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JD-format岗位职责格式模板
JOB DESCRIPTION
工作职责 JOB TITLE 职位 Position 职位 AREA / DEPARTMENT
区域/部门 Division / Department 大部门/分部门 REPORTS TO隶属于 Position 职位 POSITIONS SUPERVISED
监督管理 DIRECT SUBORDINATES: 直接管理
Position
职位
INDIRECT SUBORDINATES: 间接管理
Position
职位 JOB SCOPE职责范围 English
中文
KEY RESPONSIBILITIES 主要职责
English
中文
English
中文
HUMAN RESOURCE RESPONSIBILITIES 人力资源职责
English
中文
English
中文
FINANCIAL RESPONSIBILITIES 财务职责
English
中文
English
中文
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY RESPONSIBILITIES 职业健康与安全职责
English
中文
English
中文
PRODUCT AND SERVICE QUALITY 产品和服务质量
English
中文
English
中文
GENERAL 整体
English
中文
English
中文
Key Competencies
主要管理 Key Tasks 主要工作 Drive For Results
目标
English
中文
English
中文
Understanding the Business
了解业务 English
中文
English
中文
Problem Solving and Decision Making
解决问题和做出决定 English
中文
English
中文
Customer Focus
以客人为中心 English
中文
English
中文 Innovation
创新 English
中文
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中文 Teamwork
团队建设 English
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English
中文 Adaptability
适应性 English
中文
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中文 Impact and Influence
影响力 English
中文
English
中文 Leading and Developing People
领导和引导员工 English
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English
中文 Cultural Awareness
文化意识 English
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中文
JOB PROFILE工作描述 EDUCATION教育 English
中文
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中文 EXPERIENCE经验 English
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中文 RELATIONSHIP关系 INTERNAL:内部
EXTERNAL:外部 TECHNICAL COMPETENCIES
技能 English
中文
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中文 INDIVIDUAL CHARACTERISTICS
个人素质 English
中文
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中文 OTHER SKILLS
其它 English
中文
English
中文
SIGNATURE签名 DATE日期 Acknowledged by 确认人 : Employee员工
SIGNATURE签名 DATE日期 PREPARED BY 制作人 : Department Head部门经理
SIGNATURE签名 DATE日期 APPROVED BY 批准人 : General Manager 总经理
The content of this job description will be reviewed on a regular basis to incorporate any new responsibilities which reflect the hotel business requirements.
此工作职责的内容将在此基础上审查,合并一些反映酒店商业需要的新的职责。
Tangla Hotels Resorts JD-Department
Tangla Hotels Resorts
Page 1 of 3
Tangla Hotels Resorts Worldwide JD-HSKP
Oct Interlaken Hotel
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