谈安全员的素质和条件.doc

谈安全员的素质和条件 在实际生产过程中，安全员工作相当重要也非常辛苦，说其重要是因为安全员工作是企业安全生产基础，也是安全生产的贯彻者，如果忽视这一角色的重要性，生产和经营活动就很难保障在安全的条件下进行。说其辛苦，表现在一是所有有风险作业的地方他都要去检查、确认；二是他应经常深入到所有的生产现场去巡检，去发现问题，然后协调、整改。从下面一份车间安全员职责的内容来看，就不难理解这一点。 一、一份通用型车间安全员的职责 1、在车间主任领导下，协助车间贯彻执行厂、车间有关安全生产的规章制度和有关安全技术措施，并接受上级安全管理机构的业务指导。 2、编制车间安全技术措施计划，做好车间安全生产工作。 3、协助车间组织新工人和复工人员及工种变动人员的安全教育和考试，并对班组安全员的业务进行指导，协助车间主任搞好职工的安全思想教育，安全技术教育和安全技术考核，并做好每年的普测、考核、登记和上报工作。 4、协助领导修订车间安全管理细则，岗位安全操作细则，安全确认制和落实 临时性危险作业的安全措施等。 5、负责组织车间内的安全例会，安全月活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。 6、经常深入现场检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥，对紧急情况或不听劝阻者，有权停止生产和采取紧急措施，并报告领导处理。 7、参加伤亡事故的调查、分析、处理、提出防范措施，负责伤亡事故和违章违制的统计、上报。 8、督促检查劳动保护用品的正确使用，并负责对车间安全装置，防火器材、灭火器材的管理工作。 9、负责办理车间辖区内的各种特殊作业证，并监督各种危险作业的执行。 10、完成车间领导交办的其他相关工作。 二、安全员应具备的素质，即如何做一名称职的安全员 从上面车间安全员职责，可以看出要干好这一角色确实很不容易，因为安全工作对安全员的要求是很高的。大家从事安全管理，可能经常遇到这样的说法，如“三不伤害”、“四不放过”等，在这里，所谓的“三不伤害”往往是要求员工自觉遵守安全操作规程，我个人理解“三不伤害”的要求同样适合我们安全员的日常安全管理工作，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。这样说可能是狭义的，不够积极的，但这确实是一个基本要求，且不通过努力也是难以实现的，所以要做一名称职安全员起码应具备以下几个方面的素质和条件： 1、应当具较为广泛和扎实的安全知识 由于在生产和检修过程中，往往需要安全员对某些作出表态，这就需要安全员业务一定要过硬，具备较为全面和扎实的安全知识，比如机械安全、电气安全、压力容器安全、化工安全等方面的知识。 同时，安全员还应当具有较强的安全法制意识和掌握一定的安全法律法规常识。因为尽管任何一项安全法律法规都存在着相应的监督部门，但真正的落实和执行还是在最基层，在生产一线，所以从某种意义上说，安全员可能是安全法律法规的真正执行者。这就要求安全员最起码应当了解和掌握本行业或本部门应当执行的法律法规，这是执行法律法规的基础。 总之，一个合格的安全员所掌握的安全知识应当是相当广泛和扎实的。只有这样，才能在实际安全工作中科学、客观地决策某一项安全活动，或者说才能加大生产实践活动的安全性，从而为企业的发展提供可靠的安全保障。 2、应当具备较强的责任感和认真细致的工作作风 “责任重于泰山”这句话用在安全员身上是再恰当不过了，因为安全要为各类有风险的作业把关，要通过监测提供科学数据，要为生产提供安全保障，如果因不安全造成停工、停产，往往会带来较大的经济损失，影响职工的安全与健康，所以安全员对安全工作要有较强的责任感。而且由于单位赋予了这一职责，无形中安全员就会形成职工心目中的“安全专家”，职工在生产中遇到这样那样的安全问题都要向安全员请教，这就要求安全员对安全工作来不得半点马虎，如果粗心大意，或敷衍了事，就很难确保生产安全。 同时，安全员在工作中还应认真细致，“安全在于谨慎，事故出于麻痹”就说明这一道理。在生产或检修活动中，安全员的工作作风应当是最为细致的一个，因为一些员工在得到你的同意或表态后，他们就往往会把安全责任推到了安全员身上，尽管这种想法是非常错误的，但安全员还是应当尽可能地想到预防事故的方方面面，采取各种有效的防范措施，做到防患于未然。 所以安全员一定要有踏实的工作作风，主要是“严、细、快、实、勤”.严，就是对自己的工作要求要严，标准高，敢于创新；细，就是了解安全生产情况要细，日常检查及抽查要细，职工的思想工作要做细；快，就是交流安全信息、沟通安全情况要快；实，就是工作作风要踏实；勤，就是脑、嘴、手、脚都要勤，勤检查、勤交流、勤思考，为企业搞好安全生产尽职尽责。 3、应当善于搜集安全信息 安全员应当善于搜集安全信息，包括事故案例、劳动用品新产品、安全技术新知识、国内国际安全科学的发展状况和进展等等。随着媒体的发展，获取信息的渠道