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加强基层工会工作 构建安全、和谐高效矿区 　　工会工作是职工自愿结合的群众组织，它的职责是维护职工合法权益，而煤矿基层车间工会是煤矿企业工会开展建家活动的基础，是搞好职工安全思想政治工作的前沿阵地，在当前形势下，要做好煤矿基层车间工会工作，必须做到： 　　一、加强学习，提高认识，促使车间工会工作得到创新发展； 　　当前在市场经济条件下，车间工会工作必须适应新的形势之所需，必须坚持工作思路创新、工作制度创新、工作方法创新，只有这样，才能才能充分发挥基层工会在企业中的作用，然而，学习是创新的基础，在现阶段，随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的不断深入，职工队伍素质、思想观念、劳动组织形式等发生了深刻变化，一些干部和职工对工会工作产生了模糊认识，这给车间工会创建工作带来不利和影响，要在新时期、新阶段深入开展建家活动，就必须首先，加强基层车间工会干部理论业务知识学习，通过学习，进一步提高其工作新思路、真正找到适应时代所需的工作切入点，并使其树立建家就是创效益谋发展，维护利益保安全的建家理念，车间工会必须以建小家活动为载体，紧紧围绕安全生产和经营管理这条主线，突出维护职能，只有这样，才能使车间工会工作得到扎实有效的开展。 　　二、注重班组建设，夯实建家基础工作； 　　班组是职工工作学习和人与人相互交流沟通的场所，车间工会要从班组建设入手，将职工精神文明建设和职业道德教育纳入管理目标，制订切实可行的年度目标及长期目标。将职工精神文明建设、职业道德教育及安全技术知识学习和企业安全文化学习等一起落实、一起考核，首先，要以全面提升 　　　　班组管理质量为宗旨，加强班组安全建设，建立健全班组安全生产责任制，明确班组职工在安全生产中的具体任务、责任和权利；建立和完善安全活动日、班前准军事化学习和安全每日一题、每周一课学习，落实班组特殊工种之间进行交接班和班组安全生产精细化流程管理等制度，夯实班组基础管理。其次，从现场管理抓起，坚持从严抓安全、精细抓安全、全员抓安全，严格执行领导干部下井跟班制度，落实群安员、青岗员在班组安全生产工作中的群防群治安全工作责任制。第三，要从日常管理工作抓起，组织动员广大职工开展了“查隐患、堵漏洞、保安全”和“安康杯”等安全竞赛活动，对查出的安全隐患要及时消除，实现班组 　　　　安全无事故。同时要协助上级工会搞好职工安全防护和劳动保护，不断改善职工的劳动条件，减轻职工的劳动强度，在日常工作中，不断完善车间工会各项管理工作，特别是班组安全基础管理工作，要通过精细化流程管理来规范、检查、考核职工在安全生产工作过程中的每一个环节上的工作行为标准，以规范的工作行为使职工的生命安全权益得到有效保护，同时有利于班组生产效益的提高，从源头上有效地杜绝各类安全生产责任事故的发生。第四，积极开展班组安全生产劳动和增创“工人先锋号”竞赛活动，充分调动班组职工安全生产工作积极性和主动性，激发职工争先创优意识，为企业增产提效和提高职工收入创造了条件，使职工真正感受到车间工会好像是自己权益和利益的靠山。 　　三、加强民主管理，坚持事务公开，维护职工合法权益； 　　职工是企业的主人，千方百计使职工深刻认识到“企业靠我发展，我以企业生存”的硬道理，对此，首先，车间工会要认真广泛征集职工合理化建议意见，及时向上级组织、部门反映职工的心声和意愿，要通过区队、班组民主生活会、民管会等形式，充分发挥广大职工的聪明才智，在基层区队形成集思广益谋发展，同心协力搞安全的工作格局，要敢于和“一言堂”和危害职工利益的不良行为做斗争，只有这样，才能确保基层单位各项工作按计划，有组织、有步骤得到落实完成。其次，职工是企业的主人，维护好职工切身利益，是实现安全生产的首要条件，因此，我们一定要把事关职工工资、奖金、分配办法等事务公开的问题，及时上墙公布，广泛征求职工意见、建议，并实行民主监督，从源头上彻底杜绝各类进犯职工利益的不良行为，还职工一个明白，给职工一个放心。第三，车间工会要把关心职工生活，为他们排忧解难作为自己工作重点，对生病和工伤职工要及时探望和提供一切必要的生活帮助，对职工关心的热点问题及时给予解答或向上级组织进行反映，协助为其解决一切问题，化解一切矛盾并及时开展”送温暖”活动。通过多种形式的工会活动，体现出车间工会组织是替工人阶级说话办事的贴心人；同时号召和引导职工齐心协力、共同将三个文明建设推向深入，进一步增强职工的凝聚力和向心力，以焕发企业的活力和竞争力。 　　四、积极开展“双增双节”活动，实现企业增产降耗提效益的目的； 　　车间工会要充分发挥职工的主动性、积极性和创造力，积极引导职工开展“岗位练兵，技术比武”等各种技术竞赛和“小革小改”、“小发明、小创造”与”修旧利废”等活动，把职工岗位练兵与技术创新相结合，不断提高职工业务技能，并注重新技术的推广