弘利煤矿安全生产岗位责任制汇编.doc

弘利煤矿安全生产岗位责任制汇编 　　企业法人代表安全生产责任制 　　1、企业法人代表是本企业安全生产的第一责任者，对本企业安全生产工作全面负责。 　　2、负责贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、行政法规及部门规章制度。必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力。 　　3、依法经过培训，取得安全资格证，在工作当中切实搞好本企业的安全生产工作。 　　4、每月至少应主持召开一次安全生产调度会议，审议矿“一通三防”的专业机构设置、人员配备、奖惩办法、中长期规划、重大安全生产工程、装备资金投入以及各矿的瓦斯治理专项资金等重大事项。贯彻上级的安全生产指标、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患。 　　5、责成并检查各级依法管理、依法整治、依法保护员工权利，依法追究失职者责任。 　　6、加强职业危害的防治与管理，做好作业场所的劳动保护工作，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。 　　7、负责把“一通三防”工作纳入到各级领导和党、政、工、团的重要议事日程;纳入到干部选拔、任用、考核内容;纳入到员工代表大会议程;纳入到员工工资、奖金分配办法中;纳入到各级创优争先竞赛条件里。 　　8、未依照有关规定保证煤矿安全生产所必须的资金投入，致使不具备安全生产条件，导致发生安全生产事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究矿长刑事责任;尚不够刑事处罚的，对矿长给予撤职处分或罚款处罚。 　　9、对煤矿发生隐瞒不报、谎报或者拖延不报的行为，依照相关规定进行处罚。对未及时组织安全隐患排查的单位或煤矿，给予矿长进行处罚。 　　10、负责建立健全各级“一通三防”责任制度。 　　11、负责督促检查“一通三防”安全宣传、教育、培训、督查等重要事项。 　　12、负责督促检查经理及所辖单位“一通三防”主要负责人的责任制落实情况，董事会决议执行情况及重大安全事故隐患整改情况。 　　13、参加公司召开重要的“一通三防”会议，并对“一通三防”工作提出具体要求和指导意见。 　　14、按照上述职责每年制订年度工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。 　　15、确保煤矿依法生产，不得超层超界开采、不得擅自提高开采上限，不得安排超核定生产能力。外出期间明确专人代行法人职权，造成管理空岗的，企业法人负责直接责任。 　　16、每月至少一次深入现场，督促、检查各煤矿的安全生产和各种规章制度的落实情况，及时消除安全生产事故的发生。 　　17、煤矿发生事故时，立即组织指挥抢救，按规定及时如实向有关部门报告安全事故，保护事故现场，有效地防止事故扩大。 　　18、对上述负责直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的应根据情节严重程度的按照有关法律、法规给予行政处罚、经济处罚、追究刑事责任。 　　党委书记安全生产责任制 　　1、党委书记是本煤矿企业安全生产教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本知识。 　　2、认真配合煤矿企业法人代表人组织本煤矿企业贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产工作的指令、规定，保证煤矿安全生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范。 　　3、督促检查各矿矿长、总工程师(技术负责人)、副总工程师和各科室科员的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。 　　4、把“一通三防”工作列入党委重要议事日程，主持召开党委会，研究决定“一通三防”管理人员考核任免，党干部和员工群众“ 　　 　　　　一通三防”培训等事项。 　　5、负责抓好员工的安全思想、安全法规和尊章守纪的宣传教育，不断增强员工的“一通三防”安全意识，使其牢固树立“安全第一”观念。 　　6、督促检查基层党组织、党员干部贯彻执行党的安全生产方针、政策，落实上级颁布的“一通三防”指令、决定、规定等。 　　7、负责党、政、工、团、技的“一通三防”齐抓共管责任制的落实。 　　8、经常深入现场，督促检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患。 　　9、积极组织开展安全生产宣传教育，提高从业人员的安全意识。掌握干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。 　　10、监督劳动合同的签订、执行，保护从业人员的合法权益。 　　11、违章指挥职工或者强令职工违章、冒险作业的、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的、拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全监察指令的，对党委书记给予警告处分，造成严重后果者，依法追究刑事责任。 　　12、不按规定及时、如实报告煤矿事故的、故意破坏事故现场的、阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的，对党委书记给予记降级直至开除的纪律处分。 　　13、对煤矿安全生产教育和从业人员