某煤矿各级人员岗位责任制.doc

某煤矿各级人员岗位责任制 　　某煤矿各级人员岗位责任制 　　目录 　　领导层岗位责任制 　　分公司主任岗位责任制………………………………..………….1 　　总支书记岗位责任制……………………………………..……….2 　　总支副书记(工会主席)……………………………………..……..3 　　生产副主任岗位责任制………………………………….………..4 　　经营副经理岗位责任制………………………………….………..5 　　安全副主任岗位责任制…………………………………………..6 　　总工程师岗位责任制……………………………………………..7 　　安监科科长工作职责……………………………………………..9 　　安监科科员岗位责任制………………………………………….11 　　技术资料管理员岗位责任制…………………………………….14 　　招、投标岗位责任制…………………………………………….15 　　环境、质量标准化工作人员岗位职责……………….…………16 　　财务科长岗位职责……………………………………………..17 　　会计人员岗位责任制…………………………………………..18 　　计划科科长岗位责任制……………………….………………..24 　　计划员岗位责任制……hell 　　 　　　　ip;…………………….………………..25 　　统计员岗位责任制……………………………….……………..26 　　预算员岗位责任制……………………………………………..27 　　劳动工资调配员岗位责任制…………………………….……..30 　　保险计划统计员岗位责任制…………………………….……..31 　　供应科科长岗位责任制……………………………….……..34 　　供应科材料统计员岗位责任制………………………….……..35 　　综合办主任岗位责任制…………………………………………38 　　综合办文书、秘书岗位责任制…………………………………39 　　综合办机要、文书档案员岗位责任制………….………………40 　　打字、复印员岗位责任制………………………….……………41 　　综合办汽车司机岗位责任制…………………….………………42 　　调度室主任岗位职责………………………………….…………47 　　调度员岗位职责…………………………………….……………50 　　机电科科长岗位责任制……………………………..…………. 　　机电科设备管理员岗位责任制……………………..…………. 　　机电科技术员岗位责任制…………………………..………….. 　　后勤办事员岗位责任制…………………………………………….. 　　仓库保管员岗位责任制………………………………………….. 　　分公司经理岗位责任制 　　一、认真贯彻执行党和国家 　　 　　　　的方针、政策、法律、法令，在宏圣公司党政的直接领导下，积极开展工作，做两个负责、两个对得起的模范。 　　二、在分公司党总支领导下和职代会的监督下，主持分公司全面行政工作，对分公司安全、生产经营活动负全责。 　　三、主持召开分公司经理办公会，研究解决分公司安全、生产经营工作中的重大问题，制定分公司全年方针目标管理及行政工作的其它事宜。 　　四、督促、检查分公司生产经营活动情况和各项规章制度的执行情况，发现重大问题，及时下达命令和提出指示。 　　五、深入现场，深入群众，了解研究解决安全生产和经营管理中存在的问题，并积极做好各类人员的思想政治工作。 　　六、对外争取，搞好关系，承揽工程，对内协调，领导带好一班人，做到内方外园。 　　七、审批、签发一枝笔。坚持原则，以身作则，实事求是，为全面完成分公司各项经济技术指标尽职尽责。 　　总支书记岗位责任制 　　一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则和一个中心两个基本点，抓好党的建设和思想政治工作。 　　二、主持总支日常工作，定期召开总支及各支部会议，组织学习、传达上级党委文件精神和监督本总支各项决议的贯彻执行情况。 　　三、认真贯彻执行集体领导与分工负责的原则，搞好班子建设和团结，在集体领导下，使行政、工会、共青团协调一致，搞好分公司安全生产和各项活动。 　　四、深入群众，搞好调查研究，抓好典型，总结和推广先进经验，不断改进工作方法和提高政治业务水平。 　　五、负责拟定工资分配办法，职工培训计划，分公司干部、职工劳动纪律的管理与考勤制度、其它用工制度及劳保等方面的事宜。 　　六、负责搞好职工技术培训及安全生产业务知识教育，对特殊工种更要把好培训、考核、持证上岗、熟练操作关。 　　七、协助生产副经理和各项目部经理制定定岗、定员方案，并做好工资成本分析及有关上报资料。 　　工会主席岗位责任制 　　一、宣传党的路线、方针、政策，做好职工的思想政治工