实验教学工作奖惩制度.doc

康桥小学实验教学工作奖惩制度??????为强化实验教学工作的中心地位，充分发挥和调动实验室工作人员抓教学、抓管理的积极性，鼓励实验室人员精通业务、潜心钻研实验技术，确保实验教学质量的稳步提高，我校特制定如下奖惩制度： 一、考核内容： ??实验室工作人员应认真履行岗位职责，搞好实验教学和实验室管理，确保我校实验教学工作扎实有序地进行，努力提高教学质量。 ? 1.勤勤恳恳教学，在工作岗位上尽职尽责，受到学生好评； ??2.备课认真细致，讲究教学艺术，教学效果好； ??3.无工作失职，无事故，保质保量完成实验教学工作； 二、奖励条件： ??在实验教学、仪器设备维护与功能开发、实验室管理、修旧利废、自制改制仪器设备等方面做出突出成绩，取得明显的效益者，经评定认可，给予奖励。  1.凡设计新实验，且已被学校实验教学正式采用，每个实验奖励 5分（新设计的实验应有计划立项，应经过验收核准。新设计的实验不包括其他学校已开设、而我校暂未开设的实验）。 ? 2.对原有实验进行内容与方法的改进、更新，经学校验收认可确有实用性、先进性，每个实验奖励5分。  ?3.在仪器设备维护与功能开发方面取得突出成绩，经审核评价认可，奖励 5分。  ?4.在修旧利废、自制改制仪器设备等方面做出突出成绩，取得明显效益，奖励做出贡献的个人 5分。  ?5.学校评选出的优秀实验教学成果及先进集体和先进个人由学校发给奖状和荣誉证书作为升级和评定技术职务的依据。同时对先进个人奖励 5分。 ?三、惩罚条件 ? 凡考核不称职，工作失职造成设备损坏或丢失，擅离职守，不完成相应职责，造成重大事故者，予以处罚。 ??1.在学校进行的实验教学考核中不称职者，原则上不准独立指导实验，并要限期予以提高，在未达标前不计实验教学工作量。 ??2.对因工作失职或使用不当等造成仪器设备严重损坏或丢失的直接责任者，除按学校有关赔偿办法执行外，同时按设备的价值，每 500元扣罚 2分，最多一件扣10分。 3.凡在学校安全或卫生检查及有关部门抽查中不合格者，每次扣罚主管实验室管理员5分，有关实验室工作人员3分。  4.凡未办理相关手续而串课、误课者，按教学事故处理。  5.分配任务后无故不到职或未做工作者，每次扣罚 5分。 ??6.如发生火灾或被盗等重大事故，除对相关责任人进行相应处罚外，三年内不得晋级晋职。 四、奖励审批程序： 1.个人申报或实验室推荐； 2.实验室签署意见；  3.校长评审并报学校主管部门批准。 ???? 2013年9月5日