机械制造有限公司员工手册汇.doc

员工手册 导 论 欢迎加入。 这是的手册，也是对的基本准则，它的目的是让在工作中不感到拘束，并且告诉一些必须了解的信息请你仔细阅读。经常重温本手册会有助于在充分发挥自己的才能。 对公司的经营来讲是必不可少的，有助于卓有成效、有条不紊的工作。为了一个共同的目标一起工作，渴望能有一个互助礼让有效诚实公平健康的工作环境以必须建立共同的本手册希望在工作顺利，事业成功！ 公司简介 集团市机械制造有限公司始创于1971年,于2001年6月按照现代企业制度改制为股份制企业。是国内专业的不锈钢薄壁容器及成套设备加工制造商，是国内生产酿酒机械、造纸机械、化工机械、食品饮料机械的骨干企业，具有C级压力容器设计与制造资格，中国建筑业企业工业设备安装工程施工三级资质证书，具有自营进出口权，AAA级信用等级企业，拥有十几项国家技术专利，是国家《食品工业用不锈钢薄壁容器行业标准》和《夹层锅行业标准》的制订者，连续四年在不锈钢薄壁容器行业市场占有率位居国内第一。2005年公司技术开发中心荣升为省级技术开发中心， 2006年 “”被评为山东省著名商标，2006年 员工手册 度荣登中国机械500强行列，获由渣打银行举办的首届预言与奇迹—中国最具成长性新锐企业奖优秀企业奖。 公司始终以品牌战略为先导，不断强化质量和客户至上意识，不断加强品牌建设和维护，积极塑造良好的品牌形象，经过近几年的开拓发展，在行业内被誉为中国不锈钢薄壁容器第一品牌，先后被烟台张裕、青岛啤酒、新疆新天国际、北京汇源果汁、香格里拉公司等众多知名上市企业评为首选设备供应商。为进一步加强和维护品牌和产品形象和质量，公司坚持把科技创新放在整个生产经营工作的重要位置，在行业内率先采用 CAD、CAPP、PDM等先进技术软件进行开发设 计以及ERP企业信息化管理，保证了产品设 计的先进性和精确化、制造的及时性和精细化。 员工手册 公司所属的工程技术安装公司拥有先进的封头旋压、冷带缠绕、弥勒板制造等部件的制作工艺和大型龙门刨床、双柱立车、数控等离子弧焊机、全自动数控等离子切割机、千吨压力机等大型专用设备，推出了广泛适用于酒、果汁、乳制品、医药、生物工程等行业的不锈钢薄壁容器，市场占有率逐年上升，产品遍及国内各地，部分替代了进口，并出口法国、美国、奥地利、日本、新加坡、蒙古、中亚等国家。 基本守则 1、热爱祖国，热爱人民，热爱，遵纪守法，服从公司管理，奉行。遵守，按时上下班，不 迟到、不早退、不旷工；坚守工作岗位，不擅离职守，有事、有病提前请假。各级人员分级管理各负其责，上下级之间互相尊重，诚恳待人发现错误，及时指出说话办事态度和蔼 4、注意保持办公区、生产区内的环境卫生清洁，在工作开始时间不得怠慢拖延。工作时间不得做与本职无关的事情，如：吃零食、看报刊杂志、打私人电话等。员工对领导交办的工作要及时保质保量完成，不准推、拖，做到令行禁止。严禁泄漏公司机密，损害公司利益，情节严重的将追究刑事责任。要树立起高度的责任感和正义感，工作上互相监督共同进步对不良现象，在事实清楚、证据确凿的基础上及时上报，对 举报有功者，予以奖励并必威体育官网网址员工下班时，最后离开工作区域的员工应关闭电灯、电扇、机器等，否则一经发现将给予罚款处理员工要求辞或公司解聘员工，除违规违纪、违法原因时辞退外，其余均应提前一个月书面形式通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作 10、爱护公司财物，杜绝浪费，不得假公济私，未经公司许可不得利用公司物资干私人事务，不得私自动用公司公物或支用公款。维护正常的工作秩序，不得在严禁 12、钻研业务知识技能，开发自身的潜力，表现出主动参与、积极进取的精神 掌握规范正确的职业礼仪，体现文明礼貌的形象举止。在工作时间之内，不兼任本公司以外的职务工作。员工招聘和录用招聘和录用条件根据公司特点，按工作能力、业务水平、敬业精神择优 2、所招员工须通过专业知识及技能的测试根据需要选择口头书面 种方式。 （二）招聘程序根据公司发展需要，由部门提交用人方案转总经理批复决定报到手续经核定录用人员报到携带一寸免冠照张，学历证书及复印件试用新进员工试用期三个月，试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核试用期届满，经公司考核者，可转为正式员工，考核不合格者，公司根据具体情况予以延长或辞退。在试用期间，因工作表现突出可以提前转正转正及合同签订 转正员工须与公司签订合同。合同一经签订，双方必须严格执行。每位员工在签订劳动合同前应出示健康证并按要求在公司指定医院进行身体健康检查拒绝检查或体检结果不符合公司要求的公司不予录用。离职员工离职分辞职、自动离职解、开除四试用期内员工及公司双方均有权提出辞职或解雇，而不负担任何补偿离职前须与公司结清各项手续辞职：试用期过后，职员辞职需提前一个