哈尔滨市煤炭工业公司安全生产责任制制度(讨论稿).docVIP

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哈尔滨市煤炭工业公司安全生产责任制制度(讨论稿)

哈尔滨市煤炭工业公司安全生产责任制制度(讨论稿)   哈尔滨市煤炭工业公司安全生产责任制制度   第一章总则   第一条为了认真贯彻《安全生产法》等安全生产法律法规、方针政策和技术要求,切实加强安全生产管理,落实安全生产责任,建立哈尔滨市煤炭工业公司安全生产长效机制,制定本制度。   第二条公司安全生产责任制,是按照岗位、职能、权利和责任统一的原则,明确公司安全第一责任者、班子成员、职能部门和各岗位安全生产责任制。各单位按公司要求制定本单位各级领导和各工种安全生产责任制。建立全方位、全过程安全生产责任制体系,根据安全生产规律和生产经营变化,并由总工程师组织定期修订公司各级领导、职能部门、各单位、工程技术人员和各工种的安全生产责任制。   第三条公司负责对职能部门和各单位的        安全管理工作,行使全面管理、制定政策、检查指导、监督考核职责。   一、贯彻落实国家有关安全生产方针、政策、法律、法规,检查、指导、监督、考核各单位的贯彻执行情况和安全工作落实情况。   二、制定安全生产中、长期规划和年度计划,负责公司的安全统计及报告工作。   三、制定并贯彻落实以安全生产责任制为核心的安全生产管理体系。   四、每月召开一次安全工作会议,每月定期或不定期组织安全大检查活动。   五、监督考核各单位安全生产责任制、业务保安责任制、安全技术管理及有关规章制度的建立和执行情况。   六、监督检查各单位重大安全技术措施的落实情况,安全费用和安全技措资金投入完成情况。   七、监督检查各单位新建、改建和改扩建工程项目安全实施“三同时”制度执行情况。   八、配合政府部门调查、     分析和处理所属各单位的各类重大安全事故。   九、积极推广先进的安全生产管理方法和安全生产科学技术,进一步提高安全管理水平。   十、考核在制定安全生产责任制时,要充分发动群众参加讨论,广泛听取多方意见。安全生产责任制在执行过程中,要随着生产的发展和企业管理的变化及人们认识的提高,不断进行修改和完善。   第四条公司领导和职能部门每季度对安全生产责任制的贯彻执行情况进行一次检查,发现问题及时解决。   第五条制定落实安全生产责任制考核办法。   第六条安全生产责任制颁布实施后,全体职工要认真学习并严格执行,特别是领导要带头执行。   第七条对安全生产责任制的执行情况,要与经济利益挂钩,制定奖惩办法实施奖惩。   第二章哈尔滨市煤炭工业公司   班子成员安全生产责任制   第八条班子成员是公司安全管理的最高决策机构。负责编制公司中长期安全生产规划、年度安全生产目标和安全生产的主要管理制度。   第九条总经理、党委书记安全生产责任制   一、总经理在龙化公司的领导下,认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规,是公司安全生产的第一责任者。   二、主持召开安全生产会议,听取各分管副职及有关单位、部门的工作汇报,研究解决安全生产中的重大问题。   三、督促、检查分管副职及所属单位、部门抓好安全生产工作,及时消除生产、安全事故隐患。   四、审定本公司安全生产规划、年度安全生产工作目标、安全技措项目,并对实施情况进行督促检查。   五、保证安全技措资金和安全奖励资金的落实,强化安全管理机构和人员到位,确保各安全管理机构的责任、权利和利益。   六、负责组织制定公司安全生产规章制度、重大事故应急救援        预案,建立健全安全生产责任制。   七、发生重大事故时,及时、如实向上级报告,并亲临现场,组织相关人员对事故进行救援、调查、处理和安排好善后工作。   第十条党委副书记安全生产责任制   一、在党委书记领导下,做好分管业务范围的安全工作,是党委安全生产组织保障的第一责任人。   二、负责督促检查企业管理人员安全工作情况,抓好企业高管人员安全责任履行情况的考核。   三、负责督促落实企业安全机构设置、安全人员配备。   四、负责公司安全技术培训分管工作的领导和安全技术培训工作的督促落实。   五、负责督促检查主管部门业务保安责任制的执行情况。   第十一条安全经理安全生产责任制   一、安全副经理是公司安全生产工作的直接负责人,对公司安全生产工作负直接领导责任。   二、协助经理抓好公司安全生产工作,主持公司安委会常务工作,负责组织、协调、规划、指导、管理公司的安全生产工作。   三、定期组织召开安全生产工作会议和安委会会议,听取有关单位、部门的工作汇报,研究分析安全生产形势,协调解决安全生产工作中存在的重大问题。   四、负责组织编制公司安全生产规划、年度安全工作计划、安全生产工作目标,重大事故应急预案,经审定后组织实施。   五、组织拟定公司安全生产规章、制度和规范性文件,经经理办公会审定后,组织实施,并对各单位、部门和人员的贯彻执行情况进行

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