EE基础知识培训4培训资料.ppt

* * 1. 什么是FES? FES是佛吉亚卓越体系（Faurecia Excellent System），以员工激励和供应商伙伴关系为基础，在股东和客户的管理之下，通过开发和生产实现质量、成本和交付的卓越循环。 2. FES包含几个子系统？分别是什么？ FES包含6个子系统。分别是EE, SP, LS, DS, PS, CS。 EE: Employee Empowerment 员工激励 SP: Supplier Partnership供应商伙伴关系 LS: Leadership Subsystem 股东子系统 DS: Development Subsystem 开发子系统 PS: Production Subsystem 生产子系统 CS: Customer Subsystem 客户子系统 3. FES包含几个过程？分别是什么？ FES包含14+1个过程。分别是EE1, SP1, LS1, LS2, LS3, DS1, DS2, DS3, PS1, PS2, PS3, CS1, CS2, CS3，加上FM1（FES Management 1）。 4.什么是EE? EE: Employee Empowerment 员工激励，将员工组织在自主的小组中，致力于实现QCDP的目标并以此方式持续改进QCDP。 5.什么是GAP? 什么是UAP? GAP: Autonomous Prodcution Group 自主生产小组。 UAP: Autonomous Production Group 自主生产单元 6. GAP的十大指标是什么？ 生产人员组织和支持功能OHP and Support Function 多岗位Polyvalence GAP 班长角色GAP Leader Role 绩效测量Performance Measurement 信息展示Information Display 班前会TOP 5 绩效改进Performance Improvement 合理化建议Improvement Idea 快速质量响应QRCI 安全 Safety 7. 7个浪费是什么 过度生产 等待 废品 无用操作 运输 移动 库存 8. 5S是哪5个S?并详细解释 1S-整理 定义：区分要与不要的东西，职场除了要用的东西以外，一切都不放置. 目的：将“空间”腾出来活用　 2S-整顿 定义：要的东西依规定定位、定方法摆放整齐，明确数量，明确标示. 目的：不浪费“时间”找东西.　 三定原则：定位置、定容器、定数量. 3S-清扫 定义：清除职场内的脏污，并防止污染的发生. 目的：消除“脏污”，保持职场干干净净、明明亮亮.　 4S-清洁 定义：将上面3S实施的做法制度化，规范化，维持其成果. 目的：通过制度化来维持成果. 5S-素养 定义：培养文明礼貌习惯，按规定行事，养成良好的工作习惯. 目的：提升人的品质，成为对任何工作都讲究认真的人. 10.多岗位的目的是什么？ － 适应产量变化的需求 － 应对缺勤状况 － 通过轮岗减低繁重工位对人体的影响 － 发展GAP的自主性 11.多岗位的级别如何测量？ 12.达到几级的操作工能在工位上独立工作？ 关键工位：三级 非关键工位：二级 14.谁是多岗位培训的老师？ - 四级水平的操作工或达到在该工位上达到四级水平的组长 - 新项目： 培训返回的的操作工或工艺/产品工程师是培训老师 参与开发和工艺设计的工艺/产品工程师是培训老师。 15.如何保证多岗位级别有效性？ 操作工通过级别评定后的2个月内必须在此工位上工作、培训或练习达到20小时。且评定日期更新为前一次日期加2个月 15.在什么情况下多岗位的级别要重新评定？ - 操作工通过级别评定后的2个月内没有在此工位上工作、培训或练习未达到20小时，该级别无效 - 由于小工艺改动而引起的工时改变 - 工作内容中增加了质量检查点 - 操作工违反工位上安全/质量/工艺的规则 - 工艺流程或产品发生重大变化 16.重新认证前，需要多少小时的培训时数？ 10个小时 17. 多岗位如何目视化管理？ 展现在GAP板上 必须是手动更新 GAP板上的状态必须是和实际吻合的 18. 什么样的工位是关键工位？ 如果该工位存在质量、工人安全或S/R要求（安全/法规，法律规定的安全特性）的风险，就是关键工位。 19. GAP的人数最少，最多，最好为多少？ 最少2人，最多8人，最好5人 20．主管管理的人数最多和最好为多少？ 最多25人，最好15人 21. UAP的人数最多和最好为多少？ 最多200人，最好120人 22. GAP班长角色是什么？ Protect GAP from variation 防止GAP产生差错: - 保证