如何成为一个好下属考题.docxVIP

学习课程：如何成为一个成功?的下属单选题1.下属产?生的本质是：回答：?正确A A 上司工作?的替身B 公司的员工?C 上司的好哥们D ?打工者2.取得下属的?拥戴和支持，有效的方法是：?回答：正确 D?A 做民意代表B ?讨好下属C 讨好上?司D 提高领导力3.?成为一个成功的下属，首先要?是：回答：正确? CA 部署的领导?者B 优秀的工作者?C 一个管理上司的高手?D 出色的工作狂4.?沟通的三种心态不包括：?回答：正确 AA?大姐型B 父母?型C 成人型D ?儿童型5.向上司汇报工?作时，第一句话应该是：?回答：正确 D?A 做这件事情自己的努?力B 做这件事情的过?程C 做这件事情的思?路和方法D 目前这件?事的结果怎么样6.经营自?己，也经营别人是：?回答：DA 傻子?B 打工者C 职?业人D 老板7.三?分管今天，七分管明天是指：?回答：正确 A?A 经营层的工作内容?B 管理层的工作内容C?督导层的工作内容D ?执行层的工作内容8.?当员工和公司发生磨擦时，管?理者站出来公开反对下属的做?法是把自己当作：回?答：CA 民意代表?B 仅代表自己C 同?情者D 领主9.中层?的管理人员权力下放的比例最?合适是：回答：正确? BA 15%?B 55%C 85%?D 100%10.向?上司主动汇报工作的进度，最?好是：回答：正确? BA 事中汇报B?事前汇报C 事后汇?报D 无所谓11.?管理上司是指：回答?：CA 管理上司的?爱好B 管理上司的工?作C 管理上司的情绪?D 管理上司这个人?12.执行型下属的特征不包?括：回答：正确?CA 服从无条件?B 工作无借口C 照?章办事D 细节决定成?败13.下属的心态不包括?：回答：正确?BA 对待学习的心?态B 对待生活的心态?C 对待人生的心态?D 对待工作的心态1?4.职业化的中心是：?回答：正确 CA ?得到公司的认可B ?完成本职工作C 提?供客户满意的服务D ?获得高额的工资15.不干?还好，一干就会死的那种工作?属于：回答：正确? AA 陷阱工作?B 日常性的工作C ?有价值的工作D ?垃圾工作1.管理者角?色的功能不包括：回?答：正确 AA ?管理B 承上C ?启下D 平行间2?.对于上司而言，管理者首先?是：回答：正确?CA 受训者B ?执行者C 服从者D ?协助者7.一个成功的?下属的关键是：回答?：正确 CA 让?上司高兴B 保持良好?的心态C 认清自己的角?色D 服从上司的安排?11.沟通的环节不包括：?回答：正确 D?A 表达B ?倾听C 反馈D ?达成协议1.管理上司是?指：???回答：正确??? A. 管理上司的爱好??? B. 管理上?司的工作?? C.?管理上司的情绪???D. 管理上司这个人?2.管理者角色的功能不?包括： ???回答：正确?? A. 管理?? B. 承上?? C. 启下?? D. 平行间3.向上司汇报工作时，第一句话应该是：???回答：错误?? A. 做这件事情自己的努力?? B. 做这件事情的过程?? C. 做这件事情的思路和方法?? D. 目前这件事的结果怎么样4.下列属于执行力强的人的特点的是： ???回答：正确?? A.照章办事?? B.据理力争?? C.阳奉阴违?? D.信守承诺5.向上司主动汇报工作的进度，最好是：???回答：正确?? A.事中汇报?? B.事前汇报?? C.事后汇报?? D. 无所谓1.管理者角色的功能不包括： ?? 回答：正确A? 管理B? 承上C? 启下D? 平行间2.对于上司而言，管理者首先是： ?? 回答：正确A? 受训者B? 执行者C? 服从者D? 协助者3.成为一个成功的下属，首先要是： ?? 回答：正确A? 部署的领导者B? 优秀的工作者C? 一个管理上司的高手D? 出色的工作狂4.沟通的三种心态不包括： ?? 回答：正确A? 大姐型B? 父母型C? 成人型D? 儿童型5.向上司汇报工作时，第一句话应该是： ?? 回答：正确A? 做这件事情自己的努力B? 做这件事情的过程C? 做这件事情的思路和方法D? 目前这件事的结果怎么样6.经营自己，也经营别人是： ?? 回答：正确A? 傻子B? 打工者C? 职业人D? 老板7.一个成功的下属的关键是： ?? 回答：正确A? 让上司高兴B? 保持良好的心态C? 认清自己的角色D? 服从上司的安排8.三分管今天，七分管明天是指： ?? 回答：正确A? 经营层的工作内容B? 管理层的工作内容C? 督导层的工