事业单位岗位说明书(教师).doc

事业单位岗位说明书 单位（盖章）： 岗位编码 岗位类别 管理 岗位归 属部门 岗位名称 校长 岗位等级 岗位职责 学校实行校长负责制，校长是学校法定代表人，校长全面负责本学校的教育教学活动和其它行政管理工作，行使下列职权：（一）组织制定并实施学校发展规划和学校规章制度；（二）组织教育、教学等研究活动和思想品德教育；（三）推荐副校长建议人选，由教育行政部门考察聘用；（四）根据上级有关部门的要求，聘任、考核、奖惩教职工，聘任学校内设机构负责人；（五）依照有关规定行使经费使用、保护和管理校产，维护学校的合法利益；（六）校长是学校安全稳定的第一责任人，对学校教职工和学生的安全教育及安全防范工作负主要责任；（七）决定学校改革、发展等重大事项。校长主持校长办公会议或者校务会议，处理前款规定的有关事项。 工作标准 全面贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规，坚持社会主义办学方向，面向全体学生，实施素质教育，全面提高教育质量，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人；认真执行上级主管部门的指示、决定；完成上级下达的事业发展计划和各项教育教学任务。 聘用条件 由教育局按有关程序聘任（一）思想政治素质和品德良好，能正确贯彻党的路线、方针和政策，坚持社会主义办学方向。（二）热爱教育事业，具有改革创新精神。（三）具有履行职责所需的专业知识和较强的组织管理能力。（四）遵纪守法，廉洁自律。（五）具有团结协作精神，作风民主。（六）有不低于中师毕业的文化程度，具有小学高级以上的教师职务，有5年从事教育教学工作的经历，接受岗位培训，并获得“岗位培训合格证书”。 事业单位岗位说明书 单位（盖章）： 岗位编码 岗位类别 管理 岗位归 属部门 岗位名称 副校长 岗位等级 岗位职责 1、认真贯彻执行国家的教育方针和上级教育行政部门制定的法规以及有关指示和决定。努力按教育规律办事，积极推进素质教育，促进学生德、智、体全面发展。 2、具体领导组织全校的教学、科研和教务工作，审定教务处制定的工作计划，并检查、督促、落实。 3、深入教学科研第一线，了解、掌握教学人员的思想、工作、生活情况和学生的学习情况，及时发现并解决问题，组织教师交流经验进行指导。 4、负责组织讨论、修改或制订各学科的教学计划，并贯彻实施。 5、负责审批学期授课计划，教师进修，领导、教师职称的评定、晋升及年度考核工作。 6、协调学校教职工与管理人员的关系，积极进行校园文化建设，努力实现环境育人。 7、廉洁自律，认真听取教师意见，勇于承担工作责任，加强学习，总结经验，逐步形成教育教学管理风格和工作特色。 8、校长外出期间，全面负责学校的各项工作。 工作标准 1、认真贯彻落实党的教育方针和国家政策法规。 2、负责学校教学工作，建立健全教学常规管理制度，抓好教学教改工作。 3、抓好教师培训工作，尽快提高青年教师业务能力。 4、制定切合实际的学籍管理制度，严格规范学籍管理。 5、经常深入学科组，检查和验收学科成绩。调查研究情况解决实际问题。 聘用条件 1、懂行教育学、心理学、教学管理理论，能用理论指导实际工作。 2、具有听课、评课及指导教学、教研、课外活动等工作的能力。具有指导教师提高业务水平和改进教学的能力。 3、具有中师以上学历，小学高级职称以上五年以上教学实践经验。 事业单位岗位说明书 单位（盖章）： 岗位编码 岗位类别 管理 岗位归 属部门 岗位名称 总务主任 岗位等级 岗位职责 1、根据学校安排，制定并实施学校的后勤工作计划。期末完成工作总结。 2、妥善分配工勤人员工作，科学、合理地建立健全岗位责任制，规范管理，严格要求。 3、负责组织教学，办公用品、生活用品采购和管理，要保证教育教学工作需要，为学校师生服好务。对师生员工进行勤俭节约爱护公共财物的教育。 4、加强校资校产管理。完善管理制度，根据学校资金状况，就学校建设与发展给校长提出合理化建议。 5、依法进行财务管理，编制学校经费预算，提交学校与上级领导审批后执行；年终应准确及时地编制各项经费决算。要严格执行财务制度，定期进行财经纪律检查，每月审核公布帐目。 6、重视学校安全工作，在为学生服好务的基础上积极创收，为改善教职工福利提供经济保证，负责学校的安全工作。 7、民主治财。经常听取师生员工的批评与建议，自觉接受群众监督，重大问题请示校长后再作处理。 工作标准 1、认真贯彻落实党的教育方针和国家政策法规。 2、组织和领导总务后勤管理人员进行政治、业务学习，树立为教育第一线服务的思想，提高工作效率。 3、协助有关部门做好安全管理，建立安全消防制度，杜绝隐患 4、协助校长筹划学校的校舍、场地，充分发挥、发掘现有的条件，改善学生的学习条件，负责教室、场地、课桌椅等器具的