企业15周年庆典策划案讲解材料.ppt

国腾集团十五周年庆活动策划案 一 活动整体思路 通过一系列的活动宣传，为七月的十五周年庆典制造气氛； 通过各项活动，让员工对集团的发展更有信心，进一步提高员工团结奋进的工作精神； 结合媒体宣传，开展各项公益活动，增加集团美誉度。 借助活动，感谢一直支持和关注国腾发展的政府领导及社会各界人士。 活动内容 文化体育活动（体育竞赛、合唱比赛等） 文能育人，体能健身。文化体育活动不仅仅是一个国家或一个行政机构的专有名词了，文化体育活动现在已经深入到各行各业的企业当中。企业文体是一个企业的思想和不竭的动力，有技能水平和身心健康的员工，才具有竞争力和健康的企业，制文体、倡文体、行文体的企业，才是有生命力、符合新时代、新环境下竞争条件和可持续发展的企业。 福利性活动（户外拓展、郊游、踏青） 企业员工福利激励员工创造价值，促进企业又快又好又稳发展，企业和员工都得益。让员工的生活和企业的生产经营融为一体，增强员工领会企业意图的本领，让员工感受企业像家般的温暖，增强员工以厂为家的主人翁意识，让员工成为企业推动社会历史车轮前进的重要动力，用不竭的思想源泉和实际行动为社会创造更多的财富。 思想性活动（企业历史文化展） 做好思想工作是企业的一项基础性工作，当前，员工的思想日益活跃，影响员工思想稳定的因素日趋复杂，这对企业经常性思想工作提出了新的要求。因此，我们要坚持在增强经常性思想工作的有效性上下工夫，切实务实企业精神文明建设的思想基础。树立人本观念，不断提高经常性思想工作的层次。 公益性活动（节能、扶贫、环保） 环保已经成为一个国际性的大话题，在刚刚结束的哥本哈根世界气候大会上，中国做出了减少二氧化碳的明确表示。做为一个大型企业，我们有责任和义务为节能减排、环保做出贡献。借助十五周年庆，结合媒体，举行1—2场有关企业节能减排、环保方面的活动，增加品牌知名度和企业美誉度。 具体活动安排—— 3月15号——31号 整体宣传月 向集团各部门发布有关国腾集团十五周年庆的活动文件，要求各部门积极参与集团举办的各项活动，及参与各项活动的具体内容。 在集团内部大力宣传，让员工感受到集团对此次周年庆的重视，增加员工参与的积极性。 4月——文化体育活动宣传月（方案一） 1、羽毛球比赛 2、拔河比赛 3、跳绳比赛 每项赛事组织20只队伍参赛，参赛队伍不能重复参赛，当天评选出冠亚季军队。 开幕式：邀请领导致辞开幕，鼓舞运功员士 气；加入舞狮舞龙传统节目，增添 活动现场气氛。 体育竞赛：以趣味的团体体育运动为主比如接力赛、拔河比赛、花样跳绳、两人 三足等。 闭幕式：也就是一场颁奖仪式，奖励获奖的参赛团队。 5月——文化思想活动宣传月； 1、歌唱大赛； 2、征文活动； 3、组织优秀员工户外踏青，郊游； 6月——文化活动和公益活动宣传月 1、开展“国腾集团文化展览月”； 2、结合实际开展节能、环保类型的活动。 根据实际情况开展各项环保类的公益活动，结合媒体宣传， 达到了系类活动的高潮时间段，为七月的十五周年庆做有效的社会宣传，增加企业美誉度。  7月——十五周年庆 十五周年庆是此次一系列活动中的重点项目，所有活动都是围绕着周年庆而进行的。十五周年对集团来说非常重要和意味深长的一个点，联接着过去的成就和未来的希望。所以周年庆主要是围绕着同梦想，同努力，同成长，同分享等四个部分进行开展。 活动前期准备： 平面设计：企业宣传画册、十五周年庆logo、手提袋、邀请函、工作证等一系列宣传品。 拍摄企业宣传片：针对企业特征先撰写拍摄脚本，确定内容后进行现场拍摄，可以采用航拍、轨道拍摄等方式全方面展现企业文化。 媒体宣传：运动媒体资源，为国腾十五周年庆制定一套媒体宣传计划，在不同的时间段里采用不同的媒体进行宣传报道。 现场设计：确定周年庆地点，为周年庆地点做现场设计、舞美灯光设计。 邀请人员名单：提前确定好出席晚会的领导名单，发送邀请函。 优秀员工评选：分若干个奖项，提前做好评选工作，晚会当天一一揭晓。以此奖励十五年来对集团发展付出了重大贡献的员工。 十五周年庆 活动时间： 活动地点： 活动目的： 庆典活动机构设置 庆典活动领导小组： 1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生的重大事项进