一汽大众4S店培训月报模版5月份.ppt

一汽-大众 黄冈恒信众联店 2013年05月份内部培训报告 批准 审核 编制 (秦曦) (刘晶) (周浩成) 1 课程名称 课时数 培训类型 培训对象 参训 人次 培训 方试 考试 形式 培训 及格率 培训完成时间 培训 讲师 全新捷达技术培训 2 技术类培训 机电 员工 7 面授 笔试 100% 05、19 周浩成 快速保养实操培训 2 技术类培训 机电 员工 7 面授 实操 100% 05、27 周浩成 总计 4 14 100% 本月培训总结（售后服务） 2 售后培训课程大纲及分析 授课时间 课程名称 培训 讲师 培训 方式 课时 参训人次 参训人员 考试 形式 及格率 培训完成时间 学员得分情况 5、19 全新捷达技术培训 周浩成 面授 2 7 机电员工 笔试 100% 5、19 良好 5、27 快速保养实操培训 周浩成 面授 2 7 机电员工 实操 100% 5、27 良好 3 学员意见及建议 学员意见和建议 对照厂家的要求，按照自身的情况加大对二级助理技师的培训。 改善方案 下步加大对二级助理技师的培训 4 培训纪实照片 照片一 授课时 照片二 授课时或活动 照片三 授课结束考核时 场景描述： 1、照片上应有拍照时间（具体至小时） 2、第一张照片应是课堂全景照片，第二张局部或活动照片，第三张考核时的照片。 3、描述正在进行的现场教学状况，与课程大纲相呼应，对大纲形成补充 4、提倡大家能够拍下一些具有纪念意义的照片 5 下月培训计划—销售（或服务） 课程名称 课时数 培训 类型 培训方式 培训对象 计划培训 人次 计划培训 日期 考核 形式 培训 讲师 大众新技术的讲解 2 技术类 面授 机电 4 6月14日 笔试 周浩成 案例分析（发动机异响） 2 技术类 面授 机电 4 6月27日 笔试 周浩成 下月计划 培训重点及项目：对新技术的了解，和对案例故障的诊断，同时对前期的一些故障做进一步的分享 衡量标准及完成日期：按照厂家的标准进行考核2013年6月30日前完成。 6