安全标准化（给学员）.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 考评首次会议。首次会议由考评组长主持，考评组成员及企业的有关人员参加。说明考评的目的、范围和依据，确认考评计划及考评进度表，简要介绍考评的程序和方法。 实施考评。考评组成员按照考评计划和任务分工，实施现场考评，获取客观证据，给出公正客观的评价和打分。 考评组内部会议。在末次会议前，考评组应召开内部沟通会议，对照适用的相关行业安全标准化考评标准及有关规定评价考评证据，对给分点、扣分点、不符合项及对应的考评证据进行汇总，形成一致的、公开客观的评价和打分意见，并给出总体考评结论和等级结论推荐意见。 汇报会议。在末次会议前，考评组应事先向申请企业最高管理层简要汇报考评情况，通报总体考评结果和等级推荐意见，取得申请企业的理解。 考评末次会议。末次会议由考评组长主持，考评组成员及企业有关人员参加，宣布考评结果，提出不符合项整改建议。 考评工作结束后，考评专家组组长应向考评机构提交一份包含下列内容的考评报告： 考评专家组组长及成员姓名、资格； 考评日期； 申请企业的名称、地址和邮政编码； 考评的目的、范围和依据； 文件考评综述； 现场考评综述； 打分说明、扣分原因、纠正措施建议、验证方式及综述； 考评结果和等级推荐意见； 其他需说明的问题。 考评机构对考评专家组组长提交的考评报告等考评材料进行全面复查，并填写《企业安全标准化考评备案表》，连同考评报告一起提交有关安全生产监督管理部门。 相关安全生产监督管理部门对考评机构提交对考评报告、考评备案表等考评材料进行全面审查，根据不同情况，分别做出如下决定： 同意给予所申请的安全标准化企业等级的，报请国家安全监管总局相关部门核准，并予以公告；向申请企业颁发统一式样的安全标准化等级证书和牌匾。 不同意给予申请的安全标准化企业等级的，书面通知申请企业和考评机构并说明理由。 安全标准化等级证书和牌匾有效期为3年。 在有效期内，申请企业发生死亡事故或具有重大影响的其他事故的，由相关安全生产监督管理部门收回证书和牌匾。一年后，可重新申请安全标准化企业的考评。 获级企业可在证书有效期届满前3个月向相关安全生产监督管理部门提出换证的书面申请，由原考评机构在证书有效期内对申请企业进行全面复评；复评通过后换发新等级证书；等级证书有效期满后，未申请复评或复评未通过的企业不得继续使用等级证书，并报请国家安全监管总局向社会公告。 获级企业应对照适用的行业安全标准化考评标准及有关规定每年进行一次自评，形成年度自评报告，并报送原考评机构进行审查。获级企业1年内未进行自评，暂停其等级证书。自评完成后，可提出恢复等级证书的申请。 安全管理体系维持与提高 通过定期开展的内审及安全管理评审，维持和不断改进体系； 在日常运行中加强协调监督工作。 预祝大家在安全标准化工作中获得成功！ 谢谢大家！ 金瑞强手机电子邮件：dajin@ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 成立实施办公室（贯标办） 设立在企业的安全科 负责制订实施方案 配备专业的人员和骨干力量 各部门最好都有人参与 制订实施方案 依据现行法律法规、行业标准 依据政府相关部门的要求 依据企业实际情况 依据同行的先进管理经验 前期培训 前期培训除了知识的灌输，很重要的是进行全员的动员。 在全员培训的基础上，对骨干进行有针对性的培训，要让骨干在标准化实施过程中发挥作用 文档编写技能的培训 二、实施阶段 4、安全状况诊断 5、重构安全管理体系 6、硬件整改 7、规范流程 8、试运行 安全状况诊断 诊断的目的 诊断的人员 诊断的依据 诊断的方法和程序 诊断的结果 重构安全管理体系 制定安全管理方针和目标 任命或者确认安全负责人 设计和调整组织机构 确定新体系的文档结构 安全管理体系文档结构 硬件整改 制定整改计划 落实整改资金 进行整改 整改完毕验收 规范流程 文档编制 安全生产责任制的编制 安全管理制度的编制 安全操作规程的整理、修订 事故应急救援预案的编制 技术档案资料的建立 发放文档 重组流程 安全生产责任制 范围 单位负责人 分管负责人 部门（车间）负责人 安全科 安全员 班组长 门卫保安人员 生产人员 安全生产责任制 要求 建立安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订； 建立安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致； 制订安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义； 制订落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障； 在