公司先进工作者的评比标准20131121.doc

公司先进工作者评比标准 项目经理评比先进的标准 本年度完成施工产值情况及资金回笼情况。 合同的履约执行情况，如未按期履约，请做简要说明。 工程施工的安全、质量、进度、现场文明施工的实施情况，并通过获取本年度在安全、质量、文明施工现场方面的荣誉及奖励。 工程竣工后遗留问题及如何完成。 执行能力、组织协调能力、决策和分析判断能力、创新的工作能力、盈利能力。 注：1、2、3、4项为项目经理的本职工作，其比重应为总成绩的70%，其余项目所占的比重 应为30%。 工程技术人员评比的标准（项目） 所在的工作岗位，负责施工的栋号（或单项）、面积及完成情况。 工程中提出并实施过哪些方案，并取得良好的经济效益。 负责的栋号（或单项）施工过程中的安全及质量、进度如何，能否根据项目部的要求及时制定施工进度计划并予以彻底的实施，有无5万元以上技术错误及超过5万元以上返工。 在公司任职时间在两年以内的工程技术人员，必须能独立完成整个工程的分部分项工程的技术交底及检验批的报验等的全部资料。 具有扎实的专业知识和丰富的现场工作经验。具有发现解决问题能力、创新的工作能力、书面表达能力。 具有强烈的工作责任心、严肃认真的工作态度、能在项目经理的安排下完成自己工作的能力。 能遵章守纪，严己宽人，言语得体，举止成熟稳重，不轻狂妄语，听从安排，服从指挥。 注：1、2、3、4项为工程技术人员的本职工作，其比重应为总成绩的70%，其余项目所占的比 重应为30%。 工程技术人员先进评比的标准（公司） 工作的岗位，负责施工的栋号（或单项）、面积及完成情况。 工程中提出并实施过哪些方案，效果及效益如何。 施工过程中的安全及质量、进度如何，能否根据项目部的要求及时制定施工进度计划并予以彻底的实施。 能结合现场实际编制各种施工方案并指导实施；在公司任职时间在两年以内的工程技术人员必须能独立完成整个施工过程（包括经济签证）的全套资料。 具有扎实的专业知识和丰富的现场工作经验，具有较全面的组织计划能力、发现解决问题能力、创新的工作能力、沟通能力、书面表达能力。 具有强烈的工作责任心、严肃认真的工作态度、想方设法去完成自己的工作的能力。 能遵章守纪，严己宽人，言语得体，举止成熟稳重，不轻狂妄语，听从安排，服从指挥。 9. 积极推广采用新材料、新技术、新工艺，能大幅降低劳动强度、缩短有效工作时间、取得较为 明显的经济收益，并形成技术成果。 注：1、2、3、4、5项为工程技术人员的本职工作，其比重应为总成绩的70%，其余项目所占的 比重应为30%。 安全员先进评比的标准（项目） 负责监管的项目及施工面积。 负责监管的人员、材料、机械设备的数量及完好情况。 现场文明施工及安全责任事故的发生情况。 安全教育、安全资料与安全施工是否同步的情况。 施工过程中的安全及质量、进度如何，能否根据项目部的要求及时制定施工进度计划并予以彻 底的实施。 积极推广采用新材料、新技术、新工艺，能大幅降低劳动强度、缩短有效工作时间、取得较为 明显的经济收益，并形成技术成果。 发现解决问题能力、沟通能力、书面表达能力。 具有扎实的专业知识和丰富的现场工作经验。 具有强烈的工作责任心、严肃认真的工作态度、能在项目各专业的配合下完成自己工作的能力。 能遵章守纪，严己宽人，言语得体，举止成熟稳重，不轻狂妄语，听从安排，服从指挥。 注：1、2、3、4、5、6、7项为安全员的本职工作，其比重应为总成绩的70%，其余项目所占 的比重应为30%。 安全员先进评比的标准（公司） 编制各种方案及预案并予以实施；负责监管的施工项目的结构形式及施工面积。 负责监管的人员、材料、机械设备的数量及完好情况。 现场文明施工及安全责任事故的发生情况。 安全教育、安全资料与安全施工是否同步的情况。 施工过程中的安全及质量、进度如何，能否根据项目部的要求及时制定施工进度计划并予以彻 底的实施。 积极推广采用新材料、新技术、新工艺，能大幅降低劳动强度、缩短有效工作时间、取得较为 明显的经济收益，并形成技术成果。 具有较全面的组织计划能力、发现解决问题能力、创新的工作能力、沟通能力、书面表达能力。 具有扎实的专业知识和丰富的现场工作经验。 具有强烈的工作责任心、严肃认真的工作态度、想方设法去完成自己的工作的能力。 能遵章守纪，严己宽人，言语得体，举止成熟稳重，不轻狂妄语，听从安排，服从指挥。 注：1、2、3、4、5、6、7项为安全员的本职工作，其比重应为总成绩的70%，其余项目所占的 比重应为30%。