与公司同呼吸感想.doc

《与公司同呼吸》读后感 《与公司同呼吸》我认为是传授如何抓住企业的发展脉络，跟上公司的前进步伐，与公司同呼吸，共命运。与公司同呼吸共九章，由忠诚、敬业、责任、协作、主动、公道、高效、创新、执行九个方面组成，我想以其中的忠诚，协作，这两个方面，表达一下我的所感所想。 忠诚是我们在企业发展的精神助力，支撑着我们去前进。忠诚我认为可以分为内外两点，对内是对企业对工作的忠诚尽心尽力的去工作，对外是对企业公司的维护敢于站出来为企业辩护。怀着忠诚感恩的心去工作，将单位看做自己的第二个家，谁不希望自己的家兴旺呢？碌碌无为的混日子的人是不会跟上时代的步伐，企业的发展的，所以忠心是为人之本，成功之道。忠诚是的态度是敬业的土壤，是对事业负责的动力。 一个团队能否很好的协作，我认为必须具备两点：第一，宽广的胸怀;第二，信任。有了宽广的胸怀，可以接纳队员间的加入，退出，接受队友间的成功与失败。有了足够的信任，可以将工作从繁化简，工作分配给队员，一个人的成功终是一个人的，一个团队的成功才是企业所需要的。协同工作的同时也是一个学习的过程，每一个人的价值观，社会观都是不同的，这样考虑问题的角度也是不一样的，有的人从实际出发，有的却喜欢理想化，一个团队的优秀不在于矛头一致，而是在众多方向中有一个统一的见解，这就是一个辩论的过程，一个学习矫正的过程，一个人的力量是少有能纵观全局，但一个团队的力量是不容忽视的，如何构建一个具有战斗力的团队呢？我认为首先便是团队领袖的个人魅力，他的气质与处世之道将影响一代或几代的团队的发展，其次便是队员的工作风格，究竟是雷厉风行还是拖泥带水，最后是工作氛围，有的团队进步是在辩论甚至是争论间开始的，有的是在互补间展开的。在与人交流时可以加深我们对事物的认识，有的人喜欢聆听在不停的接受新鲜事物最后升华自己。这个时候往往会对事物有一个全新的认识-创新由此而生。创新可以是一个老事物的新解，也可以是从无到有。 快捷高效与执行力在团队协作时尤为重要，我将之归为忠诚，当队友在努力完成领导交办的任务之时，我却在清闲度日，我会感到羞愧，这样会提高团队的执行力，当我们一起完成一个工作，一个项目之时，内心的成就感会带个我们喜悦。 《与公司同呼吸》抓住企业的发展脉搏，同发展，共命运，一起前进。