珠海产业发展与创新人才奖励申报指引.doc

附件1： 2017年度珠海市产业发展与创新人才奖励 申报指南 一、申报依据 《珠海市产业发展与创新人才奖励办法》（珠府〔2013〕25号）。 二、申报对象 凡是在珠海市现代产业领域企业工作，且依法缴纳个人所得税连续1年以上，在管理与技术创新等方面有突出贡献的有关人员，均可申报珠海市产业发展与创新人才奖励。 三、申报人资格条件 （一）申请人所在企业资格条件2.各区（功能区）认定的总部型企业附8《总部企业名录》为准）； 3.金融企业必须是列入《符合2017年度申报条件的金融企业名录》的（附件9）； 4.横琴新区、金湾区、高新区企业的资格条件，由所在区结合本区同类政策实施情况、产业发展特色另行制定在本区政府网站发布。 5.201年度企业税收贡献较大，发展前景较好。 （二）申请人资格条件： 申请人应满足以下条件： 企业高层管理人员。 具体为： 非金融企业高管：董事长、副董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；总裁、副总裁、总经理、副总经理、首席执行官、首席运营官、首席财务官；监事会负责人（监事长、监事会总监、监事会主席）；总经济师、总会计师、总工程师、统括部长及总监；公司章程明确规定的其他高级管理人员。 金融企业高管：所在企业营运良好，对珠海贡献较大，且纳入《符合2017年度申报条件的金融企业名录》的高管（附件9）。具体职务为：1）法人金融企业的高级管理人员，包括：董事长、副董事长、执行董事、非执行董事、独立董事；总经理（行长）、副总经理（副行长）、总经理助理（行长助理）、监事长、首席财务官（财务总监）、首席风险官、首席信息官、合规总监，以及法人金融企业章程明确规定的其他高级管理人员。2）法人金融企业内设一级机构负责人（正职或者主持工作的副职，每一内设机构限申报1人）。3）分行行长、分行副行长、分行行长助理，本地法人银行珠海营业部（管理部）主任、副主任、主任助理，全国性股份制银行一级分行内设一级机构负责人（正职或者主持工作的副职，每一内设机构限申报1人）。 经各区（功能区）认定的总部型企业中层以上管理人员。 具体为：在2016年经所在区认定的总部型企业担任内设一级部门正职以上的管理人员（附件8）。 珠海市高层次人才。 具体为：取得《珠海市高层次人才证书》并在珠海市现代产业企业创新创业的高层次人才。 技术研发骨干人员。 具体为：企业技术研发部门负责人（含副职），或参与企业重要项目、技术、产品研发的团队核心成员（每一项目、技术或产品不超过10人）。 四、申报、初审及复核时间 （一）企业申报时间：2017年5月日至2017年6月日（工作日8:30-11:30、14:30-17:30），逾期不予受理 （二）各区初审时间：2017年月日至7月日。 （三）市复核时间：2017年7月日至月日。 五、申报材料 （一）申报单位提交材料： 1.《单位基本情况表》、《申报人员汇总表》各一式一份； 2.企业法人营业执照副本（复印件加盖企业公章）； 3.珠海市税务部门（国税及地税）出具的2016年度单位纳税证明的复印件(验原件)； 4.其他证明材料（根据受理部门的需要另行提供）。 （二）个人提交材料： 1.《个人申报表》一式一份（打印后由个人签名并加盖用人单位公章）； 2.有效身份证明文件复印件（个人签名并加盖用人单位公章），外籍人士另需提交《外国专家证》或《外国人就业证》复印件（个人签名并加盖用人单位公章），港澳台地区人士另需提交《港澳台人员就业证》复印件（个人签名并加盖用人单位公章）； 3.珠海市地税部门出具的记载申报人2016年全年12个月工资、薪金所得实缴税额的个人所得税完税证明及纳税清单原件； 4.可证明申报人2016年度（全年）与用人单位合法劳动关系的劳动合同书或聘用合同书复印件； 5.申报人符合申报条件的相关证明材料： （1）属于企业高管或总部企业中层以上管理人员的，提交正式任命文件复印件（验原件）及企业组织架构图、公司章程复印件（同一企业只需提供一份）； （2）属于技术研发骨干人员的，由单位出具书面证明（参考附件6，收原件）并由法人代表（或单位实际负责人）签字确认。 （3）其他证明文件（根据受理部门的需要另行提供）。 注：所有申报单位和个人需提交的复印件材料均需由申报单位经办人签署“和原件一致”字样并签名后加盖申报单位公章。 六、申报方式 符合条件的申请人以企业为单位，向所在区（本单位申请人缴纳个人所得税所在区）申报，提交申报资料。 七、申报程序 （一）提交书面申报材料 1.用人单位登录“珠海市人力资源和社会保障局”网站（/）—“服务大厅”—“人才”专栏—“产业发展与创新人才奖励”下载《单位基本情况表》和《申报人员汇总表》并按要求填写； 2.申报人登陆上述网址下载、填写《个人申报表》，并提供个人所需提交的材料，按要求装订后