科室群众路线对照检查材料精选.docVIP

群众路线教育实践活动对照检查材料 为有效推进我局党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节的有关工作，根据区委活动领导小组XXXX和XXXX文件要求，XXX科就科室遵守各项规章制度、查找存在的“四风”问题及引发原因、相应改进措施等情况进行了对照检查，现将相关情况汇报如下： 一、关于遵守党的政治纪律和加强作风建设情况，贯彻中央八项规定和市委七条实施意见、“八严禁”、“十二不准”，践行“三严三实”的基本情况。 XXX科在日常工作和生活中，严格遵守党的政治纪律，坚决贯彻中央八项规定和市委七条实施意见，认真改进工作作风，密切联系职工群众。全体科室成员都严格遵守党章，严格按照“八项规定”、十二不准”要求，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，在原则问题和大是大非面前立场坚定，坚决维护中央权威，确保政令畅通。自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德，勤俭朴实、生活正派、情趣健康，讲党性、重品行、做表率。 二、关于“四风”方面存在的问题。 对照有关规定和要求，结合科室的工作表现，XXX科在认真查摆问题、深入总结经验的基础上，梳理出了存在于科室工作中的一系列“四风”方面的问题。这些问题具体表现为： 1、关于形式主义的问题 目前，科室在形式主义方面存在着基本只根据领导指示、部署进行工作，没有自主创新意识和额外的积极性，缺乏主动学习意识的问题。 2、关于官僚主义的问题 在官僚主义方面，主要问题是科室与群众联系不够紧密，上下联系也不够紧密；对基层调研偏少，与群众接触少。在遇到不属于自己分工范围的工作时，往往就会不自觉地降低对工作的热情，认为此项工作不是自己的任务，是在为别人工作。造成相关工作在办理时，可能会引起工作不力或者遗漏现象。只满足于干好自己的本职工作，工作的创新性不足。面对新问题，不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，工作中的新亮点不多。 3、关于享乐主义的问题。 精气神不足，缺乏虎狼之气，工作中存在小富即安思想，缺乏增强对待困难的勇气、能力和信心。学习的主动性和积极性不足，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。 4、关于奢靡之风的问题。 XXX科的工作人员在自觉抵制奢靡之风的自我要求方面做得比较好，在生活中没有出现各类奢靡之风中提到的各类情况。但是在工作中，仍然存在着不节约办公用品的问题，在纸张、水、电等资源的使用上存在一些浪费现象。 三、产生问题的原因分析。 综合分析XXX科目前在工作过重暴露出的诸多问题，导致问题发生的根本原因，主要有以下几点原因。 1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。　　3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。办公室光线充足的时候尽量采用自然光，尽量少开灯或不开灯。离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯，下班后自觉关闭各灯电器的电源。合理设置控制办公室温度，尽量通过开闭窗户调节室内温度。杜绝长流水、减少单位的水耗量。加强对办公用品、文印耗材的管理。规范办公用品、文印耗材使用，充分利用网络办公，尽量在电子媒介上修改文稿，提高无纸化办公水平；文稿打印时尽量用双面，减少文印初用稿纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数、注重信封、复印纸再利用；逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备，不使用关闭，减少待机能耗 二0一四年七月二日 ------------下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除 简历——智联招聘 男 | 已婚 | 1988 年月生