设计部设计室设计岗岗位说明书.doc

设计部设计室设计岗岗位说明书 岗位名称 设计岗 岗位编号 所在部门 设计部 岗位定员 14 直接上级 设计室主任 岗位工资 直接下级 无 薪酬类型 所辖人员 无 分析日期 本职：具体负责产品的设计、开发，技术保障、咨询等工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：产品的设计与开发 工作时间百分比： % 工作 任务 负责新型产品的设计、测绘，按时限完成产品的整套设计资料(包括相关技术资料和产品图纸) 频次： 次/ 用时：小时 负责新产品的设计、试验和技术攻关工作 频次： 次/ 用时：小时 负责零星新品的开发和改制的方案编制 频次： 次/ 用时：小时 负责与产品相关的技术文献和资料的编制 频次： 次/ 用时：小时 职 责 二 职责表述：产品设计的持续改进 工作时间百分比： % 工作 任务 对需要更改的设计资料及时更改 频次： 次/ 用时：小时 从节约成本、提高质量等方面出发对产品设计持续改进 频次： 次/ 用时：小时 职 责 三 职责表述：配合生产现场，保证产品的顺利生产 工作时间百分比： % 工作 任务 配合产品零件加工现场，对不同状况需处理的各型零部件提出相应的处理建议 频次： 次/ 用时：小时 配合各型产品的装配和试验，及时处理各类技术问题 频次： 次/ 用时：小时 职 责 四 职责表述：协助市场开发人员进行新市场的开发工作 工作时间百分比： % 工作 任务 与客户沟通，了解客户的需求 频次： 次/ 用时：小时 与客户签订技术协议 频次： 次/ 用时：小时 在产品售出后，跟踪服务，了解产品应用当中的问题，及时加以改进 频次： 次/ 用时：小时 职责 五 职责表述：完成领导交办的其他工作 工作时间百分比： % 权力： 设计改进方案的建议权 对所主管产品在生产过程中与设计相关技术问题的处理权 考核指标： 内部协调关系 市场开发部、生产部、生产车间、采购部 外部协调关系 用户和供应商及各相关企事业单位 任职资格： 教育水平 本科及以上学历 专业 液压、机械、机电等相关学科 工作经验 2年以上相关工作经验，1年以上工艺设计或生产操作工作经验 能力要求 具备与本公司业务有关的专业技术知识，了解业务运作情况，具备计算机应用知识，较强的沟通、协调和反应能力、学习和工作能力，常用办公软件操作技能. 个性特征 严谨踏实开朗 生理特征 健康 所需培训 相关的专业技术知识培训和计算机培训 工作特点： 工作场所 办公室及各相关生产现场 工作方式 多样 工作时间特征 工作较为规律，但在阶段性任务期间或者特定时期加班很多且经常下现场 工作环境 办公室较安静，其余较嘈杂，部分有噪音 体力精力消耗 大 劳动保护 使用工具/设备 所需记录文档 公司文件、函件、各种相关报表、政策汇编、内部规章制度、 工作总结、工作计划 备注：