教职工管理制度2011.doc

射阳外国语学校教职工管理制度 （2011年修订稿） 为全面贯彻教育方针，打造让学生和家长感动的领跑现代教育的教育品牌，加强教职工队伍建设，建立有效的管理机制，提高管理效益，提升教育质量，特制定本制度。 一、全体教职工 (一)师德、师风 1、教师要加强政治学习，不断提高自身政治素质，学校组织的行政例会迟到、早退一次扣0.5分，事假一次扣1分，病假一次扣0.5分，无故不参加一次扣2分。 2、尊重学生家长，做到家长来访热情接待。与学生家长保持正常交往，不得向家长索要钱物，不得接受家长吃请或向家长提不正当要求。否则，除按《教职工管理条例》执行外（以下简称为《条例》），符合《条例》第十九条的，另扣5分。 3、要尊重学生人格，深入细致的做好学生的思想教育工作，不得体罚或变相体罚学生。若发现体罚或变相体罚学生的除按《条例》执行外，符合条例第十九条的另扣10分。 4、所有教师都不准搞有偿家教，不得以教谋私。否则，除按《条例》执行外，符合《条例》第十九条的另扣10分。 5、严格执行收费制度，未经校长室许可不得乱订资料。随意收费的必须退还有关费用，除按《条例》第十九条执行外，另扣10分。 6、严格执行计划生育政策。违反计划生育政策的按《条例》第十八条执行。 7、不得参与赌博。有参与赌博，被司法部门抓获的，按《条例》第十八条执行。 8、全体教职员工必须爱校如家，团结协作，不得闹无原则纠纷，更不得在校园里互相争吵。否则扣当事人3分。 (二)常规 9、全体同志要服从领导分工，积极配合学校部门工作，若拒不接受分工，按《条例》第十八条执行。 10、教师要积极参加学校的正常活动。全校组织的业务学习，迟到、早退、事假、无故缺席等同行政例会要求。无故不参加集体备课或教研组活动的，每次扣2分。要根据学校安排的晚办公值班表做好值班或坐班工作，迟到或早退一次扣0.5分，事假一次扣1分，无故不参加值班或坐班的，每次扣2分。 11、教师要为人师表，不得在学生面前说一些低级趣味的话，上班期间不要随意窜岗，在办公室期间，不要大声喧哗。教师不得在办公室进行娱乐活动，上述各项发现一起，扣当事人2分。上班时间，不得在校园内抽游烟，发现一次扣2分。 12、全体同志要保持办公室整洁卫生，每天值日的同志都要将办公室打扫一次，若办公室卫生不到位， 扣值日同志0.5分。 13、要节约用电，做到人走灯灭。若办公室无人而开灯，则扣除值日教师1分。要按时关窗锁门，若下班后办公室门未及时关锁，扣值日教师1分。若节假日办公室门未关锁，扣该办公室教师每人1分。 14、按时上下班。预备铃前要求到班，上课铃响后则视为迟到。迟到早退10分钟以上至半小时以内者，每次扣0.5分；超过半小时，每次扣 1分；超过半天者，以旷职论处，按《条例》第十九条执行。教学人员上下午第四节课无课且无值班任务者，可提早15分钟下班，超越上述规定，按早退论处。 15、上课不迟到，下课不拖堂，若上课迟到1分钟，下课拖堂2分钟发现一次扣0.5分。 因疏忽耽误上课，除勒令补课外，每节课扣当事人5分；无故不上课的有一节则以旷职一天论处，按《条例》第十九条执行。 16、教师应该用普通话教学，凡45周岁以下教师，必须用普通话教学。否则发现一次扣1分。所有教师都应学习先进的教育思想，掌握现代化教学手段，充分利用现有电教器材，提高课堂教学效益。45岁以下教师必须掌握多媒体软件的制作和使用方法。所有教师必须会用多媒体技术进行教学。课堂教学中，要渗透德育教育内容。要有机利用教材中的德育材料，加强对学生思想品德教育。如违反上述规定，每发现一次扣1分。 17、任教同年级同学科的老师，教学要做到进度、内容、要求、作业等基本统一，若不按集体备课内容上课的发现一次扣2分。不得随意加大作业量，增加学生的作业负担，凡擅自印发练习、布置额外作业，加大学生作业负担，每发现一次扣2分。作业批改要及时认真。批改数量、质量必须符合学校规定 (当堂测试、课堂作业、小学生家庭作业全收全批，初中学生家庭作业批1／3)。否则每发现一次扣2分。应严格按照学校课表上课，未经许可不得私自调课，不得挤占自习课、技能课，否则，发现一次扣5分。 18、教师上课、集会期间，应关掉所有通讯工具。若在课堂或会场上通讯工具未关而影响上课、会议秩序的，发现一次扣0.5分。 19、学生考试期间，监考教师要认真履行职责。监考迟到一次扣2分。不做与监考无关的事。在监考期间看书报、阅试卷、玩手机、发信息等，发现一次扣2分。若监考失职，出现雷同试卷，发现一次扣5分。试卷装订不合要求每份扣1分，若出现缺少试卷现象，每份扣10分。未经值班同志同意，擅自缺监的作旷职论，按《条例》第十九条执行。阅卷、登分出现重大失