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双方篮球比赛保证书(精选多篇) 第一篇：篮球比赛保证书 为推进素质教育，提高我校学生身体素质，丰富校园文化生活，增强班级凝聚力，培养团结协作精神，经学校研究决定举办高一、二男子篮球比赛，篮球比赛保证书。为了更好的完成比赛，各班必须做到以下保证： 1、 参赛队员服装整齐、不留怪异发型，身体健康，无任何疾病史，保证书《篮球比赛保证书》。 2、 尊重裁判、服从判罚、不准顶撞裁判，比赛期间队员动作规范，言语文明，若有违背取消精神文明班级。 3、 若在比赛期间或赛后、由于蓝赛引起的打仗事件，一经发现取消比赛资格，同时在本班当周评比中扣10分。 4、 本班比赛期间，本班学生可做拉拉队，参观队伍语言文明，不许喝倒彩，若有违背取消精神文明班级。 5、 比赛期间注意安全，班主任必须到场。 以上要求希望各班严格遵守并执行。 班长：（签字） 班主任：（签字） 第二篇：篮球比赛保证书 篮球比赛保证书，有兴趣的你不妨与好友分享！ 为推进素质教育，提高我校学生身体素质，丰富校园文化生活，增强班级凝聚力，培养团结协作精神，经学校研究决定举办高一、二男子篮球比赛。为了更好的完成比赛，各班必须做到以下保证： 1、 参赛队员服装整齐、不留怪异发型，身体健康，无任何疾病史。 2、 尊重裁判、服从判罚、不准顶撞裁判，比赛期间队员动作规范，言语文明，若有违背取消精神文明班级。 3、 若在比赛期间或赛后、由于蓝赛引起的打仗事件，一经发现取消比赛资格，同时在本班当周评比中扣10分。 4、 本班比赛期间，本班学生可做拉拉队，参观队伍语言文明，不许喝倒彩，若有违背取消精神文明班级。 5、 比赛期间注意安全，班主任必须到场。 以上要求希望各班严格遵守并执行。 班长：（签字） 班主任：（签字）haoword 第三篇：试用期双方保证书 试用期双方保证书 甲方：身份证号： 乙方： 甲方于年月日至年月日为试用期，试用期为1个月整。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就在乙方雇用甲方的事宜上，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本协议： 一、试用期工资 1.试用期为一个月，试用期工资为元，全勤奖元，绩效工资元，另包食宿。试用期内私自离职者不与结算工资。 2.试用期前7天为培训期，不足7天不享受工资待遇；一个星期以上者按试用期日工资*离职日截止天数。培训期私自离职者，不结算工资，公司将追究相关培训费用元。 3.试用期内连续缺勤达3个工作日或累计缺勤达6个工作日，公司将终止试用。 4.如确实感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开，可提出辞职，但须提前一个星期提出申请，并填写辞职申请书与公司人事部，否则扣薪50%；如新员工工作表现无法达到要求，公司有权终止试用。 5.试用期有全勤奖。 6.如有 三、病假、事假的标准 ·病假：病假需开具医院证明，薪水按日薪的50%发放，否则按事假处理。 ·事假：提前1-2天提出申请，待核准、交接后方可休假。事假天数每月不得超过3天，无 当日工资。 四、迟到、旷工、离职的规定（具体按公司员工奖罚条例实行） ·迟到：无故迟到、早退或擅离职守，10分钟以内视为迟到、早退，罚10元；20分钟视为脱 岗，罚20元； ·旷工：无故迟到、早退30分钟以上或未请假或请假未经允许就私自旷工者，按日薪的3倍 扣除。 ·离职：试用期要求提前一个星期提出离职申请，私自离职者不结算工资，公司将追究相关 培训配用元。转正后要求提前一个月提出离职申请，待做好交接方可离职，否则扣发当月工资。 五、员工职责（详见店内员工手册） ▲每日工作 a. 打扫卫生，保持店内的整洁、干净。 b. 认真、耐心的服务于顾客。 c. 每日按时交接班、仔细盘点，做好交接记录，然后早、晚班签字，店长签字。 d. 每天晚上向店长汇报销售总额及销售明细。 e. 每月进行一次大盘点。 ▲ 营业员“四不准” a.未经允许，不准进行现金交易。 b.不准顶撞顾客，对顾客无礼。 c.不得私自将店内商品带走或将试用装随意送人。 d.不得迟到、早退。 若发现上述情况，则按违纪处理，罚款50元。 ▲出现丢货现象的处理办法 发现丢货时，查找交接记录，谁的班丢的，由谁赔偿损失，若分不出是谁弄丢的，由大家平摊损失。若丢货金额巨大，则交由公安部门处理。 注：本合同为试用期合同之补充合同，补充合同与试用期合同(更多请有哪些信誉好的足球投注网站)具有同等法律效力。本合同若 有改进，以乙方为准。 甲方签字：（公章）签订日期： 乙方签字：签订日期： 第四篇：篮球比赛 10月12是，天气晴朗、风和日丽，我们临海小学的篮球队员一起到回浦中学参加教育办组织的篮球赛。 刚到回浦中学，就听见我方男子篮球赛，以一分之差惨败。我心想：“我们一定要加油，千万不能输啊！” 开场时，双方就虎视眈眈的望着球。突然，我方1