包头市直属机关文明机关标兵考评细则.docVIP

包头市直属机关“文明机关标兵”考评细则 项目 考 核 内 容 基本分 评 分 标 准 考评形式 自 评 分 考 评 分 一 领 导 班 子 建 设 20 分 1、坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，认真贯彻执行党的路线、方针、政策； 2分 1、中心组学习和党员干部理论学习有计划、笔记、记录、有体会文章得2分； 查看资料 2、领导班子勤政廉洁、团结协作、工作扎实、作风民主、决策科学、办事公道，在群众中有较高威信； 4分 2、领导班子成员廉洁自律，无违纪行为的得2分；实行重大问题集体决策、按规定召开民主生活会，民主集中制坚持得好，得2分； 查看资料 征求意见 3、严格落实机关党组织管党治党责任，严肃党内政治生活，“三会一课”制度健全，能够开展经常性的党员教育和管理，特别是主题教育活动取得明显成效，近两年来，党组织建设受到上级党委的表彰； 8分 3、组织机构健全、党建工作责任明确、党员教育管理有制度、有阵地、有载体、有内容、有成效得3分。受到市直机关工委表彰得2分；受到市级以上党委的表彰得2分；积极参加工委举办的各种活动得1分； 查看资料 4、机关内部形成顾大局、讲团结，风气正，上下级、科室之间协调配合，政令畅通； 2分 4、机关内部协调配合，政令畅通得2分； 调查问卷 5、完成市委、市政府重大工作部署，并结合实际创造性开展工作，近两年来，在上级组织的领导班子工作实绩考核中为优秀或者良好档次； 4分 5、在市委市政府（条管单位为上级单位）组织的领导班子工作实绩考核中获优秀档次得4分，获良好档次得2分； 查看资料 包头市直属机关“文明机关标兵” 考评细则 项 目 考 核 内 容 基 本 分 评 分 标 准 考评形式 自 评 分 考 评 分 二 思 想 道 德 建 设 22 分 注重加强社会主义核心价值体系教育，积极开展“我们的节日”活动，在重大节日、纪念日，积极开展理想信念教育，大力弘扬包头精神，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会主义荣辱观教育； 4分 6、积极开展社会主义核心价值体系教育以及理想信念教育得2分，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育得1分，开展社会主义荣辱观教育得1分； 查看资料 开展经常性的党员干部廉洁自律教育，强化监督执纪问责；加强从政职业道德教育，加大公共意识培养力度； 6分 7、开展廉政教育得2分，开展从政职业道德教育的得1分；自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范得3分； 查看资料 问卷调查 认真组织学习马克思主义民族理论和党的民族政策，开展经常性民族团结进步教育；积极为边远地区、为少数民族群众办好事实事； 4分 8、每年至少开展一次以上民族政策学习教育活动得2分 ；每年为少数民族地区群众办一件好事实事得2分； 问卷调查 查看资料 加大《国防教育法》学习宣传力度，增强国防意识； 2分 9、每年至少开展一次国防教育得2分； 查看资料 10、认真落实党委（党组）抓意识形态责任制，思想政治工作生动活泼，形式多样，吸引力强，能够化解矛盾，凝聚人心，每半年分析一次是、干部群众思想动态； 6分 10、建立抓意识形态责任制得1分，党委（党组）书记履行第一责任人职责得1分；开展形式多样的思想政治工作得2分，每半年上报分析一次干部群众思想动态得2分； 查看资料 包头市直属机关“文明机关标兵” 考评细则 项 目 考 核 内 容 基 本 分 评 分 标 准 考评形式 自 评 分 考 评 分 三 机 关 创 建 活 动 23 分 11、创建文明机关标兵意识强，把精神文明建设摆上重要议事日程，做到计划周全、目标明确、责任落实； 2分 11、创建意识强，有计划、有措施、有责任制、有检查考核得2分； 查看资料 12、文明机关标兵创建工作机构健全、制度完善、措施有力；文明机关标兵创建活动资料齐全； 10分 12、有机构、有人员各得1分，干部职工积极参与得2分；创建活动档案资料齐全得6分，资料不全者酌情扣分； 查看资料 问卷调查 13、在机关内部广泛开展与单位特点相适应的“创建文明处室，做人民满意公务员”活动；积极开展讲文明、树新风活动； 5分 13、积极开展与单位特点相适应的“创建文明处室”活动得2分、开展“做人民满意公务员”等活动得2分；开展讲文明、树新风活动得1分； 查看资料 开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的实践活动； 2分 14、积极开展社会公德、职业道德、家庭美德（优良家风）、个人品德建设2分； 查看资料 15、积极倡导社会关爱风尚，认真开展结