学习课程：如何打造百年企业 试题答案.docxVIP

学习课程：如何打造百年企业单选题1.企业文化的重要性在于：回答：正确 A? 稳定企业的运营模式 B? 为管理员工带来方便 C? 给员工统一的思维模式，行为准则 D? 提高生产效率 2.最近著名百年老店“王麻子”破产了，其主要原因是：回答：正确 A? 产品质量不好 B? 领导能力不行 C? 经营模式不能适应市场的变化 D? 缺少组织文化 3.对于跨国公司的外国分公司，总公司应该：回答：正确 A? 结合当地情况，区别对待 B? 要保持母公司的企业文化，这是胜利的法宝 C? 由当地的分公司自己决定，总部决不干涉 D? 多派管理人员，按总部指令严格管理 4.百事可乐一向令可口可乐头痛，主要原因是：回答：正确 A? 百事可乐的市场份额越来越大 B? 百事可乐总是打价格战 C? 百事可乐的广告投入非常大 D? 百事可乐给自己树立了全新的形象，沉重打击了可口可乐的形象 5.对于研发部的一次研发失败，你认为应该如何对待：回答：正确 A? 责令写出书面检查 B? 扣发奖金 C? 鼓励他们找出原因，继续 D? 撤换有关领导 6.美国安然公司的倒下表明：回答：正确 A? 企业文化决定了一个企业的命运 B? 缺乏有效的监督机制导致了造假风波 C? 美国经理人道德沦丧 D? 绩效考评制度不合理 7.下列关于一次创业与二次创业的说法错误的是：回答：正确 A? 一次创业是指企业从无到有的创建过程；二次创业是指企业的一次战略转型。 B? 一次创业的目的是为了求生存；二次创业的目的是为了求发展。 C? 一次创业的关键是要有独到的眼光；二次创业的关键是要有规范的管理。 D? 一次创业注重的是群体素质；二次创业注重的是个体素质。 8.提高组织的学习能力，首先要：回答：正确 A? 改变组织结构 B? 重新设立激励体系 C? 转换思维模式 D? 重设职权体系 9.目标定得过低的结果是：回答：正确 A? 失去了激励作用 B? 员工就不会付出额外的努力 C? 企业无法在竞争环境中生存 D? 以上都是 10.你认为可口可乐风云百年的主要原因在于：回答：正确 A? 已经脱离了饮料的层次，成为了美国文化的象征 B? 有独特的配方，别具一格 C? 有出色的企业家引领企业 D? 规模经济造就了低成本优势 11.企业成长中可能出现的问题：回答：正确 A? 能人不再能 B? 缺乏业务精英 C? 人际关系非常复杂 D? 以上都是 12.为了给二次创业者以足够的发展空间，创业人员应该考虑：回答：正确 A? 让出管理位置，但保留自己对企业的控制权 B? 全面退出，让后来者按他们的意愿去做 C? 部分退出，但保留重要职位对后来者进行监督 D? 无须引进二次创业者，由创业者自己进行二次创业 13.篓子中放了一群螃蟹，不必盖上盖子，螃蟹是爬不出去的，因为只要有一只想往上爬，其它螃蟹便会纷纷攀附在它的身上，结果是把它拉下来，最后没有一只能够出去，这个现象告诉我们：回答：正确 A? 企业员工多了就不好管理了 B? 企业内部的消耗往往是阻碍企业前进的最大问题 C? 想要在企业内部培养出合格员工很难 D? 企业需要强有力的领导者 14.百年企业的文化特点是：回答：正确 A? 价值导向 B? 与众不同 C? 一致与变革的协调 D? 以上都是 15.面对公司良好的待遇一些业务骨干纷纷辞职，这一现象表明：回答：正确 A? 可能有竞争对手来挖他们 B? 他们不能适应公司的文化 C? 没什么，正常流动，再去招聘 D? 可能该企业的机制出了问题，没能提供人才发展的环境 下面是赠送的励志文档需要的朋友可以好好欣赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！不想穷，就好好读懂这些话！一言惊醒梦中人！ 1、成功的人，就是那种能用别人扔向他的石头来铺设路基的人。　2、批评你的人是你今天的敌人，明天的朋友；吹捧你的人是你今天的朋友，明天的敌人。?　3、Nothing is impossible、只要选择了目标，不要再想太远，每天脚踏实地，风雨兼程。生命不息，战斗不止。?　4、你和你的朋友会一起在将来打造一个可能很辉煌的事业。很好听是吗？记住，你们都要努力。?5、后悔是一种耗费精神的情绪，后悔是比损失更大的损失，比错误更大的错误，所以不要后悔。?　6、别怕丢人，追求丢人是一种成功的尝试，至于为此笑话你的人，你可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了，你也要为每一位上台唱歌的人鼓掌。?　7、人生在世，需要不断地为心灵除尘，自省、自责、自悟、自重……。?　8、永远不要对可能是坏事的事好奇，否则可能要了你的命。永远不要在痛苦的时候做决定，否则你以后一定会后悔。?　9、别为你自己和别人下定论，你所看到听到的可能只是一面。?　10、如果周围有人嫉妒你，那么你可以把他从你的竞争者之列排除了。?　11、很多事情别人通知你了，要说谢谢，没有通知