爆破单位 申请 火工库 十六项制度.doc

安全管理制度目录 一、安全目标管理制度 2 二、安全生产责任制度 3 三、安全检查和隐患整改制度 3 四、安全教育培训制度 4 五、安全生产事故管理制度 6 六、施工组织设计、安全技术措施编审和交底制度 7 七、安全保卫制度 9 八、爆破作业施工安全管理制度 11 九、民爆物品购买、运输、装卸管理制度 18 十、民爆物品储存仓库管理制度 19 十一、民爆物品保管、出入库管理制度 19 一十二、民爆物品流向登记管理制度 20 一十三、民爆器材检验和销毁管理制度 22 十四、爆破作业人员培训考核管理制度 24 十五、安全生产奖惩制度 25 十六、安全生产档案制度 26 一、安全目标管理制度 1、火工库安全生产实行目标管理 火工库安全生产控制指标： 1.l、死亡：无 1.2、重伤：无 1.3、轻伤：不突破1件 2、由工区安全总监负责控制指标的分解、考核 2.1、由工区安全总监根据实际情况，将各项指标分解到每一名职工，实行个人保班组，班组保队，队保库，横向到边，纵向到底，确保全工区实现安全生产目标。 2.2、分解指标的形式：以责任书为主要形式，由工区经理和各责任人签订责任书，然后制成工区内文件，书面下发，书面张贴。 2.3、保证措施：实行安全风险抵押金和安全生产目标挂钩制度。 2.4、考核：按季公布，按年考核，对于年内实现控制目标最好的人员，给予100—1000元奖励，对于最差的人员给予200—4000元处罚。 3、安全管理水平的提高 每年底，由工区经理主持召开安全控制指标专题分析办公会，总结过去一年的经验教训，检讨过去一年控制指标的松紧程度，以便科学合理地制定下一年度安全控制指标，不断提高工区安全管理水平。 二、安全生产责任制度 1、工人做好本岗位的安全工作，遵守各项安全规章制度，不违章作业，并有劝劝阻他人不违章作业。 2、要熟知本工种技术操作规程，在操作中，应坚守岗位，严禁酒后操作。 3、加强设备维修，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产，正确使用、妥善保护各种防护用品和操作工具。 4、要根据工艺要求精心操作，各种生产记录要正确、清楚，可靠，正确分析、判断，发现异常及时处理。 5、机械设备操作人员，工作前要进行设备检查，严禁带病运转，电工每天上班前要对现场用电进行检查。 6、有权拒绝违章作业的指令。 三、安全检查和隐患整改制度 1、安全专管人员要经常深入基层，查制度、查落实、查隐患整改情况，对不安全的隐患要限期整改，坚持“不安全不生产”的原则。 2、每个月安全专管人员要对火工库进行多次安全检查，每次查出隐患，要定人、定责、限期整改，并做好原始记录。 3、对查出的影响生产安全的隐患，对照整改要求进行跟踪，整改不彻底要限期继续整改。 4、各队组要进行自查互评工作，每月不少于三次，对查出的隐患按程序上报，一般隐患要上报到安全总监，重大隐患上报工区经理。 5、安全管理网络要充分发挥其督导作用，全方位“围剿”三违，使生产人员自觉服从安全管理，按章行事。 四、安全教育培训制度 根据国家安全监察局对特种从业人员的培训要求，为切实提高员工素质和作业技能，结合本企业的具体情况，特制定教育培训制度。以此保障企业安全培训正常有序的进行，推动本工区的安全建设。 1、安全教育培训的目标 1.1、根据国家安全监察局要求，及本企业的生产特点，通过教育使职工掌握本职工作应具备的相关法律法规知识，安全知识、专业技术知识操作技能。 1.2、凡国家规定实行安全工作资格证书制度的岗位人员，实行100﹪持证上岗。 1.3、合理配置教育培训资源，优化教育培训环节，确保培训质量，培训“本质安全型”从业人员，最大限度地消除人的不安全行为。 2、安全教育培训的要求 2.1、职工安全教育培训采用脱产培训和业余培训相秸结合，脱产培训主要由工区综合部负责组织，业余培训由职工所在队伍负责组织培训。 2.2、职工安全教育培训要结合工区生产技术特点和职工安全生产知识和技术的现状，重点抓好相关法律法规、安全专业技术、操作技能、工区生产过程中采用的新技术、新工艺的培训和典型事故案例教育。 2.3、纳入安全培训体系的职工脱产安全教育培训周期不得大于2年，年职工脱产培训不低于50﹪，即每个职工两年接受一次脱产安全培训。班前安全活动、安全学习、规程的学习贯彻做到制度化。 2.4、职工脱产安全教育培训过程必须严格按国家、省安全监察局规范培训过程，确保培训质量，做好培训记录，使职工一次培训合格率不低于90﹪，职工业余安全培训也要有计划地进行，落实培训时间、内容，并要做好记录。 3、安全教育培训体系职责分工与责任 3.1、工区经理为本单位安全培训的第一责任者。按工区年度安全培训计划按时安排人员参加安全培训，抓好本单位业