露天开采非煤矿山安全生产责任制度(最全)精选.doc

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露天开采非煤矿山安全生产责任制度(最全)精选

一、安全生产领导小组安全生产责任制 (一)认真、贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业病防治法》和政府各级主管部门有关劳动安全卫生的法律、法规;并监督检查。 (二)负责组织本公司和各级部门安全员进行安全生产技术、职业安全卫生、劳动保护法等法规学习。 (三)负责制定符合本公司安全生产的长远规划。 (四)组织制定、修改、审查安全生产技术规程和其它安全管理制度。 (五)参加重大事故的调查处理。参加操作事故的调查分析。负责产品质量事故的调查处理,统计上报。 (六)参加新建、改建、扩建、大修理工程、新产品项目的“三同时”工作。 (七)对于公司内存在的安全生产问题,定期召开会议分析研究、制定对策措施。 (八)参加公司各种安全生产检查。参加本业务范围内的安全检查。 (九)组织编写、修订公司安全系统操作规程、安全技术规程、安全规章制度。 (十)按事故“四不放过”的要求调查处理事故,事故处理终结后,应将资料整理齐全存档备案。 二、主要负责人安全生产责任制 (一)主要负责人是安全生产第一责任人,对本企业的安全工作负全面责任,直接领导本企业的安全机构和全体员工开展安全工作。 (二)负责落实国家法律、法规、政策方针和规章制度以及技术标准的执行。 (三)计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 (四)监督制定、修订和审批各项安全管理制度、安全奖惩制度、安全技术规程和安全技术措施计划及长远规划。 (五)建立、健全安全生产机构和组织,配备专(兼〉职安全人员。批准落实检查安全技术措施经费。 (六)组织全矿性的安全教育和考核工作,组织员工学习安全生产方针、政策和业务知识。 (七)严格执行《企业职工伤亡事做报告和处理规定?的管理程序,协助重大伤亡事故的调查处理。 (八)定期组织安全生产大检查,对查出的重大隐患要及时研究并落实整改。 三、副矿长安全生产责任制 (一)负责检查对安全生产管理各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。 (二)组织制度、修订安全规章制度,安全操作规程和编制安全技术措施计划,批准后负责组织实施。 (三)组织开展安全生产活动,总结推广安全生产的先进经验。 (四)组织安全检查,落实重大事故隐患的整改措施。 (五)负责安全事故的调查处理。 (六)定期召开安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。 (七)发生事故时,负责组织指挥现场事故抢救工作。 四、安全主任安全生产责任制 (一)协助聘用单位贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策; (二)负责聘用单位安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表编制、修改补充完善。拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并检查和督促落实; (三)掌握聘用单位安全生产状况,协助聘用单位制定生产事故应急预案并指导落实; (四)负责聘用单位对职工开展安全生产宣传教育和培训工作,督促聘用单位执行特种作业人员持证上岗制和员工上岗前及轮岗前培训教育制度; (五)指导和督促生产经营单位按国家规定为从业人员发放劳动防护用品,并监督和教育从业人员按规定使用。 五、安全员安全生产责任制 (一)协助做好安全主任的安全工作,受安全主任的业务指导,做好全矿安全生产检查及安全总结。 (二)参与各种安全活动,负责做好安全活动日记录,提出改进安全工作的意见和建议。 (三)负责对工人进行岗位安全教育。 (四)负责现场有关安全生产的各项规章制度落实执行,对违章作业有权制止,并及时报告。 (五)检查督促各班组人员合理使用。 (六)发生事故要及时了解情况,参与现场抢救,维护好现场,并及时向主要负责人汇报。 (七)履行现场安全生产检查职责,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告安全生产负责人,督促聘用单位落实整改。 六、技术负责人安全生产责任制 (一)对本企业安全生产的技术工作负全面责任。 (二)根据国家的技术政策和安全法规,进行新技术、新工艺和革新项目的试验。 (三)指导、组织、制定、审批各项安全技术规章制度和制定安全、防尘、防毒的技术措施。 (四)负责指导安全技术部门开展工作。 (五)参加伤亡事故和重大未遂事故的调查,参与研究并确定防范措施。 七、技术员安全生产责任制 (一)会同有关职能部门制定、修改本企业安全技术规程和安全生产管理制度,并监督执行情况。 (二)组织安全技术和劳动保护宣传教育,定期组织安全技术考核和特种作业人员的培训、考核、管理,对新工人进行安全教育培训。 (三)组织全矿性的安全卫生检查,对事故隐患的整改进行督促,开展安全生产活动,制订安全奖惩条例。 (四)参加各项工程、特殊设备、大修和安装工程及生产中新工艺项目的设计审查,竣工验收和设备试车运转工作,对不符合安全生产要求的,有权拒绝验收或越

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