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信心是战胜一切困难的巨大动力 　　　　　　——浅谈煤矿企业推行安全风险抵押金的思考与认识 　　鲁迅先生在《中国人失掉了信心吗》一文中曾经指出:“我们中国人从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，……”他们是中华民族优秀的代表，他们的共同点，就是充满自信力，为民族的生存和发展而奋斗不息，他们奋不顾身，坚韧不拔，坚强不屈，是“中国的脊梁”。因此，笔者认为，煤矿企业推行全员安全风险抵押金之举措，旨在提醒矿工兄弟时刻注意安全，处处遵章作业和牢记亲人嘱咐，进一步提高对人的本质安全理念认识，加强对物的定向管理和规范操作，从而推动企业本质安全目标的实现。它是保障广大职工生活、安全需求的必然途经，是学习贯彻党的十七大精神，促进企业更快更好发展的内在体现，也是实现平安富裕和谐新矿区目标的必然要求。 　　那么，我们如何扎实有效地开展本质安全创建工作，推动企业安全年目标实现，让缴纳的安全抵押金不付之东流呢？我的思考和认识是： 　　　　一、消除恐惧心理，树立信心是战胜一切困难的动力源泉。 　　煤矿企业的安全事故给企业带来了巨大的经济损失，同时也给受害者家庭带来了凄惨的痛苦。因此，每当人们耳闻目睹到煤矿企业发生安全事故时，就会不由自主地产生一种“综合恐惧心理”。从心理学角度分析，“综合恐惧心理”的主要原因有：一是对事故情景产生的恐惧；二是对事故周围环境的恐惧；三是对事故发生后收入降低的恐惧。由此引发的“安全事故恐惧综合症”前两种是短暂的，而后者则是现实的，它不仅影响到人们正常的工作、学习和生活秩序，而且使很多人失去了平静的心态。他们总认为，反正这个月出现了安全事故，即使做得再好，收入也不会有多高，因而工作中慌了手脚，违章蛮干，乱了方寸，无视规程，引发事故环生；甚至还有的人到处散布谣言，诽谤他人自信心，讥讽和排斥他人工作等。据资料显示，xx年全国煤矿事故死亡4746人，实现了历史性的突破。煤矿百万吨死亡率下降为2.041，达到了历史最好水平。xx年全国煤矿事故死亡人数降至3786人。与xx年比减少960人，下降20.23%，再创历史新高。从以上数据比较看，可以得出一个结论，我国煤矿的安全生产形势是呈良性发展趋势的，前景也是无限光明的，它是许许多多的安全卫士付出辛勤劳动的结果，也是全国的矿工兄弟共同努力的结果。再说我矿元月份消灭了轻伤以上人身事故，这是一个良好的开端，也足以证明，煤矿安全工作，只要我们“瞪起眼”来反“三违”，“俯下身”来干工作，“零缺陷”管理，精细化考核，不失信心，尤其是不失安全信心，任何困难都是可以克服的，本质安全型企业目标就一定会实现。对此，煤矿企业的思想政治工作者及工会组织要高度重视，超前防范，跟踪纠偏，动态教育，并利用宣传阵地优势，积极宣传国家和企业的安全生产形势，借鉴一些典型的树立信心，战胜困难做法，正确引导广大职工消除恐惧心理，加强全员自信心的培育和提高，使其真正领悟透“借酒消愁，愁更愁啊！”这句谚语的内涵。 　　　　二、加大安全宣传，确立安全是构建和谐社会的必备条件。 　　 　　从马斯洛的五大需求论看，人们在生理需求得到满足之后，就要得到第二个层次的需求，是安全的需求。安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。而这个安全需求又是构建和谐社会基本特征的必备条件。在煤矿，我们把安全视为“天字号”工程。为抓好安全工作，安全宣传必不可少,也至关重要。但是，安全宣传流于形式和“被动式”宣传的现象还较普遍。我认为，要使安全宣传起到深入人心的作用，就要做到贴近实际，贴近职工，不断探索安全宣传工作的新路子、新方法，超前宣传，并做到“三融”和“四性”。“三融”即“融理于教”、“融情于教”和“融乐于教”。“融理于教”，即从正面向广大职工灌输国家安全生产政策方针、《煤矿三大规程》法宝以及现实工作中的先进典型做法和科学管理手段，摆明安全与生产、安全与效益、安全与个人家庭幸福的关系。“融情于教”，即在安全宣传过程中注重以情动人，以情感人，如组织企业安全宣讲团到井口、区队进行“话安全、诉心声”演讲活动，以血与泪的教训向广大职工宣传安全工作的重要性。“融乐于教”，即用文艺演出进行宣传。如举办安全文艺会演和组织家属协管会、安全小卫士定期把自编自学自演的精彩安全文艺节目送到基层区队，为矿工在阵阵掌声之后，留下耐人寻味的思考，在欢乐中受到教育。“四性”即及时性、实用性、季节性和独特性。及时性就是要及时对“三违”人员进行“过八关”教育和安全技术培训；同时，对老工人和特殊工种，也应及时进行定期岗位宣传或特殊工种培训，绝对不能借故拖延或放松安全培训工作。实用性就是要多结合本矿的安全生产实际，对职工进行实用的安全教育，特别是认真组织职工学习作业规程、操作规程等一系列现场施工措施，确保职工能够掌握住最基本的实用安