会计人员职业道德建设与自律机制建立.doc

PAGE PAGE 9 毕业论文封面 安徽财经大学继续教育学院 函授（夜大）本科毕业论文 论文题目： 关于会计人员职业道德问题的探讨 专　　业： 学　　号： 姓　　名： 黄敏 函 授 站：安徽财经大学安庆教学点 联系电话： 电子邮箱： 1311303550@ 二 〇 一 七 年 一十二 月 二十七 日 论 文 提 纲 一、会计人员职业道德及自律机制 （一） 会计人员职业道德 （二） 会计人员职业道德自律 （三） 会计职业道德自律机制 二、会计人员职业道德及自律机制存在的问题 （一） 敬业精神不够强，职业态度不够端正 （二） 内部控制制度不健全，监督制约机制乏力 （三） 客观环境不利于会计人员行业自律机制的形成与建立 三、会计人员自律机制存在的问题产生的影响 （一） 宏观上 （二） 观微上 四、强化会计人员职业道德自律建设的对策建议 （一） 成立机构，健全会计人员职业道德自律组织 （二） 健全内部控制监督制度，完善会计人员职业道德自律建设的保障机制 （三） 发挥社会的监督职能，营造良好的自律建设的外部环境 （四） 完善会计职业道德激励约束机制，有效形成自律建设的基础 （五） 加强会计职业道德法律法规机制建设，构成自律与他律的和谐统一 关于会计人员职业道德问题的探讨 【内容提要】近年来，随着经济社会的迅速发展，不少人在物质财富中失去方向，贪污舞弊，滥用职权等行为屡屡出现，会计人员的职业道德面临着严峻的考验。对于当今会计从业人员职业道德的丧失，本文从会计人员职业道德现状、自律机制不完善的现实诱因、自律机制与会计人员职业道德的关系等方面给予了分析，并就如何建立自律机制、保障机制及其正常运行提出了一些建议，进而加强会计人员职业道德建设，促进自律机制形成，使会计人员职业道德问题走出尴尬的境地。 【关键词】会计人员 职业道德 职业道德建设 随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，特别是我国加入WTO以后，会计改革不断深入，会计专业性和技术性日趋复杂，会计行业越来越为世人所瞩目，强化会计诚信，加强会计职业道德建设尤为重要。而会计职业道德自律机制的核心内容之一是会计职业道德自律的内在导向机制。内在的导向来源于目标，它规定了会计职业道德自律行为及其机制运行状况的评价标准，规定了会计职业道德行为的具体方向。会计人员身处财经大权的关键地位，在一些不健康的消极环境影响下，其价值观念不可避免地受到影响，出现这样那样的问题，在会计界突出表现为会计信息严重失真，假账盛行。在这背后出凸现出会计从业人员职业道德的失衡与自律机制的缺失。会计职业道德的自律与会计职业道德行为选择有着很大关系，会计职业道德行为选择余地愈大，选择自由愈高，其自律功能发挥作用也愈大。 一、会计人员职业道德及自律机制 （一）会计人员职业道德 所谓会计人员职业道德就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质。它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。 （二）会计人员职业道德自律 会计人员职业道德自律是指职业会计人在会计职业生活中，在履行对他人和社会会计义务的过程中形成的一种会计人员职业道德意识。会计人员职业道德自律既是体现在职业会计人意识中的一种强烈的会计人员职业道德责任感，又是职业会计人在意识中依据一定的会计人员职业道德准则进行自我评价的能力。作为一种自我评价能力，它是一定社会的道德原则、规范在职业会计人意识中形成的相对稳定的会计信念和意志。 （三）会计职业道德自律机制 会计职业道德自律机制从本质上讲是会计职业人集体意志和责任的具体要求，而不是某一会计职业人个体的行为和意志要求；它是以或多或少的牺牲会计职业人个体利益为前提的，以体现整体利益的原则和规范为善恶标准，来调节会计职业人个人利益和职业整体利益的矛盾；它是通过会计职业道德自律管理体制设置、法律及制度安排、职业良心建立及约束、职业职责规范及自我评价等手段而实现