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大同煤业公司地面安全管理暂行规定 　　大同煤业公司地面安全管理暂行规定 　　第一章总则 　　第一条为了进一步加强地面安全生产，提高公司地面安全整体管理水平，明确责任，减少安全事故，根据《安全生产法》及有关法律、法规和集团公司有关文件、制度规定，特制定本规定。 　　第二条本规定所指地面安全包括地面供电场所、洗煤厂、选煤厂、储煤场、民爆品、危化品、建材、建筑、非煤矿山、机械制造维修、防火、防汛、公共设施、公共聚集场所以及特种设备、公路、铁路及桥梁安全等。 　　第二章安全目标管理 　　第三条地面安全目标管理内容 　　1、杜绝重伤以上重故，全年无重大非伤亡事故； 　　2、地面单位千上负伤率控制在0.5以下； 　　3、 　　 　　　　安全质量标准化达规划等级； 　　4、隐患排查治理按规定完成； 　　5、安全经费提取、使用符合规定； 　　6、安全保护设施、设备安全完好； 　　7、按规定组织安全培训、特种从业人员持证率达100%； 　　8、其他安全、工业卫指标符合规定要求。 　　第四条各单位主要领导是实现本单位安全目标的第一责任者，分管安全工作领导对本单位安全目标管理负有直接责任。 　　各单位其他副职，具体负责本单位职责范围内的安全目标管理工作。 　　第五条安全目标管理的落实 　　1、各单位根据公司下达的安全目标，结合本企业的实际，分解到分管领导和各业务职能部门。 　　2、公司与各矿单位负责人签定安全目标责任书，与机关处室签定业务责任书。各矿也要与基层车间、业务保安科室签定安全目标责任书。各基层车间与各班组签定安全责任书，员工人人写安全保证书，形成一级对一级负责的机制。 　　3、各单位生产经营计划外的各种经营承包项目，必须经公司安监和相关业务部门对其安全内容进行审核认可，并签定安全目标责任书后，承包单位方可组织实施。 　　4、完善各级安全生产责任制，按照责、权利统一，分口负责的原则，把安全责任量化分解，实行定量控制和考核。 　　5、实行今对安全目标责任制和安全风险抵押制，对没有实施安全目标的班子，按规定扣发年薪、沉淀安全风险低押金。 　　6、凡没有实现安全目标的单位，不得评优升级，不得评选先进和文明单位，其领导不得评选先进个人。 　　7、各级安监部门、业务保安部门、工会等对各单位的安全生产、工业卫生指标，应经常进行监督、检查，确保安全生产工业卫生目标的实现。 　　8、各种经济承包责任制的单位主要鱼肉或经营集团成员，凡全部完成安全生产目标的，可按有关规定发放工资和奖金。 　　9、各单位安全目标管理要与争创活动相结，每季度进行一次考核 　　　　，将安全目标管理的考核实绩作为创先争优的主要依据。 　　10、公司每季度由安监部门牵头组织相关部门对各单位安全目标实行跟踪检查和监督考核；年终集团公司组成安全生产目标考核委员会，对本年度各单位完成安全目标情况进行抽查考核。 　　第三章安全管理组织机构及职责 　　第六条组织机构 　　委员会主任：李守礼徐成林平 　　委员会副主任：周刚许忠道马存柱范辉 　　韩焕胜陈廷理赵智宝陈金山 　　叶志红 　　委员会常务副主任：范辉 　　委员会成员：田福熊建华陈晓敏谭志卿 　　杨支道张彪何超周文斌 　　刘美琴孙贵林安宝红韩红伟 　　王日文纪保华张宏东段贵红 　　曹瑜娟李建平郭有义王瑞权 　　安全生产委员会下设办公室，办公室设在安监分局 　　办公室主任：田福 　　办公室成员单位：公司秘书处、党委工作部、经理办、组织处、宣传部、安监分局、生产部、机电部、通风部、技术部、综治办、财务部、人力资源部、纪委、工会、团委、经营管理部、运销公司、资产管理公司等单位的主要负责人担任。 　　第七条安委会职责 　　1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和有关法律、法规及规章，对集团公司安全生产负全面责任。建立健全集团公司安全生产工作机构，严格落实责、权一致的“横向到边，纵向到底”的安全生产责任制。 　　2、组织制定年度和阶段性的安全管理规划和安全生产目标，定期召开安全工作会议，全面部署安全工作，分析安全生产形势研究解决安全生产重大问题，对安全工作有目标，有重点，有检查，有落实，有总结，要责任到人。 　　3、讨论确定中长期安全思想教育规划及工作安排，引深“人人都是通风员”安全理念的拓展渗透，定期听取部门和基层安全思想教育工作的汇报，指导安全教育工作，定期对各级干部进行安全职责的考核，对安全思想教育工作进行调研和理论研讨，总结安全教育的规律和成果，推广安全教育好的经验和做法。 　　4、严格执行行业规范、技术标准和 　　　　操作规程，把质量标准化工作作为安全生产的基础来抓，督促检查基层单位安全质量标准化达标情况。组织开展职业安全健康管理体系认证工作、建立与国际接轨、规范的现代企业安全生产管理制度。 　　5、按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人