同富新煤业基建岗位责任制.docVIP

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同富新煤业基建岗位责任制

同富新煤业基建岗位责任制   同富新煤业基建岗位责任制   发布时间2016年6月   目  录   六长:-5-   矿长岗位责任制-5-   生产岗位责任制-6-   机电矿长岗位责任制-7-   总工程师岗位责任制-8-   安全矿长岗位责任制-10-   矿长助理岗位责任制-11-   设计单位岗位责任制-12-   施工单位岗位责任制-14-   监理单位岗位责任制-16-   调度室:-18-   调度主任岗位责任制-18-   调度员岗位责任制-19-   工程科:-20-   工程科科长岗位责任制-20-   工程科副科长岗位责任制-20-   工程科预算员岗位责任制-21-   工程科矿建施工员岗位责任制-22-   工程科土建施工员岗位责任制-23-   工程科安装施工员岗位责任制-24-   财务科:-24-   财务科科长岗位责任制-24-   成本会计岗位责任制-25-   固定资产会计岗位责任制-27-   资金会计岗位责任制-28-   资金会计岗位责任制-28-   现金出纳岗位责任制-29-   银行出纳岗位责任制-31-   材料会计岗位责任制-32-   计划科:-34-   计划科科长岗位责任制-34-   计划员岗位责任制-34-   技术科:-35-   技术科科长岗位责任制-35-   技术科副科长岗位责任制-36-   地质技术员岗位责任制-37-   水文地质技术员岗位责任制-38-   测量技术员岗位责任制-39-   土建技术员岗位责任制-40-   测工岗位责任制-41-   通风科:-42-   通风科长岗位责任制-42-   通风科技术员岗位责任制-43-   机电科:-44-   机电科科长岗位责任制-44-   机电科技术员岗位责任制-45-   安全科-46-   安全科科长岗位责任制-46-        安全科技术员岗位责任制-47-   综合科-48-   综合科科长岗位责任制-48-   综合科档案员岗位责任制-49-   综合科文秘员岗位责任制-50-   为认真贯彻落实国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全管理,夯实安全基础,充分发挥各级管理人员的积极作用,促进全矿安全工作的持续稳定发展,实现矿井安全基建目标,特制定本责任制。   六长:   矿长岗位责任制   一、矿长是本矿改扩建工程安全的第一责任者,对本矿改扩建安全管理负全面责任。   二、矿长是事故处理的第一指挥者,对事故处理负全面责任。   三、矿长每月召开一次由副矿长、总工程师、施工单位负责人、监理单位负责人、设计单位负责人及有关科室负责人参加的安全办公会议,总结上月安全情况,安排下月安全工作。   四、定期听取矿井重大事故隐患排查汇报,定期主持研究本矿“一通三防”工作,落实责任。   五、按期组织完成安全技措工程项目,确保资金到位,专款专用。      六、按时完成下井、抓“三违”指标。   七、负责矿井基建各项规章制度的建立健全,负责对重大事故隐患责任进行追究。   八、负责对各分管副职责任制的监督落实。   九、负责组织基建有关业务科室对各工程进行考核,参与各个建设项目现场安全、质量、进度的检查。   十、负责基本建设项目投资、工期、质量三大指标体系的组织实施工作,具体包括内部招标、合同审查、价款确认,现场施工管理、质量进度监督验收考核;工程预结算;竣工验收;协调施工单位、建设单位、监理、设计等单位的相互协作关系。   十一、每月组织1次综合质量安全大检查活动,对矿井基建工程存在的隐患进行排查治理。   生产岗位责任制   一、生产矿长对矿井改扩建工程安全负直接责任,全面负责矿井基建工作。   二、协助矿长贯彻执行党和国家的安全生产基建方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、法规、通知、通报等。分管矿井“雨季三防”工作。   三、对所分管业务范围内的安全基建、质量标准化工作负全面责任,并对矿长负责。对各作业点的规程、措施负责组织检查落实,做到有章必循、违章必究。当安全与基建工程发生矛盾时,必须服从安全,确保安全基建。   四、生产矿长是事故处理直接指挥者,组织本系统内事故抢救、追查、分析和处理工作,组织本系统的安全质量月终考核。   五、负责召集分管业务部门和施工单位的安全生产办公会议,解决安全基建中存在的问题与薄弱环节,制定相应改进措施,并组织实施,同时将实施情况向矿长报告。   六、参与矿和上级部门召开的安全工作会议,反映本系统范围安全方面存在主要问题,提出合理化建议,完成本系统的安措工程,落实矿及上级部门安全检查中存在的隐患问题。   七、组织合理施工衔接布置,改革开掘工艺,使用新设备,采用新技术,推广新工艺,征集群众合理化建议,提高产品质量,降低消耗,

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