火灾事故应急预案内容.doc

火灾事故应急预案 1 公司潜在事故危险评估 通过对公司生产全过程危险因素的辨识和评价，火灾事故发生几率较大，造成人身伤害和财产损失较严重，列为本公司的重大危险因素。 公司及项目部针对以上潜在的事故和紧急情况，编制应急准备及响应预案，当火灾事故发生时，以保证能够迅速做出响应，最大限度的减少可能产生的事故后果。 2 应急小组人员组成及职责 2.1 公司应急领导小组 组长： 联系电话： 成员： 联系电话： 联系电话： 联系电话： 联系电话： 2.2 各单位应急领导小组 各单位成立应急领导小组，根据危险源情况，必要时设立综合组、警戒组、疏散组、器材组、抢险组等救援小组。 2.3 应急小组职责： a)全体成员牢固树立全心全意为员工服务的思想，认真学习和熟练执行应急程序； b)指挥应急求援人员进行现场求援和处置； c)服从上级指挥调动； d)检查应急设备和设施的安全性能及质量； e)定期组织模拟演练； f)参加本范围的各种抢险救护。 3 应急响应措施 3.1 应急行动程序通则： a)应急小组成员应根据工作分工，由组长协调安排行动； b)应急小组成员在接到报警后迅速进入指定位置，其中本地或现场附近的成员应在10分钟内就位； c)公司经营生产部组织人事保卫部负责接听事故汇报，并负责通知所有应急小组成员； d)根据事故情况报相应主管部门。 3.2 火灾事故应急程序 3.2.1 事故报告与响应： a)火灾事故发生后，事故发生者或现场最早发现事故的人员，应迅速拨打火警119电话，并立即将事故发生的有关情况向现场应急小组组长报告，事故现场应急领导小组组长立即召集所有成员及求援人员携带救火设备赶赴出事现场，了解事故伤害程度，并组织人员疏散，保护好事故现场，同时避免其他人员靠近现场； b)发生重伤、死亡、重大死亡事故时，应立即向上一级应急领导小组报告； c)公司应急领导小组组长接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，根据事故严重程度，应立即分别报告所在地劳动部门、公安部门、检察院和工会组织。 3.2.2 应急响应 火灾应急响应按照先保人身安全，再保护财产的优先顺序进行，使损失和影响减到最小。具体原则如下： 3.2.2.1 救人重于灭火 火灾现场如有人受到火势威胁，首要任务是把被火围困的人员抢救出来。 3.2.2.2 先控制、后消灭 对于不可能立即扑灭的火灾，要首先控制火势的继续蔓延扩大，在具备了扑灭火灾的条件时，展开攻势，扑灭火灾。 3.2.2.3 先重点、后一般 全面了解并认真分析整个火场的情况，分清重点： a)人和物相比，救人是重点； b)有爆炸、毒害、倒塌危险的方面和没有危险的方面相比，处置有危险的方面是重点； c)易燃、可燃物集中区域和这类物品较少的区域相比，这类物品集中区域是保护重点； d)贵重物资和一般物资相比，保护和抢救贵重物资是重点； e)火势蔓延猛烈的方面和其它方面相比，控制火势蔓延的方面是重点； f)火场上的下风方向与上风、侧风方向相比，下风方向是重点； g)要害部位和其他部位相比，要害部位是重点。 3.2.2.4 火灾临界状态的响应 任何员工一旦发现火情，视火情的严重情况进行以下操作： a)局部轻微着火，不危及人员安全、可以马上扑灭的立即进行扑灭； b)局部着火，可以扑灭但有可能蔓延扩大的，在不危及人员安全的情况下，一方面立即通知周围人员参与灭火，防止火势蔓延扩大，一方面向现场管理者汇报。 3.2.2.5 火势开始蔓延扩大，不可能马上扑灭的，按照以下情况处理： a)第一现场决策人员立即进行人员的紧急疏散，指定安全疏散地点，由安全员负责清点疏散人数，发现有缺少人员的情况时，立即通知消防队员； b)第一现场决策人员马上向公司应急领导小组组长汇报； c)第一现场决策人员立即拨打消防报警电话“119”； d)若有人员受伤，立即送往医院或拔打救护电话“120”与医院联系。 3.2.3 受伤人员的急救 3.2.3.1 当人员集中的生产（或办公）现场发生火灾时，急救人员应尽快赶往出事地点，并呼叫周围人员及时通知医疗部门，尽可能不要移动患者，尽量当场施救。急救原则是“一脱，二观，三防，四转”。 a)一脱：急救头等重要的问题并使伤员脱离火场，灭火分秒必争； b)二观：观察伤员呼吸、脉搏、意识如何，目的是分开轻重缓急进行急救； c)三防：防止创面不再受污染，包括清除眼、口、鼻的异物； d)四转：把重伤员安全转送医院。 3.2.3.2 急救方法： a)清理创面：先口服镇痛药止痛后，用微温清水或肥皂水清除泥土、毛发等污物，再用蘸75%