某企业集团保安工作守则汇.doc

目 录 4.1 保安工作守则； 4.2 保卫科长及保安员工作职责； 4.3 保安部工作交接程序； 4.4 各保安岗位工作职责及注意事项； 4.5 保安部奖惩条例； 4.6 保安员的招聘与培训； 4.7 来访程序； 4.8 出闸程序； 4.9 突发性事故紧急处理程序； 4.10 消防 4.12 急救常识； 4.13 保安部全厂闭路监控录像系统管理程序； 1.目的 为完善公司制度，规范集团公司保安工作，确保集团公司财产与员工人生安全。 2.范围 适用于中国**集团安全保卫科全体保安员﹑全体厂区管理员。 3.职责 3.1保卫科负责执行此手册。 3.2保卫科科长主管负责监督保卫科，确实按手册规定的条款进行工作。 3.3全公司所有部门和员工须积极配合保卫科工作，服从保卫科的管理。 4.内容 4.1 保安工作守则 4.1.1总则 保安队员应为本公司全体员工的人身安全及公司财产不受损失而尽忠职守。 严格遵守国家的法律﹑法规；严格服从当地公安部门的管理； 严格执行公司制订的各项规章制度。 保安队员应仪表端庄﹐讲文明﹐讲礼貌﹐讲道德﹐作风正派﹐为人忠厚﹐争做执行厂规﹑厂纪的楷模。 4.1.2 工作准则 考勤 A﹑保卫科实行24小时三班轮换制。正常工作日内，队员每天法定工作8小时；遇法定节﹑假日必须全天候出勤工作。上下班必须在指定的电子考勤机处刷ID考勤卡。 B﹑保卫科白班、中班与晚班的转班规律﹕为每周期一换。 着装 保安员当班时﹐着装为**集团公司指定的保安员统一制服；佩带厂证，穿戴干净、整齐。 主要职责范围 A﹑保安亭值勤 ； B﹑厂内重要车间值班； C﹑责任范围的5S工作； D﹑本公司属各岗位点值班； E﹑本厂及宿舍治安巡查； F﹑执行厂规﹐纠正员工的不良行为﹔ G﹑配合人事部﹐担负新招员工的引领﹑退厂员工出厂行李检查﹔ H﹑维护公司内部秩序和环境整洁﹔ I﹑消防﹔ J﹑处理突发事件﹔ K﹑公司﹑车间﹑部门提出的临时性的重要工作﹔ L﹑公司领导指派的其它任务。 4.1.3纪律准则 岗位当值 A﹑当值人员必须服从当值保卫科长的岗位工作安排﹐自觉遵守《保安工作守则》﹐严格按照厂纪﹑厂规办事。 B﹑保安员必须遵守本厂的人事﹑考勤制度。 C﹑上岗当值时间内﹐必须集中精力﹐坚守岗位﹔不迟到﹐不早退﹐不旷工﹔有事必须报告。未经批准﹐不得擅自离开工作岗位。 D﹑当值人员必须保持服装整洁﹑干净﹔严禁穿拖鞋﹑背心﹑短裤﹑便装上岗。 E﹑值班时间内不准在岗位上从事与岗位工作内容无关的活动。 F﹑保安员在处理违法事件的过程中﹐如果自身受到持械者严重不法侵害﹐而又无法制止的条件下﹐可以依法进行自卫﹐但不得防卫过当造成伤害。 非岗位当值 A﹑定义 特指下班﹑休班﹑请假﹑以及其它原因未在岗位的人员。 B﹑要求 非岗位当值的人员﹐必须随时处在待命状态﹔当接到保卫科紧急通知时﹐必须立即回厂﹐协助当值保安员﹐处理突发事件。 注意事项 A﹑不论在何种情况下﹐未经批准﹐不得以任何籍口﹐进入厂内车间﹑办公场所﹑仓库﹑异性宿舍﹑以及其它限制外人进入的区域。 B﹑严格遵守纪律﹐保守公司秘密。 C﹑因个人原因造成工作失职﹐必须无条件接受保卫科的纪律处分。 D﹑违法犯罪者﹐须承担法律责任。 4.2 保安队长及保安员工作职责 4.2.1保卫科长工作职责 保卫科长接受集团公司行政总监的领导。 负责对全队保安员的日常管理﹐主持训练与考核。 负责当值保安班组的人员排班﹑定岗和工作任务安排。 督导检查各组﹑各岗点的值勤。查岗﹑查哨注重以下几点﹕ A﹑科长对保安值勤点实行不定时检查﹐查岗﹑查哨时间﹑每月最少12次，具体时间由科长自行安排﹔ B﹑查岗时发现当值保安员违反工作纪律﹐须当场纠正﹐根据《保卫科奖惩条例》进行处理﹔ C﹑认真督促保安员的工作﹐随时检查对应办事项之执行情况。 负责集团的治安管理。对于集团内发生的治安案件﹐根据其性质﹐作出上报公司处理﹑报警(110)的决定。 负责调解员工纠纷事件。 负责组织对突发事件的应急处理。 负责厂内及宿舍区安全管理﹐检查消防设施之维护与保养。 负责全厂闭路监控录像系统的操作和管理。 0负责保卫科对公司管理层的上报﹑对部门的汇报和交流工作。 1负责对保卫科檔﹑档案的控制和管理。 2负责保卫科专用器械的使用和管理。 3负责保卫科对公安系统﹑外厂保安系统的一般性业务联系。 4负责保卫科的办公用品管理及发放。 5负责保卫科与其它部门之间的合作﹑协作和协调。 6负责对违纪保安员的处分。 7完成上级临时交办的事项。 8不在岗 A﹑当保卫科长因公出差须离开厂区的岗位﹐必须向行政总监报告﹐并指定一人临时接替其工作﹔获准后方可离开岗位﹔ B﹑保卫科长因私须离开厂区﹐必须向行