梁 斌; 以四中全会精神为指针 切实推进和谐矿区建设.docVIP

梁 斌; 以四中全会精神为指针 切实推进和谐矿区建设 　　党的十七届四中全会明确指出“加强和改进新形势下党的建设，必须全面贯彻党的十七大关于党的建设总体部署，按照党章要求，着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐”，对于我们煤矿企业来说，贯彻落实全会精神，关键在于巩固深入学习实践科学发展观活动的成果，全面加强改进新形势下党的建设，切实推进企业四个文明建设，实现科学发展、和谐发展、跨越发展。下面结合我矿和谐矿区建设的工作实践，谈谈自己学习的一点心得体会： 　　 　　一、要全面加强党的建设，为建设和谐矿区提供强有力的政治保证。 　　构建社会主义和谐社会，关键在党。各级党组织必须把建设和谐矿区放在突出位置，坚持和落实科学发展观，积极推进和谐制度建设，科学协调好各种关系，大力营造安定和谐有序的矿区环境，以促进矿区和谐的成效体现党的先进性。要坚持和完善民主集中制，严格党内生活，推进集体决策，以班子和谐团结，保证科学民主决策。各级领导干部要牢固树立群众观念，更加尊重职工、关爱职工、善待职工，满怀深情地为职工办实事，解难事，做好事，创造让职工肯定和认可的业绩。要逐步建立健全和谐矿区的业绩考核体系，促进领导干部转变观念、发挥潜能，积极推动和谐矿区建设。要持续深化本质廉洁文化建设，加强党章和法纪学习教育，加强党员干部党性锻炼和道德修养，筑牢预防腐败的思想防线。要积极推进党务公开，加强党内监督、群众监督、舆论监督，营造和谐的党群干群关系。要深入推进党员先进性教育，增强和谐意识，提高和谐能力，充分发挥广大党员在建设和谐矿区中的模范带头作用。要广泛开展和谐创建活动，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，把基层党支部建成建设和谐矿区的坚强战斗堡垒。要加强基础工作，认真研究和把握新形势下群众工作的特点和规律，更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾，千方百计把群众工作做深做细，最大限度地减少不和谐因素。努力创造建设和谐矿区的工作平台，充分发挥在建设和谐矿区中的主力军作用。 　　二、要在更高层次上推进企业跨越发展，努力为建设和谐矿区奠定坚实物质基础。 　　建设和谐矿区，发展是基础，没有发展，什么事也做不了。在创业发展中，速度是竞争力，质量是效益，总量是地位，必须保持三者的统一。我们必须认真贯彻科学发展观，坚定跨越发展的目标不动摇，加快科技项目建设进度，争创领先的发展速度，进位争先，坐稳省煤行业的第一方阵。要把提高发展质量放到更加突出位置。按照有进有退、有急有缓的原则，大力发展优势项目，提高全员素质，提高劳动效率，稳定原煤产量，进一步降耗提效，挖潜增效，增产节支，全面提高企业经济总量。按照发展式、增效式、相对减量化的要求，大力推进节约型企业创建。更加注重投资业绩，建立完善投资回报考核评估体系，力求效益最大化。要坚持盘活存量促增量，激发存量活力，舞活销售龙头，提高对经济增长的贡献度，努力形成新的经济增长源。要通过干部职工的共同努力，力争实现矿山四个文明同步发展的奋斗目标，确保“又好又快发展”，以发展促和谐，以和谐促发展。 　　三、要珍爱职工生命，加快建设全国一流的本质安全型企业。 　　对煤炭企业来讲，做好安全工作，无疑 　　　　是建设和谐矿区的重要前提和保障，但同时也是建设和谐矿区的最大变数，必须高度重视，群策群力，在更高的层次上推进安全工作，实现安全发展，为和谐矿区建设提供良好环境。要认真贯彻权台本质安全型矿井建设推进现场会精神，牢固确立安全压倒一切、安全先于一切、安全重于一切、安全高于一切的思想，坚持以人为本，强化主动安全观，规范岗位操作行为，群防群治，齐抓共管，狠反“三惯三乎”现象，全力推进“四大会战”，深化“三违”专项治理，力争实现从“要我安全——我要安全——我会安全”的转变，促进人的本质安全。要实施新的标准，推进科技和管理创新，进一步提高工程质量和安全装备水平，从根本上提升矿井防灾抗灾能力。积极推进安全理念变革，改善安全思维模式，培育先进安全 　　　　文化，提升矿山安全文化建设水平，引领创建工作向更高层次发展，努力推动安全工作水平逐年提高，力争实现零事故、零伤亡目标，在全省率先建成本质安全型企业。 　　四、要尽最大努力解决好职工最关心、最现实问题，把“以人为本”落实到行动上。 　　建设和谐矿区，重要的一条原则就是必须坚持以人为本，善待职工，做到发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享。要以解决职工最关心、最直接、最现实的问题为重点，继续健全完善扶贫帮困机制，坚持以造血为主，以输血为辅，实实在在地帮助职工解决实际困难和问题，帮助实现他们的愿望。要在企业效益增长的基础上，逐步增加职工收入，尽快实现小康矿区的奋斗目标。要抓紧搞好矿区环境以及水、电等设施改造，为职工提供良好的工作和生活环境，力争到“十一五”末基本解决职工生活上的亟