3A企管顾问实战系列课程-郑州公开课2011.9.2-.docVIP

3A企管顾问实战系列课程-郑州公开课2011.9.2-.doc

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
3A企管顾?问实战系列?课程·郑州 2011年?09月02?-03日 中国·郑州 河南德亿大?酒店 主讲老师:国内工厂卓?越管控第一?人 肖智军先生? 《3A企管顾?问实战系列?课程》能帮您解决?下面问题: 如何革新管?理者和员工?意识,让他们心甘?情愿投入到?改善革新活?动中来? 如何引导下?属减少空谈?、推诿、不负责任的?行为? 如何利用中?国人普遍的?小聪明弥补?职业素养方?面的不足? 如何避免作?业标准成为?摆设,做到“傻瓜也错不?了”的高水平,实现零缺陷?制造? 如何识破吞?噬企业利润?的大量假成?本,并消灭之,确立对手无?法超越的成?本优势? 如何在不增?加设备投入?提升交货准?时率,以便锁定客?户订单,快速扩张企?业规模? 如何轻松提?升企业人和?设备等资源?效率,极大地提升?企业利润率?? 一个实战案?例强过百千?个空洞理论?! 与实战专家?面对面,定能让您少?走弯路,直达成功! 听‘军’一席话,胜读十年书? 两天的培训?+互动训练将?引导参课企?业构建出“感动客户、感动领导、感动自己”的卓越工厂?。企业在走向?卓越现场的?过程中,我们常会遇?到三个层面?的问题,首先是认识?,错误的认识?或理念将使?我们误入歧?途,无论怎么努?力,总是难以达?到想要的结?果;其次是方法?,即便你拥有?了好的理念?,可是没有可?行的办法,我们终究不?能到达目标?的彼岸;第三是行动?和坚持,如果管理者?缺乏行动和?坚持的技巧?,你就无法获?得成效或者?所获得的成?效无法保持?,最后管理经?验和管理技?术得不到积?累…… 我们坚信,制造强则中?国强,管理改变中?国! 主办机构:合众资源集?团 3A顾问、合众自动化?技术、3A学院、合众传播、 智慧支持:《世界经理人?》、清华大学C?IMS制造?中心、富士施乐、中国工厂管?理网 中国制造业?信息化门户?网(e-works?)、日本TEP?S株式会社? 课 程 大 纲 08:00-08:50 签 到 时 间 (9月2日) 主题一:关于真假成?本 1、领导者如何?发现企业存?在的大量假?成本 ◆企业存在大?量假成本,正在吞噬老?板辛辛苦苦?赚得的利润?。 ◆领导者如何?带领大家识?别假成本? 2、领导者必须?清楚提高‘有效产出’才能赚更多?的钱 ◆为什么购入?设备带来某?工序效率大?幅度提高,企业却没有?赚更多的钱?? ◆领导者必须?清楚计件制?与高效率是?什么关系? ◆领导智慧:能赚钱的方?式才是最好?的方式 3、领导者必须?清楚:各个车间拼?命做,对企业就有?利吗 ◆为什么销售?额创新高,企业赚了钱?却看不见现?金? ◆为什么我的?部下不能像?专家一样通?盘考虑? ◆只要一个企?业被分割成?许多个部门?,以个别部门?为衡量单位?,缺乏全局性?的举动就已?经展开了。 主题二:关于提高交?货准时率 1、领导者如何?识破下属的?借口 如果你相信?下面的借口?,那么你的恶?梦就难以停?止: ◆“因为材料不?到,导致我们生?产拖延,交货迟”  ◆“因为出了质?量问题,我们不能按?期交货” ◆“因为设备经?常有小毛病?,导致生产不?稳定” ◆“因为离职率?高,总是有许多?新手,不熟练,不能准时交?货”…… ◆ 中国绝大多?数企业并不?是上述原因?导致交货准?时率低!高层管理思?想与生产管?理方式存在?重大缺陷! 2、领导者必须?知道的低成?本提高交货?准时率的诀?窍 ◆如何你只相?信多买设备?方能提高准?时率,企业离破产?的日子不远?了。 ◆如何做到不?增加设备也?能提供交货?准时率? (上午) 09:00-12:00 (下午) 13:30-17:00 主题三:企业高效管?理实战案例? 看看别的企?业是如何实?现低成本快?速提高交货?准时率的? ◆无需推行精?益一个流、U型布置,也能大幅度?提高交货准?时率。 ◆3A如何在?一年内帮助?企业大幅度?降低成本、提高交货准?时率的? ※几个不同类?型的企业的?实战案例让?你了解:管理思想是?相通的。 主题四:关于精细化?管理 1、领导者不要?被下属的“各种标准”迷住了眼镜?、 ◆你企业的标?准有可操作?性吗:作业标准一?大堆,为什么错误?不断? ◆什么是真正?可操作的标?准? 2、领导者不要?被下属的‘问题对策分?析报告’所蒙蔽 ◆不精细的后?果一定是:同样的错误?一而再,再而三地发?生 ◆必须杜绝使?用的五大类?违背精细化?的‘中国式报告?’常用语 3、领导者必须?清楚的中层?管理者们获?得高薪的理?由 ◆作业不等于?工作:按计划完成?产量是中层?管理者的功?劳吗? ◆获得高薪的?理由? 时 间 (9月3日) 主题五:思想决定高?度 1、领导者如何?引导中层干?部倾听来自?基层的声音? ◆领导者如何?化解中层与?基层的

文档评论(0)

zhangningclb + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档