实业集团公司会计管理规则.doc

xxx实业集团公司 会计管理规则 目 录 第一章 总 则 1 第二章 会计机构和会计人员 1 第一节 会计人员的任职要求 1 第二节 会计岗位的设置 1 第三节 会计人员的培训 2 第四节 会计人员的职业道德 2 第三章 会计核算 3 第一节 会计核算基本要求 3 第二节 会计凭证 4 第三节 登记会计帐簿 7 第四节 财务报告 10 第五节 会计科目 11 第四章 集团会计政策 11 第五章 会计工作交接 20 第六章 会计档案 22 第七章 会计稽核和会计监督 26 第一节 会计稽核 26 第二节 会计监督 28 第八章 附 则 29 附：集团会计科目表 29 会计管理规则 第一章 总 则 第一条 为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，制定本规范。 第二条 集团内各公司的会计基础工作，应当符合本规范的规定。 第三条 各公司应当依据有关法律、法规和本规范的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序地进行。 第四条 各公司第一负责人对本单位的会计基础工作负有领导责任。 第二章 会计机构和会计人员 第一节 会计人员的任职要求 第五条 会计机构负责人、会计主管人员应当具备下列基本条件： （一）坚持原则，廉洁奉公； （二）具有会计专业技术资格； （三）主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于2年； （四）熟悉国家财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识； （五）有较强的组织能力； （六）身体状况能够适应本职工作的要求。 第六条 各公司应当根据会计业务需要配备持有会计证的会计人员。未取得会计证的人员，不得从事重要会计岗位工作。 第二节 会计岗位的设置 第七条 各公司应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人，会计主管，出纳，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，往来结算，总帐报表，稽核，档案管理等。可以根据实际需要增减工作岗位。 第八条 会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。 第九条 会计人员的工作岗位应当按年度有计划地进行轮换。 第三节 会计人员的培训 第十条 会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规，规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。会计人员应当按照集团有关规定参加会计业务的培训。各公司应当合理安排会计人员的培训，保证会计人员每年有累计不低于30天的时间用于学习和参加培训。 第四节 会计人员的职业道德 第十一条 各公司领导人应当支持会计机构、会计人员依法行使职权；对忠于职守，坚持原则，做出显著成绩的会计机构、会计人员，应当给予精神的和物质的奖励。 第十二条 会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。 第十三条 会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。 第十四条 会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。 第十五条 会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 第十七条 会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。 第十八条 会计人员应当熟悉本公司的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善公司内部管理、提高经济效益服务。 第十九条 会计人员应当保守集团公司的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。 第二十条 集团财务部门、集团监察审计部门和各公司应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况，并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务、表彰奖励的重要考核依据。会计人员违反职业道德的，由集团公司进行处罚；情节严重的，应予辞退。 第三章 会计核算 第一节 会计核算基本要求 第二十一条 各公司应当按照国家统一会计制度及集团内部会计制度的有关规定建立会计帐册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。 第二十二条 各公司发生的下列事项，应当及时办理会计手续、进行会计核算： （一）款项和有价证券的收付； （二）财物的收发、增减和使用； （三）债权债务的发生和结算； （四）投资、融资的增减； （五）收入、支出、费用、成本的计算； （六）财务成果的计算和处理； （七）其他需要办理会计手续、进行会计核算的事项。 第二十三条 各公司的会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各