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立足岗位 忠诚拼搏 谦谨实干 创新方法 ——学习董事长裘强在2013年中江国际集团员工大会上的讲话 近日我部组织员工认真学习董事长裘强在2013年11月员工大会上关于《加快创新创收步伐，为完成全年目标任务而努力奋斗》的重要讲话，通过对裘强董事长讲话的认真细致学习和思考，不仅看到了明确了自己的不足也看到了自己整改的方向和目标。对此，我有许多想法和工作感悟，这些思考能够为以后的工作提供积极的指引，同时也能够对以往的工作进行查摆，肯定优点完善缺点。现将个人想法简要向裘强董事长和各级领导汇报如下，请于审核、指正： 一、裘强董事长的讲话从高角度、广深度、重细节三个方向对我集团今后的发展指明了道路、滤清了思路。我个人刚刚进入公司不足两年，从工作能力和工作经验等方面都还很欠缺，在公司的每一个细节都是我要学习的方面。“忠诚拼搏、艰苦创业”的企业精神也是在工作中一点一滴的接触和了解。在以往的工作中，由于工作经验不足、年轻气盛等原因我个人工作态度浮躁、过于注重细枝末节，艰苦奋斗的企业文化没有嵌入思想根源，通过对此次裘强董事长讲话的学习，我认为裘强董事长“忠诚拼搏、艰苦创业”的重视是有理有据、有度有节，这对于我更好的领悟这一企业文化内涵、更好践行这一企业文化精髓到实践中去起到了提纲挈领的意义。作为中江国际集团的一名员工，不仅仅要做好细节，更要有吃苦奋斗的精神，也要有大局观念、整体意识、长远眼光、宏达理想。在日常的法律评估中一方面把握细节，规矩方圆，另一方面以大局为重，着眼公司利益，提高效率，创新理念，把握工作节奏，把集团经济效益上升到首位、把集团金融安全落到最实处，把集团定下的目标任务时刻谨记在心，并融会到每一个法审、独调、会议和其他日常工作中去。 二、创新改革是集团发展的不竭动力。沐浴着党的十八届三中全会的改革劲风，全会明确指出了市场经济在我国经济体制中的更大作用，经济体制改革也是势在必行，裘强董事长在报告中指出要创新创收步伐，我作为集团的一名普通员工，深受鼓舞，似乎已经听到了我集团蒸蒸日上的号角已经吹响。在2013年的考察后，我部门领导带回来许多有益的理念、新颖的看法对我的日常工作帮助作用很大。裘强董事长在讲话多先后在三个部分中分别强调改革创新对于我集团长远利益好处。通过对裘强董事长讲话中对于证券、信托等公司的近远期规划的学习，我意识到，应当在日常的工作中勤勉敬业、注意学习，不断革新自己的工作思路、工作方法、工作意识，提高工作效率，完善工作质量。在今后的工作中，以裘强董事长的讲话内容为经验恒句，完善自我，放宽眼界、敞开胸怀，在跟随集团大踏步的前进同时，脚踏实地、稳扎稳打、干好本职工作，在平稳中前进、在革新中成长，为集团奉献青春与汗水。 三、立足岗位、严把业务质量关。在当前经济形势好转但竞争加剧的多变环境下，我个人应当始终保持清醒的头脑，始终秉承“风险第一、效益第一”的风控理念，在提升集团、公司业务的同时，始终把握各个环节的风险控制。努力做到裘强董事长在讲话中要求的廉洁自律，自觉抵制各种诱惑，不能为了获取个人私利而内外串通，损害公司利益；始终把风险防范放在第一位，对不符合公司风险防范要求的项目，要坚持“宁可错过一百个、也不做错一个”的原则；注意跟踪机制，以应对项目中出现的各种风险，遇事在先，时时防控等要求。时时刻刻以中江人告诫自己，时时刻刻以法律人惊醒自己。 四、守纪尊规，全面提高自身业务、道德、文化素养水平。在裘强董事长的报告中，提到健全集团各项工作机制、制度化规范公司各项业务。这对我个人很有触动，在我入职之初，大学的散漫性格让我吃了不少苦头。为了集团的长远发展，大的机制要健全，小的个人素质要提高，在今后的发展中，围绕着集团的工作目标，不断历练自己，让自己能够从自身做起，无论身处何处，都能够成为集团、公司、部门的一面合格的旗帜。坚持以“十八支持、十八反对”作为一切行为的出发点和落脚点，经常对照检查、反躬自省、克服不足，照镜子、正衣冠、治治病、洗洗澡。通过各种途径完善自身，时刻维护集团的共同利益。 作为集团一名初任职员工，能够为了集团的发展做一份绵薄之力、能够在裘强董事长的带领下为集团的繁荣多一份贡献，这不仅仅是对自我的评鉴也是对自我理想的实现。我愿努力，为完成全年目标任务而努力奋斗。