南京汽轮电机集团的历史教程文件.pptx

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南京汽轮电机集团的历史教程文件.pptx

南京汽轮电机集团前世今生摘 要光辉历程光辉历程-成立的背景 南汽轮是1956年由56家私营企业、个体户和小集体企业通过公私合营组成的,当时叫“公私合营南京电机制造厂”,1958年与国营南京汽轮机厂合并,定名为南京汽轮电机厂。 1949~1952,国民经济恢复时期 1949~1956,过渡时期,“一化三改” 1953~1957,“一五”计划光辉历程-成立的背景光辉历程-成立的背景光辉历程-成立的背景光辉历程-成立的背景光辉历程-成立的背景 南汽轮是1956年由56家私营企业、个体户和小集体企业通过公私合营组成的,当时叫“公私合营南京电机制造厂”,1958年与国营南京汽轮机厂合并,定名为南京汽轮电机厂。 计划经济下的“三大”“三中”“四小” 上汽(1946,1953)哈汽(1956) 东汽(1966) 北重(1958)南汽(1956)武汽(1958) 杭汽(60年代)青汽(1950)广汽(70年代)洛汽 (1971) 光辉历程-神化故事 改革开放的前夜 “长风”电风扇 “长风”新能源 南京汽轮电机长风新能源股份有限公司坐落于江宁科学园内的风电产业园,于2008年4月成立,由南京汽轮电机(集团)有限责任公司控股。光辉历程-潘厂长的传奇 潘厂长,潘宗健。生年,不可考。卒年,不可预(健在)。 潘宗健,1984年7月走上南汽轮厂长岗位,2011年,卸任董事长。 潘厂长的职业生涯就是带领南汽轮改革的历史。在调整国家与企业分配关系的三次改革试点中,都是搭的“头班车”。 光辉历程-潘厂长的传奇 南汽轮改革始自1984年,企业在潘宗健的带领下,先后进行了一系列卓有成效的内部改革。改革重点在用工制度和分配制度方面,先后建立了企业内部劳务市场和劳动合同制等制度。光辉历程-潘厂长的传奇 1994年末,公司被列为现代企业制度试点单位之一,1995年,企业改制为国有独资公司。但是在国有独资的形态下,如果不进行产权分割,企业的用工制度改革、分配制度改革等内部改革的成效难以深化和持久。因此,深入改革就成了企业立足长远发展、提高自身活力和竞争力、建立现代公司治理制度的必然要求。 1998年至2004年,公司成功实施了“冗员减负”,累计减少1500多人,为企业改制创造了良好的条件。光辉历程-潘厂长的传奇 2004年南汽轮的改制是以外资股权并购方式进行的,改制后的公司为中港合资公司,港资股占50%,国有股占10%,内部职工股占40%,其中国有资本的出资人是南京机电产业集团公司(2012南京新工投资集团有限责任公司),内部职工股由国联信托有限公司代持,香港立创国际有限公司占26%的股份,香港锡洲国际有限公司占24%。 改制后的企业董事会由8人组成,包括1名国有股董事、4名港资股董事和3名企业内部董事。另外留有1个席位引进能够为企业带来技术或资金的董事。光辉历程-潘厂长的传奇企业名称:南京汽轮电机(集团)有限责任公司企业家姓名:潘宗健性  别:男出生年月:1942.1籍  贯:江苏常州政治面貌:中共党员文化程度:大学民  族:汉光辉历程-潘厂长的传奇当选人大代表、政协委员、党代表情况: 南京市人大常委委员、南京市人大法制委员会副主任。参加民主党派或社会团体情况: 中国电器工业协会汽轮机分会理事长;中国动力工程学会理事;江苏省工商联第八届执行委员会常委。个人学习工作简历: 1965.9 哈工大毕业,分配至南京汽轮电机厂工艺员、干事; 1975.6南京汽轮电机厂工大、副主任、副校长、宣传科科长;1984.7南京汽轮电机厂厂长; 1995.11南京汽轮电机(集团)有限责任公司董事长、总经理, 党委书记; 2001.8南京汽轮电机(集团)有限责任公司董事长.光辉历程-潘厂长的传奇 主要工作所获荣誉: 93年南京市全心全意依靠职工办企业优秀厂长;94年南京优秀毕业家;94-95年南京市委市政府精神文明建设先进个人;95年江苏省委组织部依靠职工办企业优秀厂长,南京市第六届优秀企业家;96年机械部第四届全国机械工业优秀企业家;95-96年南京市劳动模范;98年获江苏省“五一”劳动奖章;99年江苏省第七届优秀企业经营管理者,南京市第八届优秀企业家,南京市十佳创业者;2000年建设新南京有功个人;2001年南京市第九届优秀企业家。 光辉历程-企业的未来光辉的历程-企业的未来企业家姓名:沈群 性别:男 民族:汉 出生年月:1955年11月 籍贯:江苏省苏州市政治面貌:中共党员 现任职务: 董事长,总经理 文化程度:研究生 光辉的历程-企业的未来当选人大代表、政协委员、党代表情况: 南京市第十三届人大代表。参加民主党派或社会团体情况: 兼任第三届中国电器工业协会副会长。 个人学习工作简历: 1977年3月—1980年1月上海机械学院学员; 1980年1月—199

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