何通过企业文化建设增强企业凝聚力.pdf

科 技 论 坛 浅析如何通过企业文化建设增强企业凝聚力 张　蔓　常有智 鞍钢建设集团有限公司　辽宁鞍山　114000 摘　要：企业文化是作为企业组织内部全体员工的共同价值观和道德准则，共同的精神追求和行为规范，企业文化是建设和谐企业的 基石。本文就企业文化建设与企业凝聚力作用机制分析，提出如何通过企业文化建设增强企业凝聚力，使企业员工得到心智上的锻炼和思 想上的升华。 关键词：企业凝聚力　企业文化　企业文化建设 企业文化是企业在长期的生产经营活动过程中形成的相对稳 企业文化建设的核心功能：增强企业凝聚力 定的群体的思维习惯和行为准则。企业文化既是生发企业核心竞争 共同的价值观念和行为准则对组织内部关系结构的影响，以 力的沃土，也是最根本、最难以复制的核心竞争力之一。企业凝聚 及对组织成员的决策和行为的影响，构成了企业文化的原始功能。 力历来就是企业竞争力的主要构成要素，两者之间存在着正相关的 这些功能体现于协调、综合以及激励。着力塑造优秀的群体意识， 关系，但在知识经济时代的今天，企业凝聚力对企业竞争力的决定 因此必然有益于消解企业职工个体目标之间差异，引导他们向同一 作用尤为突出。 目标迈进，从而在企业中产生强大的向心力和凝聚力。 一、企业文化建设与企业凝聚力作用机制分析 优秀的企业文化确立的企业最高目标，一方面可以使企业超 1、企业文化建设与增强企业凝聚力的关系 越狭隘的功利眼光，转而强调为社会、顾客和职工服务，这样企业 深化利用井下作业统计工作信息所需的多学科知识。 是提高井下作业效益的必然选择。数据中心应具备的基本要素：一 （2）统计数据传递信息化。统计信息化的目的是为了使信息 是对数据进行及时的采集和传输，并进行智能化的整合；二是对数 （包括数据、决策信息、控制信号等在内的）在线收集、整理、分 据进行集中的存储和管理，实行全面的无纸化记录；三是方便与各 析、交换和共享，以此保障统计资料的准确性和及时性，从而全面 类应用系统对接，提供任意格式的数据，如与SAP成本分析系统的 提高统计工作效率。具体表现：第一，以数据库为依托，实现网上 连接。通过统计数据中心应用系统的建设，将使得统计工作具有通 统计信息的在线处理、查询、制表和分析，实现了在线数据的统计 用性、一致性。 调查工作模式。第二，以信息网络为依托，利用统计软件，办公自 （2）从源头抓起，统一信息标准。对于统计应用系统涉及到 动化等数据传输手段，提高了统计系统整体业务能力。第三，信息 统计业务流程的每个环节，如报表的定制、数据采集、处理、存储 网络环境的建立使数据采集、传输、整理、加工和分析的速度和效 与管理以及数据的提供等环节的信息标准进行描述和定义，加强数 率都有较大程度提高，数据的可靠性和准确性也会因为中间环节的 据采集的及时性、标准化，使得前线数据能够及时回厂，保证数据 减少和自动校核功能的采用而大大增强。 的真实性和有效性。 （3）统计数据分析信息化。充分利用大队统计信息网络环 （3）改革统计制度，优化工作模式。重点是打破以专业为核 境，建立实时闭环控制系统，实时监测和反映大队的运营状态，进 心设计的统计制度、实施数据采集和数据管理的传统工作模式。要 行对各小队工作效率和施工质量、经济效益进行分析和比较，找出 按照网络化信息生产的要求设计统计制度，制定和实施统一的统计 差距，实施环节控制，精确调控生产和管理运行状态，使统计工作 指标，实施对基层单位的数据采集使用“一套表格”。 朝着更高一级目标迈进。 3.3消除统计制度改革存在掣肘性 （4）统计数据发布信息化。互动式、多形式的统计数据发布