员工入职材料体系.doc

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员工入职材料体系

北京中农嘉禾科技发展有限公司 员工入职体系 2013年1月7日 北京中农嘉禾科技发展有限公司 员工入职试用流程 适用表单: 应聘者背景调查表 录用审批单 录用通知书 员工情况登记表 劳动合同及人事聘用书 北京中农嘉禾科技发展有限公司 应聘者背景调查表 被 调查 人 基本 信息 姓名 性 别 民 族 身份证号 出生年月 籍 贯 住 所 学历 及 专业 调查 调查方式/途径 信息 来源人 情况 机构名称: 姓名: 工作单位及岗位: 与被调查者关系: 联系电话: 调查 结果 学历:□高中 □ 职高 □大专 □本科 □硕士 □博士 专业: 毕业院校: 其他: 工作 经历 调查 调查 主要内容 调查方式/途径 信息 来源人 情况 机构名称: 姓名: 工作单位及岗位: 与被调查者关系: 联系电话: 姓名: 工作单位及岗位: 与被调查者关系: 联系电话: 调查 结果 (可另附页) 调查部门 及负责人签字 调查时间 备 注 注:1、由人力资源部负责,会同相关部门对拟聘用人员作背景调查。 2、调查方式/途径可借助中介机构,“信息来源人”可是机构或自然人。 北京中农嘉禾科技发展有限公司 员工录用审批表 姓 名 性 别 出生年月 户籍所在地 学 历 专 业 应聘岗位 甄选方式 □公开招聘 □内部推荐 □外部推荐 工作经验 相 关 年 非相关 年 共 年 录用部门 录用岗位 拟到岗时间 试用期限 自 年 月 日 至 年 月 日 薪 酬 试用期工资 元/月 福 利 餐 补:□有 □无 交通补:□有 □无 通讯补:□有 □无 社 保 □ 无 □ 有 录用部门 负责人意见 人 力 资源部 负责人 意 见

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