中石油人工成本的核算监控管理 p51.pptVIP

* * ①养老保险统筹基金——职工工资总额（不含外籍职工—下同）的19%； ②补充养老保险费用——职工工资总额的4%； ③医疗保险统筹基金——（北京为“大病统筹基金”）职工工资总额的2.5% ④失业保险费——职工工资总额的1%； ⑤工伤保险费——根据当地政府部门本年度对本企业的规定水平提取缴交； ⑥生育保险费——大多从职工福利费中列支，所以不另行计算。 ⑦为特殊工种支付的法定人身保险——根据当地政府对本企业的有关规定提取缴交； ⑧本企业支付的其它劳动保险费用，根据实际发生额统计。 进行人工成本核算时，年度职工劳动保险费用总额的数据采集渠道为“企业管理费”科目下的二级科目“劳动保险费”“待业保险费”的当年实际支出总额。或用下列公式计算： 当年职工工资总额×各项保险（养老、补充养老、医疗、失业、工伤、生育、特殊人身保险等）费用缴付比例之和（北京为26.5%）＋本企业支付的其它年度劳动保险费用 * ①养老保险统筹基金——职工工资总额（不含外籍职工—下同）的19%； ②补充养老保险费用——职工工资总额的4%； ③医疗保险统筹基金——（北京为“大病统筹基金”）职工工资总额的2.5% ④失业保险费——职工工资总额的1%； ⑤工伤保险费——根据当地政府部门本年度对本企业的规定水平提取缴交； ⑥生育保险费——大多从职工福利费中列支，所以不另行计算。 ⑦为特殊工种支付的法定人身保险——根据当地政府对本企业的有关规定提取缴交； ⑧本企业支付的其它劳动保险费用，根据实际发生额统计。 进行人工成本核算时，年度职工劳动保险费用总额的数据采集渠道为“企业管理费”科目下的二级科目“劳动保险费”“待业保险费”的当年实际支出总额。或用下列公式计算： 当年职工工资总额×各项保险（养老、补充养老、医疗、失业、工伤、生育、特殊人身保险等）费用缴付比例之和（北京为26.5%）＋本企业支付的其它年度劳动保险费用 * * * * * * * ① 一定时期的人工成本”一般是指一个自然年度的人工成本总额； ② “同期同口径职工人数”是指与人工成本统计口径相同的职工人数，如职工人数中没有包括外籍职工，人工成本中也不应包括外籍职工的人工成本。人均人工成本也可以用小时人工成本指标代替。 2、指标图示 本指标在本企业年度间以阶梯图的形式标识；在不同企业间以直方图的形式标识。 3、指标控制分析 人均人工成本表示了雇佣一个职工需要支出的的平均人工成本，也表示了本企业参与人才市场竞争的能力水平。这一指标常用于本企业指标与本地区的本行业平均同类指标或其它企业同类指标进行比较，一般情况下，这一指标应保持在本地区的本行业同类企业中的前列。本指标要与人工成就度氩鲋副杲岷掀鹄唇斜冉戏治觥 国际通行使用小时人工成本指标，国际劳工组织统计并发表的各国人工成本指标就是按行业分类的平均小时人工成本额（国际劳工组织的《国际劳工统计年鉴》中有详细的世界各国人工成本状况的统计资料）。它表示一个行业或一个企业的人工成本负担水平，一般情况下，应保持在本地区的本行业同类企业中的中等水平或与行业平均水平保持一致。 * ① 一定时期的人工成本”一般是指一个自然年度的人工成本总额； ② “同期同口径职工人数”是指与人工成本统计口径相同的职工人数，如职工人数中没有包括外籍职工，人工成本中也不应包括外籍职工的人工成本。人均人工成本也可以用小时人工成本指标代替。 2、指标图示 本指标在本企业年度间以阶梯图的形式标识；在不同企业间以直方图的形式标识。 3、指标控制分析 人均人工成本表示了雇佣一个职工需要支出的的平均人工成本，也表示了本企业参与人才市场竞争的能力水平。这一指标常用于本企业指标与本地区的本行业平均同类指标或其它企业同类指标进行比较，一般情况下，这一指标应保持在本地区的本行业同类企业中的前列。本指标要与人工成就度氩鲋副杲岷掀鹄唇斜冉戏治觥 国际通行使用小时人工成本指标，国际劳工组织统计并发表的各国人工成本指标就是按行业分类的平均小时人工成本额（国际劳工组织的《国际劳工统计年鉴》中有详细的世界各国人工成本状况的统计资料）。它表示一个行业或一个企业的人工成本负担水平，一般情况下，应保持在本地区的本行业同类企业中的中等水平或与行业平均水平保持一致。 * 3、指标控制分析 人均或小时人工成本一般应保持相对稳定或与本地区本行业水平变动保持一致，如增长指数超过本行业平均水平，则说明增长过快，则可能降低产品竞争能力；如指数低于行业水平或为负数，则说明人均或小时人工成本下降或下降过多，则有可能影响本单位职工的实际收入和待遇，进而影熘肮すぷ骰浴 * 上述公式中： ①“一定时期内人工成本总额”一般是指一个自然年度的人工成本总额； ②“同期成本费用总额