三项岗位培训课件教材课程.ppt

牢固树立以人为本安全发展理念进一步加强和推进安全培训工作 道路运输安全生产“三项岗位”培训政策解读 国务院安委会 关于进一步加强安全培训工作的决定 安委〔2012〕10号 省政府安委会 关于贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》的实施意见 豫安委〔2013〕6号 省交通运输厅 关于做好交通运输安全培训工作的通知豫交文〔2013〕6号 三、全面落实持证上岗和先培训后上岗制度 一、加强安全培训工作的重要意义和总体目标 二、全面落实安全培训工作责任 五、全面落实“三项岗位”培训的工作措施 四、全面落实行业“三项岗位”培训工作任务 一、加强安全培训工作的重要意义和总体目标 （一）重要意义 加强安全培训工作，是落实党的十八大精神，深入贯彻科学发展观，实施安全发展战略的内在要求； 是强化企业安全生产基础建设，提高企业安全管理水平和从业人员安全素质的重要途径； 是防止和减少违章指挥、违规作业和违反劳动纪律（“三违”行为），不断降低事故总量，遏制重特大事故发生的源头性、根本性举措。 （二）总体思路 深入贯彻落实科学发展观，认真落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，落实持证上岗和先培训后上岗制度。 （三）工作目标 省政府安委会（豫安委〔2013〕6号）明确提出： 2015年底前，矿山、建筑施工单位、交通运输企业和危险物品生产、经营、储存等高危行业企业的主要负责人、安全管理人员100%持证上岗；各类企业的特种作业人员100%持证上岗；各类企业的从业人员特别是班组长、新工人、农民工100%培训合格后上岗；承担安全培训的教师100%参加知识更新培训。 （一）企业安全培训主体责任 企业是从业人员安全培训的责任主体，要把安全培训纳入企业发展规划，健全落实以“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任体系，建立健全机构并配备充足人员，保障经费需求，抓好“三项岗位”人员持证上岗和从业人员先培训后上岗等要求的贯彻落实，并建立健全安全培训奖惩激励等工作机制。 二、全面落实安全培训工作责任 （二）安全培训机构和培训考试机构的培训质量保障责任 1、 承担安全培训的机构是安全培训施教主体，担负保证安全培训质量的主要责任。 （1）健全落实安全培训质量控制制度，严格按培训大纲培训； （2）严格学员、培训档案和培训收费管理； （3）加强师资队伍建设，提高师资教学水平； （4）加大资金投入，持续改善培训条件。 （三）行业主管部门安全培训监管职责。 行业主管部门要完善安全培训考核制度，加强培训教材建设，严格培训机构管理，统一培训大纲、考试标准，做好证件发放和复审工作。 理顺安全培训管理体制，减少对培训班的直接参与，加快实现由办培训向管培训、管考核、监督培训的转变。要强化安全培训监督检查，依法严惩不培训就上岗和乱办班、乱收费、乱发证行为。 三、全面落实“三项岗位”人员持证上岗制度 （一）实施高危企业从业人员准入制度。 （二）严格落实“三项岗位”人员持证上岗制度。企业新任用或者招录“三项岗位”人员，要组织其参加安全培训，经考试合格持证后上岗。 （三）严格落实企业职工先培训后上岗制度。 四、全面落实行业“三项岗位”人员培训任务 （一）道路运输管理部门组织培训的范围: 根据省厅《关于认真做好交通运输安全培训工作的通知》（豫交文〔2013〕6号）“交通运输企业的主要负责人、安全管理人员的培训由行业管理部门组织实施”的要求。 应当由道路运输行业管理部门组织实施培训的对象包括：道路运输企业的主要负责人和安全管理人员。并经考试合格取得《交通运输企业安全培训证书》，落实持证上岗。 1、道路运输企业主要负责人的范围： 道路运输总公司、子公司（分公司）、客货运站、机动车维修、机动车驾驶员培训机构的主要负责人。 2、道路运输企业安全管理人员的范围： A.运输总公司、子公司（分公司）、客货运站、机动车维修、机动车驾驶员培训机构的副职领导； B.安全生产职能部门负责人和专职安全生产管理人员； C.生产经营各业务职能部门负责人及相关管理人员。 （二）安全生产培训内容的要求 1、企业主要负责人安全培训内容 A.国家有关安全生产的方针、政策、法律和有关行业的规章、规程、规范和标准； B.安全生产管理基本理论、行业安全管理组织与领导，决策与执行； C.现代安全生产科学技术应用，国内外先进安全管理经验； D.重大危险源管理与应急救援预案编制； E