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面试技巧-培训课件
面试的两大基本原则 了解自我 了解企业 筛选型面试 挑选型面试 混合型面试 面试形式 一对一面试 小组面试 串联式面试 不同类型的面试者 称职而作好充分准备的面试人 训练有素，但却消极冷淡的面试人 训练有素，但经验不足的面试人 受过训练，但能力不强的面试人 训练有素，但准备不足的面试人 训练有素，却心不在焉的面试人 为另一种舞台表演形式而打扮 面试的前一天 开始面试 结束面试 演练，远比真正的上舞台重要 培养从容的表演风度 不 不同的观众有着不同的喜好 ——请准备千奇百怪的问题 * * 一个圆你联想到什么？ 面试有规律可循？ *
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