新进厂大学生安全培训技巧(岗位危险源辨识).ppt

岗位危险源辨识 一、危害因素辨识与风险评价方案 一、危害因素辨识与风险评价的范围 1、生产设备设施； 2、现场操作活动； 3、现场工作环境。 二、危险因素辨识与风险评价工作流程 生产经营现场 事故教训 操作失误 危害因素辨识 办公系统危害 设备故障 环境危害 三、重大风险的评价准则 　1、凡违反国家和地方政府法规和标准，由此而构成的风险即为重大风险。 　　2、历史上本单位或同类单位发生过事故，但目前防范措施仍不到位，由此而构成的的风险即为重大风险。 　　3、运用矩阵法进行评价，风险值6以上（包括6）的风险为重大风险。 四、危害因素辨识与风险评价的组织准备 1、各部门/分厂成立评价小组，评价小组由安全第一负责人担任组长，成员有相关的技术人员组成。 2、分厂评价小组的每一位成员要熟练掌握相应的危害因素辨识与风险评价的方法、目的，组织全员开展工作。 3、生产安全部负责公司危害因素辨识与风险工作的组织及汇总审查工作。 五、危害因素辨识 1、历史事故、未遂事故及重大险情调查分析 分厂评价小组调查本单位和同类单位历史上的火灾、爆炸、泄漏、中毒、机械伤害、触电、设备事故、工艺和生产事故等各类安全事故、未遂事故及重大险情，详细全面调查事故时间、事故发生部位、事故经过、事故原因、事故损失和后果、防范措施的落实情况等内容，按要求填写表一。 表一 事 故 调 查 表 2、设备故障调查分析 分厂评价小组组织岗位员工调查本岗位现场设备设施存在的危害因素并预测可能发生的故障并按要求填写表三，分厂评价小组汇总审查，补充完善。 表二 设备设施故障调查表 例： 3 、操作活动失误调查 　　 分厂评价小组组织岗位员工调查岗位各种现场操作活动存在的危害因素，预测可能发生的操作失误并按要求填写表四，分厂评价小组汇总审查，补充完善。 表三 现场操作活动失误调查表 例： 4、办公系统危害调查 　 机关各部门评价小组组织岗位人员调查岗位办公活动过程存在的危害因素，预测可能发生的各种事故如火灾、滑跌、交通事故等并按要求填写表五，部门评价小组汇总审查，补充完善。 表四 办公系统危害调查表 5、作业环境危害调查 　　分厂和机关部门岗位员工对作业和办公环境方面影响员工健康的危害因素识别调查，按要求填写表六，评价小组汇总审查，补充完善。 表五 作业环境危害调查表 说明：职业健康危险因素包括：噪声超标、辐射、粉尘浓度超标、高温、低温、采光照明不够、湿度过大、作业环境内有毒有害气体浓度超标、射线、辐射、缺氧、细菌、病毒、致害动物、致害植物、人员健康状况异常、危险物质泄漏等等。 例： 六、风险评价及风险削减和控制措施 　　在岗位员工调查的基础上，评价小组补充和汇总表三、四、五、六调查表，采用矩阵法（见附件）进行评价分级，进一步提出风险削减和控制措施并填写表七，并报生产安全部汇总审查。 表六 危害因素辨识与风险评价汇总表 例： 附件：风险评价矩阵图 注： 1、0-4级为可承受受风险（低）； 2、5-6级为需关注风险（中度）； 3、7-9级为不可承受风险（高度） 评价说明： 对人的危害 财产损失 环境影响 名誉损失 七、风险削减和控制措施的实施 根据表一、表二、表七的调查评价结果，为进一步削减和控制风险而需要新增的风险削减和控制措施，主要包括以下两个方面： 一、管理类措施： 1、补充、修订现有操作规程和管理制度 2、编制重大风险应急计划 3、教育培训 4、监督检查检验 此类措施通过下一步的体系文件化及其运行过程予以实施完善。 二、工程技术类措施： 1、技术改造项目 2、设备和防护用品更换、新增、购置 3、设备维护检修 4、科研攻关 此类措施需形成管理方案，明确要达到的目标指标、具体的方法、责任单位、配合单位、完成时间、投资额等。 方案内容如表八。 表八 职业健康安全管理方案 一、炼钢生产危害因素分析 1、危险因素分析 （1）炼钢系统 A、火灾：炼钢系统易发生火灾事故的原因主要有二：一是燃油、润滑油、液压油及可燃气体引起的火灾；二是由于电气设备发生 故障而引起的火