2010年团支部工作汇报.docVIP

2010年邝家社区团支部工作汇报 邝家社区团支部书记 廖江临 2010年9月3日 尊敬的各位领导、同志们： 我叫廖江临，是08年的首届大学生村官，现担任邝家社区团支部书记一职，今天很荣幸参加这个座谈会。加强社区共青团工作是共青团服务党政中心工作、适应经济社会发展、构建社会主义和谐社会的必然要求，也是共青团组织适应当代青年群体变化，参与社会管理和公共服务，维护青年合法权益的必然要求。作为构成现代化城市的基本单位和细胞，社区日益为人们所关注和重视，社区共青团工作必将成为新时期共青团工作活跃和发展的重要支点。下面我就邝家社区的团支部工作开展情况进行汇报： 基本情况 临武县武水镇邝家社区位于县城东南面城乡结合部，与城关镇、双溪乡接壤，随着社区建设与县城规划的逐步接轨，城中区区位优势不断明显。社区辖3个自然村，30个村民小组，1300余户，5600余人。近些年来，邝家社区团支部在上级团委的正确领导下，紧紧围绕社区党支部中心工作，在社会主义新农村建设中，发挥了一定的作用。一是夯实基础，强化团组织建设。把社区范围内热爱共青团工作、组织协调能力强和在青年中有影响的青年党员、入党积极分子和团员充实到社区团干部队伍中，形成了一个由4人组成的团干班子，填补了基层“有团员无组织”的这一缺陷，确保了社区共青团工作正常有序地开展。二是给足阵地，完善硬件设施建设。在社区综合办公楼设立了一个独立的共青团办公室，并配备了办公桌、资料专柜等办公必需用品，为社区共青团工作的顺利开展提供了物质保障。三是发挥作用，组织开展各项活动。立足社区，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为依托，动员和带领青少年积极开展社区共青团活动。在我社区举办的首届海内外邝氏宗亲联谊会活动中，我社区青年积极参与，在接待与后勤工作中起到了关键作用，并以精彩的节目表演，展示社区的年轻风采。 二、存在问题 哪里有青年，哪里就有团的工作；哪里有团员，哪里就有健全的团组织。这是新时期党的青年工作和团的组织建设的一项基本要求。近几年来，我社区共青团工作有了一定的进展，但离新时期团的组织建设基本要求还有很大的差距，仍存在许多问题。一是工作制度不完善。主要是体现在对流动团员的管理制度、团干部覆职管理制度和团员档案管理制度等方面还没有制定出一套有效的管理方法。二是团员的思想意识滞后。随着经济全球化、政治多极化的发展，各类思想文化潮流相互激荡，青年的价值观呈现多样化，一部分青年仅仅考虑经济利益，理想、责任、信念等趋于淡化，认为团员身份对于自己没有什么用处，升迁不受影响，因此入团被排除在个人发展规划之外。团员意识淡漠，认为不交团费、不转组织关系、不表明团员身份对自己的个人发展没有任何阻碍，因此很多共青团员工作发生变动后，不重视团组织关系的接转，不主动参与甚至不参与团的活动。三是团建工作覆盖面小。据统计，我社区14—28岁青年人有1400多人，而每次参加团组织活动的青年人还不到10﹪，因此社区团的活动难以形成一呼百应的局面。 三、发展方向 展望未来，我社区团支部将在现工作基础上，不断完善和改进工作方法，努力适应新形势的要求，着力抓好以下工作：一是抓好组织建设和制度建设。抓好组织建设和制度建设是做好共青团各项工作的保障。因此要大力加强团的内部组织建设，明确各项职能，发挥团干部作用，完善团员管理制度，消除团员档案空白现象，针对不同人群进行分类造册。二是加强教育和加大宣传。加强青年的思想建设，开展爱国主义教育，弘扬爱国主义精神，广泛开展民主法制教育、社区主义道德教育，不断增强团员青年的法制观念。利用网络、宣传单、标语等大力宣传，扩大共青团在社区的号召力和影响力。充分发挥社区网站作用，建立一个网上共青团活动窗口。三是发展和壮大团员队伍。以巩固和扩大团员队伍为切入点，稳固社区共青团工作的根基。在坚持标准、保证质量的前提下，向一切先进青年敞开大门，经常性的开展团员发展工作。在发展的同时认真做好流动团员、失学失业团员、复转军人团员的组织关系转接工作，对在职、在校团员实行双重管理，动员在职在校团员、团干部到社区报到，积极参与社区团组织的活动。四是发挥党建带团建的作用。坚持党建带团建的原则，积极争取党组织的支持、帮助和指导，把社区共青团工作新格局的建设纳入党政社区建设总体规划，使其在领域上、内容上、措施上相衔接、相配套。 近些年来，邝家社区的团建工作，在各级团委的正确领导下有了一定的发展，但目前还处于一个“摸着石头过河”的阶段，因此我们荣幸邀请上级领导多到邝家社区来调研和指导工作。 谢谢大家！