关于责任心的分析(11-12)教学讲义.ppt

—— 关于责任心的分析;为什么宣导“工作就是责任”？;分析和解释;你知道心态的重要性吗;每天问自己几个问题;人的一生是责任的一生;责任：既是一个意识问题，又是一个实践问题;责任：既是一个意识问题，又是一个实践问题;责任：既是一个意识问题，又是一个实践问题;责任：既是一个意识问题，又是一个实践问题;维护公司利益是基本的职业道德;忠诚是一个人的高尚品格;工作着是快乐的。;以职业为使命;与公司共命运;你在为谁打工？;象老板一样思考;常怀感恩之心;常怀感恩之心;以老板的心态工作;要到位，补位，不要越位。;做一个优秀的职业人;什么是职业化;什么是职业化;什么是职业化---三个负责;什么是职业人;什么是职业人;成功有方法;改变习惯;职业化主旋律---积极的心态;什么是敬业;敬业的基本要求;敬业为谁;敬业为谁;敬业的好处;一、勤业：对公司敬业;1、敬业：为别人打工，更为自己工作;提倡会敬业：;敬业变成一种习惯;敬业：公司生存之魂;2、尊重你的工作;3、敬业，以结果为导向;4、薪水不是工作的全部;5、尊重老板;二、精业：对职业敬业;1、态度：敬业的灵魂;2、责任：敬业的本质;3、自动自发：敬业的真谛;4、纪律：敬业的基础;5、专注：敬业的核心;6、跳槽：敬业的大敌;三、爱业：对团队敬业;团队：西点军校核心理念;忠诚：西点军校荣誉准则;执行：西点军校成功捷径;服从;敬业：对个人敬业;敬业;五项个人修炼，对敬业的最好注解;世上有三种人：;一种是先知先觉的人，;一种是后知后觉的人，;一种是不知不觉的人;如何经营员工的责任心;员工缺乏责任心的病根;体现责任心的三阶段 ;究竟该如何经管员工的责任心？;如何提高员工的责任心？;一、建立严格的工作流程 ;二、建立完善的监督制度 ;三、思想教育，教化人心 ;四、为员工设计职业生涯 ;谢谢您的关注！