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2013年乌市第八十九小学工会送温暖工作总结 按照学校党委的要求及扶贫帮困工作部署，坚持构建和谐校园的科学发展观，开展多种帮困活动，深入探索扶贫工作的新路子，做到不让一名学生因为家庭贫困而影响学习，让每一位老师感受到党组织工会组织的温暖，学校工会积极开展帮困送温暖活动，现总结如下。 我校重点对工资收入低的困难职工；对于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工进行慰问。工会牵头负责认真落实，精心策划周密安排，要求党、政、工齐抓共管，工会组织实施。校工会在深入开展调研的基础上，对生活困难的教职工进行了摸底统计，掌握了第一手材料，对确有困难的教职工加大了帮困补助的力度 。 本年度我校多位年轻老师：王莹莹，王芳，海霞，张茹珊，迪丽努尔产假生孩子，这也是他们人生道路上的大事，我校校长张亚红，书记书记胡燕、工会主席阿依古丽带领学校中层领导进行了上门慰问和看望. 对患病教师高晓峥，关玉红，谭风铃等学校领导工会成员亲自探望，充分肯定大家努力工作所做出的积极贡献，赞扬他们的敬业精神，同时鼓励困难教职工，克服困难，坚守岗位，做出新的成绩，鼓励患病教职工树立信心、战胜病痛，早日恢复健康。受助教职工深受感动，纷纷表示一定不辜负学校领导的期望，加倍努力工作，以实际行动报答学校的关心，为学校发展建设做出更大的贡献。 除了关心教职工的冷暖之外，工会更把困难学生放在心里。为困难学生减免书费，为特困生发放牛奶补助，党员领导干部还带头为困难学生捐款，送过冬的衣物，学习用品。 我校教师呈老龄化，教师身体健康显得尤为重要。在今年7月初，我校组织校45岁以上教师19人次到体检中心进行专项体检，每人补贴280元，此项活动让老教师感到了组织的温暖。 扶贫帮困关系到千家万户，关系到寒门学子的未来，关系到和谐社会的创建，任重而道远，我校力求在各级部门的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更完善，让每一位同学都能感受集体的温暖，社会的关爱。 送温暖活动充分体现了学校党委对教职工及学生的关爱。受帮困的教职工对学校党委和工会给予他们的关心，由衷地表示感谢，更坚定了他们做好本职工作，为学校建设事业做贡献的决心。 乌市第八十九小学工会2013-12-20