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李傲鹏：矿煤安全管理之我见 　　　　 矿煤安全管理之我见 　　搞好煤矿安全生产工作，切实保障员工的生命财产安全，是充分地体现先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。以下就怎样搞好煤矿安全生产管理工作，谈六点个人看法。　　 　　一、安全生产重中之重，要认真落实　　 　　预防最为重要，只有认真做好安全预防，才能防患于未然，做到安全生产。 　　(一)做好“安全理念”的思想预防。生产过程中，思想麻痹、安全意识淡薄是造成诸多事故的祸首。只有在思想上时刻绷紧“安全”这根弦，把预防工作搞好，才能把事故后处理变为处理后无事故，避免企业因预防工作没做到位而造成事故，付出不可估量的代价。 　　(二)做好“安全文化”的行为预防。预防就是防患于未然。在事故发生前或刚有事故征兆时，采取一系列措施，把不安全的因素消灭在萌芽状态。这就要求在行动上一定要小心谨慎，不要造成事故隐患。避免有对工作不尽职，事不关己高高挂起，对一些小的隐患、缺陷心存侥幸心理，往往会把一些小事搞大、大事搞砸。要通过行之有效的安全文化建设极大地提高员工的安全意识。 　　(三)做好“安全管理”的技术预防。因地制宜、有的放矢地做好预防工作，可起到立竿见影的效果。煤矿生产地质环境复杂，包容面广。对技术环节薄弱的要加大技术培训力度；对安全法规、制度执行不力的，要敢于加大管理力度；设备有缺陷的要舍得投入资金进行革新改造。从设备质量、人员技术力量上做到预防。 　　要做好“隐患”排查，做到超前预防。任何事故都有一个产生的过程，安全隐患就是其中之一。要做到事故的不发生，在隐患未酿成或短浅消除掉，减少事故的积蓄，从而降低事故发生率。　　 　　　二、抓安全管理要在务实上下功夫　 　　抓安全管理必须在务实上下功夫，安全上一时的疏忽、侥幸，虽然可以蒙混过关，但却会留下一个潜伏的隐患，极易让人养成懒情的惯性心理。这种作风，拿来抓安全，轻则懒惰了自己，重则成了一种惯性，就会危及安全工作效率，影响个人的发展和企业的发展。安全事大，关乎生命，人人有责。 　　对安全与隐患，轻易地相信自己的经验判断，而没有及时地采取措施，热衷于临时突击，当问题被查出，本身受到处罚，心里才明白平日里的不重视、不作为是多么地危险，然而此时的后悔与叹息，又有何用呢?因此，不能凭侥幸，不能看运气，要在落实各项安全工作上做实，才能心里踏实，睡觉安心。 　　安全工作，只有一点点地日常积累，让安全真真正正地入耳入脑人心，并转化为实实在在的行动，才能够做到“以不变应万变”。“不变”的是日常的、扎实的安全工作。对安全工作以一贯之、常抓不懈，才能够在各种情况下的安全检查和安全事故面前从容淡定、游刃有余。　　 　　三、细节管理是安全生产的重要环节　　 　　在煤矿安全生产中，也许太多的人，总不屑一顾安全管理的细节，殊不知，企业的发展离不开安全生产，安全生产必须依靠精益求精的细节管理。 　　安全生产无小事。在安全管理工作中，我们要带着“显微镜”深入一线检查隐患，运用“放大镜”及时整改隐患。要从大局着眼，从细微处人手，想在心理、挂在嘴上、看在眼里、跑在腿上，时刻绷紧安全这个神经。 　　日常工作中，总有一些人不严格执行规章制度，不心思缜密地注重细节，宝贵的生命就这样在疏忽中失去。 　　始终关注细节，严格遵守规章制度和操作规程，是做好安全工作的有效方法之一。安全管理尤其要注重从细节入手，不忽视每一个细微环节，不放过每一个细小的漏洞，不留下任何一个死角，需要每个细节很完美很难，但只要一个细节没注意到，就会带来难以挽回的损失。细节一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧，关系着我们安全生产的方方面面。人们常说：“细节决定成败”。要从精细化管理和流程管理中提取经验，加强流程管理，严格细节程序，才能确保每个环节的准确无误，以细节保大体、保大局。　　 　　四、改变不良习惯，养成良好习惯　　 　　在煤矿安全生产中，来自五湖四海的员工有着不同的行为习惯。如有的地面员工见到熟人喜欢打打闹闹，开玩笑；有的井下个人工作间隙喜欢躲在巷道一角打瞌睡；有的干起工作毛手毛脚等等，这些都容易导致事故的发生。在我经历的煤矿生产中，曾多次看到不良习惯造成的事故。有一个班两名信号工，经常在矿井井筒附近打信号。其中一人经常不戴安全帽，常年以来没有发生过事故。一天，正值工作中，井筒中的矿坑上方掉下了几块很小的碎矸快，正好掉落在两名信号工头顶和肩膀上，没有戴安全帽的工人当场成为重伤，虽经多方抢救保住了性命，却落得终身残疾，戴安全帽的共有却平安无事。 　　五、安全工作人人有责 　　在日常工作中，一提到安全工作，一些员工总不以为然，认为那是领导和安全员的事，与自己无关，或是关系不大。其实这是一种错误认识，形成这种认识误区的根源在于没有搞清楚，搞好安全工作的重要性。存在这种认识的员工主观上产生麻痹，思想上警惕