张恒志论文：工会组织在建设和谐矿区中的作用.docVIP

张恒志论文：工会组织在建设和谐矿区中的作用 　　　　内容提要：工会组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用，是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现，是全面建设小康社会的必然要求。煤炭企业工会组织要认清在建设和谐矿区中的地位和责任，采取多种有效载体，坚持工会工作创新，维护职工合法权益，加强企业民主管理，实行矿务公开，打造“三型六化”企业，建设安全本质型矿井，提高职工综合素质，建设职工之家，充分发挥工会组织在建设和谐矿区中的作用。 　　工会组织在构建社会主义和谐社会中充分发挥作用，是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的具体体现，是全面建设小康社会的必然要求。为此，煤炭企业工会组织一定要认清在建设和谐矿区中的地位和责任，采取多种有效载体，积极组织和引导职工把思想和行动统一到建设和谐矿区整个过程上来，充分发挥工会组织在建设和谐矿区中的作用。 　　一、加强工会组织建设，在改革创新中发挥作用 　　党的十七大强调，党要始终站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须解放思想，以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强的领导核心。这对于我们贯彻党的十七大精神，适应新形势新任务新要求，以改革创新的精神加强工会自身建设，发挥工会组织优势，围绕煤炭企业中心工作，不断推进工会工作的创新发展，具有重要的指导意义。 　　一要全面加强工会组织建设，在工作中创新。按照《工会法》和《中国工会章程》的规定，坚持把热爱工会工作，能为职工说话办事，有一定工作能力、业务能力、政治素质好的同志选拔到工会组织中来，全面提高全矿工会干部自身素质。为搞好工会工作提供可靠的组织保证。同时，注重加强会员管理，特别重视引导农合工加入工会组织。建立和完善会员登记卡和会员档案，规范会员管理工作。 　　二要加强工会制度建设，完善工会工作制度，在制度建设中有所创新。加强工会自身建设，必须加强工会制度建设，用制度规范工会各项工作的发展，约束工会干部和全体会员的行为，是各项工作形成制度化、规范化、经常化，促进工会各项工作稳步发展。 　　三要强化工会干部思想教育，在教育形式上创新。采取多种形式，组织工会干部加强对党的十七大、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《企业工会工作条例》和工会业务知识的学习，提高工会 　　　　干部的政治水平和业务水平，注重在理论上所提高，形式上有所创新,注重学习效果。使之成为能够适应新形势新任务的要求。推动工会工作发展。 　　四要坚持科学发展观，推动工会工作创新。坚持贯彻党的十七大精神，按照科学发展观的要求，推进当前和今后一个时期工会工作，必须要有开拓进取的意识、开拓进取的思路、开拓进取的办法、开拓进取的工作才能打开工会工作新局面。才能团结和带领广大职工走在时代前列。才能始终保持同职工群众的密切联系，才能始终成为党联系职工群众的桥梁纽带、国家政权的重要社会支柱、职工利益的代表者和维护者，才能不断增强工会组织凝聚力和吸引力，才能在企业发展中发挥重要作用。 　　首先，必须以创新精神加强工会理论建设，努力在理论上有新发展。工会理论创新是体制创新的先导，深入开展调查研究，为工会重点工作的推进提供理论基础，大力加强理论政策研究，特别是对工会理论的研究，不断深化对经济关系和劳动关系发展规律、工人阶级队伍发展规律、工人运动和工会工作发展规律这三大规律的认识，不断丰富、完善和发展党的工运理论。要坚持理论联系实际，善于总结实践经验，尊重职工群众的首创精神，及时推广职工群众创新经验。从理论和实践的结合上做出新概念，明确新思路，提出新举措，不断增强工会工作的针对性和实效性。 　　其次，加强工会思想建设，努力在思想上有新突破。工会思想建设是做好工会工作的前提。坚持马克思主义的指导地位，自觉接受党的领导，独立自主创造性地开展工作，正确分析工会工作面临的新形势、新任务，不断丰富、完善和发展党的工运理论，牢固树立职工群众意识和团队意识，真正把工会组织建设成名副其实的职工之家；牢固树立民主意识和基层意识，积极主动深入到职工群众中去做好宣传、组织、动员和服务工作，为创造性开展工会工作创造条件。 　　二、加强民主管理，在维护职工合法权益上发挥作用 　　工会是劳动关系矛盾的产物，也是调解劳动关系的主体，建立协调稳定的劳动关系，是工会参与构建和谐社会的一个重要切入点。因此，煤矿企业工会要根据《工会法》、《劳动法》《劳动合同法》的有关规定，加强平等协商、集体合同制度，切实解决劳动关系中的矛盾和问题，实现职工利益的源头维护，加强职工与干部相互交流、相互沟通、平等对话与协商。为实现企业利益与职工自身利益的双赢提供制度保障。 　　工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带，作为职工群众的代言人，关键要切实加强企业民主管理，推进矿务公开，代表和维护职工的合法权益，在推进改革、促进发展、维护稳