张恒志：煤矿企业工会劳动保护工作发展与创新之我见.docVIP

张恒志：煤矿企业工会劳动保护工作发展与创新之我见 　　“以人为本、依法维权、科学维权”是推进煤矿工会劳动保护工作发展，找准位置,更好地维护职工的安全与健康权益,就显得更为重要。依据全面落实“预防为主，群防群治，群专结合，依法监督”工会劳动保护工作原则，做好煤矿工会劳动保护工作，是依法维护职工合法权益的具体体现。 　　一、完善组织网络体系，依法科学维权 　　加强劳动保护，构建稳定的劳动保护组织网络，是做好煤矿工会劳动保护工作的前提。随着企业改革的不断深化和发展，工会劳动保护工作日显重要，充分发挥劳动保护工作作用，满足职工日益增长的劳动保护需要。是推进企业安全发展、构建和谐矿区促进企业发展的根本所在。 　　完善劳动保护网络组织机构。注重做好“一建三抓”工作。“一建”，即建立健全劳动保护监督检查三级网络，建设一支懂政策、敢维权、善监督的煤矿工会劳动保护专业干部队伍。“三抓”，就是在组织网络建设中坚持：一抓基础，建立健全劳动保护监督检查委员会，保证组织落实人员到位；二抓监督，煤矿企业劳动保护监督检查网络及劳动保护机构健全，落实专管人员，抓好日常工作监督；三抓落实。扩大劳动保护工作的覆盖面，使劳动保护形成一个纵向到底，横向到边的“管理”体系。保证各项劳动保护工作落实到位。 　　源头参与，强化落实。完善工会劳动保护工作制度和监督检查制度，重在制度落实，在参与劳动保护管理和劳动保护监督上，充分利用平等协商机制、集体合同制度、职工代表大会制度、参与重大建设项目审查验收制度，严把关口，从源头上维护职工安全健康权益。 　　发挥劳动保护监 　　　　督检查网络作用。定期组织对劳动保护、民主管理及职工代表巡视检查活动，支持企业行使劳动保护管理权，监督企业认真落实劳动保护工作制度和劳动保护工作条例，按规定保障职工的安全、健康、休息权益，定期对职工身体健康普查制度，改善职工劳动工作条件、对职工进行劳动安全卫生知识培训教育，积极维护女职工特殊保护权益，提高劳动保护工作质量。 　　切实保护和正确履行职工的合法权益及义务。保护职工享有劳动保护方面的知情权、批评监督权、拒绝违章指挥、违章作业权、紧急避险权，教育职工自觉履行劳动保护工作职责和义务、正确使用劳动防护用品、服从安全生产指挥、及时报告险情等义务。 　　发挥工会群监作用，保障群众安全监督检查。坚持安全生产“四不放过”原则，加强群众安全检查监督工作，强化安全隐患排查，杜绝“三违”；认真落实工会参与企业职业病危害及伤亡事故调查与处理，监督做好劳动保护保障工作，保障工伤职工、职业病患者的法定权益。 　　二、以活动为载体，创造性开展劳动保护工作 　　以“创建”活动为载体，创新劳动保护工作新方法新举措，是提升工会劳动保护工作的有效手段。开展“创建劳动保护示范”活动是全面履行劳动安全卫生法律 　　　　法规赋予工会组织职权的需要。创建活动考核标准要涵盖法律法规赋予工会劳动保护工作的职权，是落实法律法规赋予工会劳动保护职权的基本保证。 　　开展“创建”活动，创新创优劳动保护工作方法和举措，更好地适应企业发展需要。首先，督促检查企业落实劳动保护工作措施，牢固树立为职工服务意识。其次，实施煤矿企业工会劳动保护工作，借鉴现代安全管理模式提升工会劳动保护工作的水平，加强文件资料基础管理，推进工会劳动保护工作形成一个科学、系统、规范的工作体系提升和发展。 　　开展劳动保护创建工作，一要统一思想认识。认真领会“创建”精神，提高“创建”活动的自觉性和主动性，加强领导，健全组织，落实责任，规范运作、明确工作目标，配套完善相应的制度和措施，强势推进。二要选树典型单位。做好“示范”单位效应，组织学习交流，以点带面全面推广。三要严格对照标准，保证考核质量。验收按照“统一标准，公开公正，协调沟通，共同认可”的原则进行考核，做到考核科学化，程序规范化，保证“创建”活动的质量和效果。 　　三、加强宣传，强化监督，营造氛围 　　以“宣传教育”为先导，营造劳动保护工作良好氛围，是推进工会劳动保护工作的重要环节。是调动和发挥职工在煤矿企业安全生产中积极性、主动性和参与性，强化群众监督，保护职工劳动安全健康，是坚持以人为本的具体体现。工会结合企业的实际情况，开展“ 　　　　安全在我心中”系列安全文化活动，发挥安全文化舆论的宣传导向作用，引导职工牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全理念，让安全理念贯穿于职工的实际行动，贯穿于构建安全稳定和谐矿区全过程，营造重视安全生产氛围，提高职工安全素质和自我防护能力。 　　开展职工安全培训。组织职工进行安全生产知识的培训，系统学习劳动保护的政策法规、劳动保护条例和企业安全生产规章制度。提高职工自我保护能力和安全防范意识。 　　强化职工素质教育。广泛向职工宣传在安全生产中的劳动保护权利，开展以“三不伤害”为主要内容