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张海民：办好老年大学 构建和谐矿区 　　我们铜川矿务局现有离退休人员36000人，局老干处干部管理人员10人，基层离退休科办23个，管理服务人员193人，近年来，在局党政的领导下，我们坚持解放思想，创新管理，适应创建学习型企业的要求，创办了局内部老年大学，把“笃学快乐”和“进取有为”统一起来，认真贯彻“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨，较好地发挥了老年大学在创建稳定、和谐、充满活力新矿区中的积极作用。 　　一、提高认识准确定位 　　　　局党政高度重视老年大学的工作，在建校初期，局党政领导就对矿务局老年大学的办学方针、任务进行了准确的定位，局党政主要领导多次在不同的会议上讲：重新认识离退休老同志在铜川局发展史上的重要作用。老同志在我局的发展过程中立下过汗马功劳，是我局今天事业成就的奠基人，尊重老同志就是尊重党的历史，爱护老同志就是爱护党的宝贵财富，关心老同志就是关心我们自己。离退休人员的今天就是我们的明天，从这一点来说，于公于私，我们没有理由不认真对待离退休工作，必须下大力气搞好，而不能有丝毫的懈怠。办好老年大学是这一届班子对老同志的一个交代，在建校初期，局党政领导亲自考察校址，党政主要领导和分管领导多次亲临学校，面对面进行工作指导，进一步明确了办学的指导思想和原则，对办学的内容、任务都提出了具体的要求。局党政领导正确领导和大力支持对老年大学对办好是一个巨大的鼓舞和鞭策。 　　两年来，我们本着“增长知识，陶冶情操，促进健康，服务社会”的办学宗旨，面向局内离退休人员，以文化知识教育为主线，加强时事政治、局情教育为主导，以知识性、趣味性为切入点，高点起步，注重创新，狠抓管理，相继开办了煤炭生产科技、时事政治、养生保健、退休生活、生活与理财、书法、摄影、诗词赏析、烹饪、老年英语、太极拳、生活艺术、中医推拿按摩等13个专业，全局已有3343名离退休老同志先后参加学习接受教育。老年大学的创办，为离退休人员开辟了继续学习、终身学习的平台，让参加学习的老同志在学习新知识的同时，进一步了解国内外形势和我局的发展情况，思想上保持同心，行动上保持一致，跟上时代发展的步伐。在我局改革、发展、和稳定中发挥了积极的作用。 　　二、积极筹办舍得投入 　　办好老年大学，领导支持是关键，筹集资金是根本。按照局领导关于“积极进行调查研究，在创办老年大学工作上有所突破”的指示精神，07年初，我们组织人员对煤炭系统的老年大学进行了考察学习，提出了我局创办老年大学的可行性报告，得到了局党政的大力支持，在筹办的过程中，局分管领导党委副书记李志科、副局长郭宝辉亲自抓校园建设蓝图的设计和资金的落实，对老年大学的资金计划召集相关部门亲自协调抓落实，保证了资金的及时到位。离退休处的同志废寝忘食，逐项协助抓施工项目的落实，督办施工质量，采买教学桌椅和教学用具，策划开办科目，聘请任课教师，筹办落成典礼仪式， 　　　　加快了老年大学的投资改造步伐，从报告提出到考察立项再到建成投入使用仅用了8个月时间，这在局里所有的项目当中是高效率的。 　　建校初期，局党政对老年大学的办学工作一次性投资13O多万元，建成了高规格的别墅式的教学楼；08年又投资20万元，对校园进行了绿护和美化。现在的老年大学环境优美，条件优越，占地面积141O平方米，拥有教室200多平方米，同时可容纳百余名学员学习，配备有多媒体教学、电子琴和音像设备等现代教学设施。此外，局每年还预算部分费用作为学校的专用资金，支持办学工作。聘请局内外兼职教师15名，学校主要依靠内部有经验、有学识有威望的同志简历师资队伍。很好的保证了老年大学的教学工作的健康运行。 　　三、注重服务合理组织 　　办好老年大学关键是服务，重点在组织。离退休管理部门形式是管理，本质是服务，办好老年大学就是为老同志服务的一项最基本的、最主要的服务职能。它对于创建学习型社会，保持老年人健康、阳光的心态，注重修养，增强文明程度，与社会同呼吸、共进步有着十分重要的意义。我局的老年大学管理服务工作与老干处实行一体化管理。在办学过程中，老干处设置了兼职的教务管理室，有两名同志负责学校的日常管理服务工作。 　　第一、用制度进行管理是搞好服务工作的保证。在办学实践中，我们制订了一系列的管理服务制度，如:校长办公会议、学员注册，教务办公室、班务会等制度。坚持实行了定期和不定期的开好三个会议，保障了制度的落实。 　　第二、不断改进教学方法，是贴近老年群体关键。从今年开始我们注重在教学中引进启发式、互动式教学收到了较好的效果。8月份又专门策划了一堂“金秋时节话养生”访谈式的大讲堂，采取了电视访谈节目的形式，台上既有嘉宾主持访谈问答，台下留有时间互动讨论，先后到局属个基层单位进行了巡回演讲，受到老同志的欢迎。 　　第三、开展教师评估活动和四好班级评比活动