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建立我们的库（人力资源业务人员专题培训） 主讲：张琪 2012年10月23 人力资源业务人员专题培训 说出你的困惑 1、你在这份工作中遇到的最大问题是什么？ 2、你已经理解你的工作了吗？ 3、你认为你了解你目前所从事的行业吗？ 4、你知道怎样才能把这份工作做好吗？ 人力资源业务人员专题培训 提到库，你想到了什么？ 人力资源业务人员专题培训 人力资源（Human Resource ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。 人力资源业务人员专题培训 人力资源八大工作 一、人力资源规划 二、人力资源的招聘与配置 三、人力资源培训和开发 四、人力资源绩效管理 五、人力资源薪酬福利管理 六、人力资源的员工和劳动关系 七、人事管理 　　 八、职业生涯管理 人力资源业务人员专题培训 部队编制 军 三个师5000—70000人左右 师 三个旅20000人左右 旅 三个团7000人左右 团 三个营1500人左右 营 三个连500人左右 连 三个排120人左右 排 三个班30人左右 班 10人左右 人力资源业务人员专题培训 你是否感觉工作很忙，但是效果不佳？ 1、方向不对，走的再快也到达不了目的地！ 2、如果没有总结和积累，你永远都是新人。 人力资源业务人员专题培训 我们来看看这几个问题 1、企业需要什么？ 2、人才需要什么？ 3、我们需要什么？ 4、我们的核心优势是什么？ 人力资源业务人员专题培训 我们应该怎么办？ 1、思路比行动重要 2、人才比企业重要 3、用人比招人重要 4、渠道比平台重要 5、学习比努力重要 人力资源业务人员专题培训 1、思路哪里来？ 2、人才哪里来？ 3、用人怎么用？ 4、渠道怎么建？ 5、学习学什么？